【正文】 認(rèn)真履行著一名林業(yè)工作者的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家、自治區(qū)、頒發(fā)的《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、《關(guān)于深化改革加快林業(yè)發(fā)展的決定》、國(guó)發(fā)32號(hào)文件等政策性文件以及市委、政府《關(guān)于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》，全面落實(shí)了我市林業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)措施，為我市的林業(yè)事業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（一）林業(yè)生產(chǎn)和林木管護(hù)工作。今年地區(qū)給我市下達(dá)“三北”四期工程造林任務(wù)為3000畝，我?guī)ьI(lǐng)技術(shù)人員深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)搞規(guī)劃、落實(shí)造林地塊，嚴(yán)把苗木、造林質(zhì)量關(guān)，順利通過(guò)了地區(qū)林業(yè)局9月份對(duì)我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗(yàn)收。，完成任務(wù)的 ％。為加強(qiáng)造林管護(hù),鞏固造林成果,避免再出現(xiàn)“年年造林不見(jiàn)林，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護(hù)工作，落實(shí)澆水日制度，從春季植樹(shù)到現(xiàn)在，多次與市林木管護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）田間地頭，對(duì)所有新老林帶的澆水和管護(hù)情況進(jìn)行檢查督促，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進(jìn)了林木管護(hù)工作的落實(shí)。（二）資源林政工作依法得到加強(qiáng)資源林政部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行森林資源采伐限額管理制度，依法規(guī)范了林木采伐審核審批程序，做到了伐前打號(hào)公告、伐中監(jiān)督、伐后驗(yàn)收。截止目前，全市共審批采伐林木5500 立方米，%。在林權(quán)確權(quán)方面，我站在穩(wěn)定林地的所有權(quán)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步放寬、放活林地經(jīng)營(yíng)權(quán)，加快了林權(quán)證的發(fā)放。目前，全市共發(fā)放林權(quán)證318本。木材經(jīng)營(yíng)加工管理工作步入正軌，林政執(zhí)法人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。今年，我站為更詳細(xì)的掌握全市木材經(jīng)營(yíng)狀況，組織執(zhí)法人員對(duì)全市木材經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行了逐戶檢查登記和年審；通過(guò)了解，全市共有木材經(jīng)營(yíng)加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經(jīng)營(yíng)加工許可證 3本。（三）認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)林發(fā)展。根據(jù)市委、政府《關(guān)于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》以及萬(wàn)畝經(jīng)濟(jì)林基地建設(shè)的要求，從10月底到現(xiàn)在，我每天都在阿西爾鄉(xiāng)努拉村xx畝經(jīng)濟(jì)林示范基地，從地塊的落實(shí)、開(kāi)溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)人員、車(chē)輛等，保障了該項(xiàng)目的正常開(kāi)展。截止目前，整地xx畝，其中，防護(hù)林用地200畝，經(jīng)濟(jì)林用地1800畝。（四）加強(qiáng)技術(shù)人員職稱管理，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。近幾年來(lái)，隨著我站獲得中級(jí)職稱的人員逐年增加，而實(shí)際崗位僅有5個(gè)，為了充分發(fā)揮技術(shù)人員的工作技能。今年，對(duì)這五個(gè)崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，本著“公平、公正、公開(kāi)”和“優(yōu)者上”的原則，根據(jù)綜合素質(zhì)的評(píng)定，最后評(píng)出五位優(yōu)秀的技術(shù)人員，聘為工程師。（五）加強(qiáng)班子建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，以一流的隊(duì)伍創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。xx年年，我十分注重組織建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。在組織建設(shè)方面以班子建設(shè)為主，一是班子成員分工明確，責(zé)任到人。二是始終堅(jiān)持民主集中制的原則，全面實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制約機(jī)制。遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制進(jìn)一步規(guī)范完善了林業(yè)站的議事和決策機(jī)制。對(duì)重大問(wèn)題，重大干部任免，重大事項(xiàng)安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長(zhǎng)制”、“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，從源頭預(yù)防和治理腐敗行為。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)解讀和貫徹執(zhí)行《行政許可法》，深入推進(jìn)行政審批制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進(jìn)了依法行政重在服務(wù)的工作進(jìn)程。從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。全面推進(jìn)林業(yè)站事物公開(kāi)，達(dá)到了公開(kāi)形式規(guī)范，公開(kāi)內(nèi)容具體，公開(kāi)效果透明的目標(biāo)。（六）信訪工作取得實(shí)效健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)抓信訪工作的責(zé)任，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度。進(jìn)一步落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。共接待來(lái)訪1次，答復(fù)1次，給群眾了一個(gè)滿意的答復(fù)。三、堅(jiān)持廉潔從政，嚴(yán)于律已，加強(qiáng)自身建設(shè)。xx年年，我能夠按照重大事項(xiàng)集體決策、具體工作分工負(fù)責(zé)的原則，對(duì)全站的重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)、大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺(tái)等工作，都能聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)和建議，嚴(yán)格按照決策程序辦事；對(duì)班子每個(gè)成員，都能以誠(chéng)相待，支持他們大膽開(kāi)展工作。在工作中，我經(jīng)常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風(fēng)形象、業(yè)務(wù)工作等方面與班子成員共勉，積極維護(hù)和保持了班子的團(tuán)結(jié)、和諧，也較好地調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性。為帶領(lǐng)大家切實(shí)做好林業(yè)工作，自上任以來(lái)，我就給自己嚴(yán)格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實(shí)事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長(zhǎng)期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實(shí)在和完美，總擔(dān)心自己工作如果不到位會(huì)給政府、給各基層鄉(xiāng)站造成不好的影響。所以對(duì)工作我是勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真，只要不是參加上級(jí)的會(huì)議，我都是提前到辦公室，下班后和節(jié)假日加班加點(diǎn)也是常事；站里的重要工作和重要材料，都是認(rèn)真組織、嚴(yán)格把關(guān)，始終保持了積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)。對(duì)廉政建設(shè)，一方面自覺(jué)遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，另一方面帶頭嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)站各項(xiàng)規(guī)章制度，要求大家不做的，自己首先和堅(jiān)決不做。在住房、用車(chē)、通訊工具使用方面，都能?chē)?yán)格遵守上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用權(quán)有原則，不管公事私事，超出原則的要求堅(jiān)決不辦。同時(shí)，在加強(qiáng)班子和本單位的廉政建設(shè)方面，建立和完善了一系列預(yù)防和制約的管理制度和措施，認(rèn)真組織開(kāi)展了形式多樣的廉政教育活動(dòng)，使本單位各項(xiàng)工作向著法制、正氣和廉政的目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。四、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，確保各項(xiàng)工作順利完成我站少數(shù)民族同志較多，因此，民族團(tuán)結(jié)工作能否落實(shí)到位，直接關(guān)系到各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。今年，結(jié)合自治區(qū)第25個(gè)民族團(tuán)結(jié)月活動(dòng)的開(kāi)展，在立足正面教育、提高各族干部群眾的思想覺(jué)悟的同時(shí)，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開(kāi)展多種形式宣傳工作。結(jié)合市林業(yè)站的工作實(shí)際，積極開(kāi)展了互幫互助活動(dòng)，每當(dāng)重大節(jié)日或單位干部職工及家屬生病住院時(shí)，都組織本單位工作人員進(jìn)行探望；經(jīng)常與民族職工共同開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，從而吸引干部群眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵(lì)，不斷增強(qiáng)干部職工的民族團(tuán)結(jié)意識(shí)，提高了維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的自覺(jué)性?？偨Y(jié)一年多以來(lái)的工作，取得了一些成績(jī)，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：一是學(xué)習(xí)得不夠深入。雖然對(duì)黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，但學(xué)的不夠扎實(shí)，理解的不夠透徹。二是對(duì)干部職工教育管理存在著批評(píng)時(shí)從重，處理時(shí)從寬的問(wèn)題。今后我將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，提高效率，為建設(shè)“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農(nóng)村建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn).第五篇：林業(yè)工作站管理制度林業(yè)工作站管理制度一、全體工作人員必須以飽滿的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，滿腔的熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，不能有絲毫的懈貽。提高辦公質(zhì)量，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)創(chuàng)一流服務(wù)。二、工作人員必須嚴(yán)格遵守上下班制度，要堅(jiān)持每天8小時(shí)工作制度，保證滿負(fù)荷工作。三、實(shí)行上下班簽到制度。全體工作人員必須到辦公室簽到，本人未上班，他人不得代簽。凡遲到早退超過(guò)15分鐘者（特殊情況應(yīng)提前打招呼）均以遲到論處，每月遲到二次提出批評(píng)，三次按曠工一日計(jì)算。四、上班期間要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)離崗、竄崗、閑聊，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的其他事情；上班期間不得將小孩帶入辦公區(qū)；不準(zhǔn)用電腦玩游戲；不準(zhǔn)在辦公室打撲克、下棋；不準(zhǔn)喝酒鬧事、賭博、打架斗毆；若發(fā)現(xiàn)以上行為，除做深刻檢查外，并處以100元—1000元的罰款。觸犯法律的，將送司法機(jī)關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)重的限期調(diào)離單位。五、堅(jiān)持民主集中制和逐級(jí)負(fù)責(zé)制,用改革創(chuàng)新精神,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堂堂正正做人，清清白白從政，兢兢業(yè)業(yè)工作，做人民滿意的林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)人員。六、全體工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行林業(yè)政策法規(guī)，堅(jiān)持原則，依法行政，正確執(zhí)行政策和法規(guī)，嚴(yán)格遵守辦事程序，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，不得偏離或違犯政策法律規(guī)定辦事，辦理任何事都要做到有章可循，有據(jù)可依。七、每位工作人員必須應(yīng)盡職盡責(zé)，辦理重大事情、熱點(diǎn)事情，必須堅(jiān)持先請(qǐng)示匯報(bào)的辦事原則。不準(zhǔn)擅自作主辦理一些不該辦的事情。凡不經(jīng)會(huì)議研究，無(wú)主管負(fù)責(zé)人簽字，辦理無(wú)效。八、每個(gè)工作人員除完成各自的工作任務(wù)外，還應(yīng)積極完成林業(yè)局交辦的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對(duì)工作要有緊迫感和責(zé)任感，要樹(shù)立全局觀念，盡職盡責(zé)地干好每一項(xiàng)工作。九、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和睦相處，坦誠(chéng)相見(jiàn)，以工作為重，以大局為重，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派搞不團(tuán)結(jié)，鬧無(wú)原則糾紛，撥弄是非。要維護(hù)集體榮譽(yù)和利益。十、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。職工需要續(xù)假者，必須辦理續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)單位允許，每超假一天扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資10元，超假二天扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)工資，超假三天以上除扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資外，再扣發(fā)月工資總額的10%。按照干部管理權(quán)限，職工請(qǐng)假一天以內(nèi)由林業(yè)站站長(zhǎng)批準(zhǔn)，二天以內(nèi)經(jīng)林業(yè)站長(zhǎng)加注意見(jiàn)后由林業(yè)局分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，三天以上經(jīng)林業(yè)站長(zhǎng)加注意見(jiàn)后由林業(yè)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。造林期間請(qǐng)假一律由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。