生產經理工作職責五篇模版-資料下載頁
2024-10-28 13:45本頁面
【正文】 。④做好部門的成本預算及控制，持續(xù)降低各項人工成本。⑤對下屬做好技能培訓和績效考核工作，提高下屬的工作技能和績效。⑥建立有序的溝通渠道，保持部門內部及部門之間的有效溝通。⑦對管轄范圍內內的人員及車間安全工作負有管理責任。⑧對管轄范圍內的管理人員的團隊精神的培養(yǎng)負有監(jiān)督責任。⑨對產品質量、生產成本和按時出貨等項目負有改善責任生產經理工作職責6中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估。編制生產計劃、生產作業(yè)計劃，進行生產調度、管理和控制。負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。設置并實施產品的進度、生產方法和流程。與其他部門協(xié)作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。生產經理工作職責7根據生產訂單調度生產人員，確保訂單___%交付。對安全生產隱患及時處理，做出相應預案。對生產情況統(tǒng)計數據、分析原因及總結。良好的協(xié)作精神，溝通能力抗壓能力，對合理化建議加以分析，論證。及時準確傳達上級指示。定期對生產員工進行培訓及教育。第五篇：生產經理工作職責東莞合眾內衣有限公司一、在總經理、廠長的領導下，貫徹、執(zhí)行公司的有關方針、政策。二、負責對生產任務定單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。三、負責生產計劃的制定與排期表制作，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與廠長溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的，要及時上報總（副）經理。四、不定期與定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。五、負責生產各部門的協(xié)調、考核、評估。六、負責生產總計劃的制訂及審核、各部門生產計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進。七、對各部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告，定期、向廠長或總經理匯報。八、對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產數據并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議，定期向廠長或總經理匯報。為后續(xù)的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。九、負責各項績效指標的建制和崗位職責的優(yōu)化十、執(zhí)行有關生產計劃、指令、文件、并對信息進行反饋，組織編制生產計劃及物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行，負責文明生產、安全生產和生產環(huán)境的管理、控制。十一、加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。十二、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產。十三、負責合理安排各部門加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，充分挖掘工廠的生產能力，降低生產成本。十四、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。十五、積極推動公司5S管理體系的正常運轉。合眾JIT推廣部20110506創(chuàng)嘉JIT導師：李老師、顏老師東莞合眾內衣有限公司創(chuàng)嘉JIT導師：李老師、顏老師
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