【正文】 ：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。第一條 兼職者申請(qǐng)條件：年滿(mǎn)18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、。兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。服從管理，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無(wú)故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否則責(zé)任自負(fù)。協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠(chéng)信的評(píng)分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為VIp，并得到推薦。第二條 招聘方發(fā)布信息條件企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求、工作報(bào)酬、公司地址（電話、EMAIL、主頁(yè)等細(xì)節(jié)內(nèi)容）、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。第三條 協(xié)議期限協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。聘用期滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第四條 工作要求甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分，評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。第五條 工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第六條 工作報(bào)酬甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪、時(shí)薪、包干項(xiàng)目報(bào)酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30（或31日）發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時(shí)薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲、乙雙方商定。第七條 其它事項(xiàng)此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對(duì)于黔西南州范圍外（境內(nèi)外）的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé)。請(qǐng)兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）乙方（簽字）年 月 日第五篇：聘用銷(xiāo)售合同聘用銷(xiāo)售合同隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的聘用銷(xiāo)售合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。聘用銷(xiāo)售合同1甲方因企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。乙方接受甲方聘用，決定上崗。甲乙雙方同意根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款:一、合同期限本合同有效期從20__至20__。二、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為基本工資、績(jī)效提成和任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)三部分。基本工資每月人民幣元。該業(yè)績(jī)應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售中心每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的%。任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)是乙方全年完成甲方規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)，甲方給予乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的%作為年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方的基本工資和績(jī)效提成由甲方每月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式按時(shí)支付。年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)由甲方在每年春節(jié)假期前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。本合同第二條的規(guī)定以年為限(年月日YY)，到期后甲乙雙方協(xié)商新的勞動(dòng)報(bào)酬制度。本段所列銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不包括公司的微利產(chǎn)品，微利產(chǎn)品的定義由雙方友好協(xié)商認(rèn)可。三、休息和休假乙方每月可正常休息3天。乙方每年享有5天帶薪休假?；榧佟始僬?qǐng)參考相關(guān)法律法規(guī)。四、保險(xiǎn)甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，其中甲方從乙方工資中代扣代繳的部分由乙方繳納。雙方解除本合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、保密協(xié)議乙方在甲方任職期間獲得的文件、資料、手稿、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于相關(guān)客戶(hù)名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、員工工資等。無(wú)論是口頭、書(shū)面還是電腦文檔，無(wú)論是客戶(hù)的還是公司的，都是甲方的商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得對(duì)外泄露；而且絕對(duì)禁止利用這些商業(yè)秘密為自己或者他人謀取利益。本合同解除或終止后，乙方應(yīng)將所有與商業(yè)秘密有關(guān)的信息移交給甲方，并承擔(dān)不向外界披露商業(yè)秘密的義務(wù)，保證三年內(nèi)不從事任何與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作。為保護(hù)甲方利益，乙方每月扣除30%的履約傭金作為保密協(xié)議保證金，由甲方在每年春節(jié)假期前支付。乙方違反本合同第五條第一款、第二款、第三款的，甲方保存的保密協(xié)議保證金不予支付，并賠償甲方損失人民幣3萬(wàn)元。如給甲方造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任。不及物動(dòng)詞本合同的變更、解除、終止和續(xù)簽有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同:一、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)；b、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致；c、由于不可抗力，本合同不能完全履行；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:一、違反國(guó)家法律法規(guī)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；c、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；d 、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響甲方工作任務(wù)完成的?；蚪?jīng)甲方提出后拒不改正的；有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:一、未能按照合同履行；B、未按時(shí)足額向一方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；C、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；[!帝國(guó)新聞。第4頁(yè)。本合同到期前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商續(xù)簽合同。甲方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)向乙方出具證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應(yīng)在收到解除或終止勞動(dòng)合同的證明后5日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。七、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成的，可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向長(zhǎng)沙市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如不服仲裁，應(yīng)在十五日內(nèi)向長(zhǎng)沙市人民法院提起訴訟。八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方:_______________乙方:_______________時(shí)間:20__年__月__日聘用銷(xiāo)售合同2甲方： 乙方：名稱(chēng)： 姓名： 法定代表人：身份證號(hào)碼： 住所： 住址： 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容及期限，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作。 乙方按照甲方計(jì)劃獨(dú)立完成銷(xiāo)售部的組建和員工的培訓(xùn)工作，并建立全面完善的銷(xiāo)售管理機(jī)制。乙方銷(xiāo)售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)行，乙方對(duì)其銷(xiāo)售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對(duì)其進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。 年 月日（以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn)）起至 年 月 日止，為期 年。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。本協(xié)議期限內(nèi)，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的，應(yīng)提前30天向甲方書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方書(shū)面同意后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議。同時(shí)，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。二、工作報(bào)酬，乙方每月完成業(yè)績(jī)以上，甲方按照乙方所完成業(yè)績(jī)總額 %計(jì)提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。以上提成具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán)，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計(jì)乙方提成，超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額 %計(jì)乙方提成，超消費(fèi) 折視為無(wú)提成銷(xiāo)售（此種情況需請(qǐng)示上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，包括贈(zèng)送酒水食品等）。2. 乙方每月業(yè)績(jī)完成 以上，甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請(qǐng)客房（酒水為指定酒水）。3. 乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成 以上，享有將甲方指定酒水贈(zèng)送給其所訂包房的權(quán)利，如乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)低于 ，其所訂包房需要贈(zèng)送酒水的，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價(jià)自行購(gòu)入贈(zèng)送。三、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。四、保險(xiǎn)福利待遇乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定，甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由乙方自行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納。五、合同的解除乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議。，經(jīng)甲方兩次以上批評(píng)教育仍不改正，造成甲方損失的。 元的。，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。六、雙方義務(wù)1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營(yíng)總結(jié)例會(huì)，乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。、工作安全及各種規(guī)章和社會(huì)法制培養(yǎng)教育，乙方應(yīng)積極接受以上各項(xiàng)教育，并定期接受公司考核。3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào)，擅自采取個(gè)人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。，服裝必須保持整潔無(wú)破損，隨時(shí)注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng)，如違反約定，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項(xiàng)工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶(hù)資料。七、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失外，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。八、其他約定事項(xiàng)1. 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。，按照法律規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決糾紛。，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方共同執(zhí)行。甲方： 乙方：代表人： 簽名：年 月 日年月 日聘用銷(xiāo)售合同3甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條 申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、。，有拓展業(yè)務(wù)能力。第二條 協(xié)議期限：自200 年 月 日至200 年 月 日止。，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條 工作崗位。、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條 工作紀(jì)律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。，遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第五條 工作報(bào)酬，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度)，每星期六為薪水發(fā)放日第六條 其它事項(xiàng)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章) 乙方(簽字)年 月 日聘用銷(xiāo)售合同4經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、共同發(fā)展、完成既定、自愿、平等、互利的原則，雙方達(dá)成聘用協(xié)議；為發(fā)展xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的事業(yè)，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的執(zhí)行總經(jīng)理，按照xxx集團(tuán)董事會(huì)、xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司董事會(huì)的精神及決定，負(fù)責(zé)xxxx房地產(chǎn)公司全部地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目定位、開(kāi)發(fā)建設(shè)、銷(xiāo)售、招商、商業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)事宜，對(duì)于項(xiàng)目運(yùn)作乙方直接向甲方董事會(huì)負(fù)責(zé)；具體條款如下：一、聘用期限第一條：合同有效期自二○○x年xx月xx日起至二○○x年xx月xx日止。聘用期為三年。二、聘用職務(wù)第二條：甲方聘乙方為xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)第三條：乙方在擔(dān)任xxx集團(tuán)xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)期間，每年的年薪（大寫(xiě)） 元人民幣（稅后），按6（月薪占比）:2（季度考核薪金）:2（年底考核薪金）比例支付；每月基本工資為（大寫(xiě)）____________元人民幣（稅后）,每月工資于次月15日前發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延。第四條：甲方可定期考核乙方，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，在年底經(jīng)過(guò)考核后給予乙方年底分紅和提成獎(jiǎng)勵(lì)，具體的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另行商定。四、工作范圍及職責(zé)第五條：對(duì)外簽定合同的權(quán)利？決策權(quán)及管理權(quán)限？資金授權(quán)？工作目標(biāo)或年利潤(rùn)？乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作，分定期（不定期）向總裁匯報(bào)工作情況及問(wèn)題，人員使用、任免決定權(quán)等？管理工作期間資金的運(yùn)用，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行，涉及金額較大款項(xiàng)，乙方須向總裁請(qǐng)示，待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，或與相關(guān)部門(mén)研究后，由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。五、福利待遇第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，保費(fèi)由公司承擔(dān)；合同期滿(mǎn)不續(xù)簽，余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。第七條：乙方享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。乙方在甲方工作一年以上，甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。第八條：乙方在甲方工作過(guò)程中甲方需提供乙方住房一處，所提供的住房需滿(mǎn)足正常的生活條件；當(dāng)乙方工作滿(mǎn)一年，甲方將獎(jiǎng)勵(lì)乙方商品住