政風(fēng)行風(fēng)講話-資料下載頁
2024-10-28 13:27本頁面
【正文】 梯次推進(jìn)。同時(shí)要加強(qiáng)督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項(xiàng)工作部署不折不扣地落到實(shí)處。其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不舍，堅(jiān)持不懈，深入進(jìn)去。干工作不能蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，小進(jìn)即滿。有的工作發(fā)了文件、提了要求，好像就等于落實(shí)了，報(bào)一個信息、發(fā)一個稿件，工作就劃上“句號”；有的規(guī)章制度制定了、印發(fā)了好像就等于管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應(yīng)有的規(guī)范約束作用，作用有多大；有的工作干成“半截活”，前邊聲勢浩大，后邊不了了之。這些都是工作作風(fēng)不深入的表現(xiàn)。輕松 寫作－公文易其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時(shí)，我們要注意發(fā)現(xiàn)并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調(diào)查研究、撰寫材料、匯報(bào)情況，要把現(xiàn)實(shí)情況摸透，把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)確，寫精品調(diào)研、精品信息、精品材料；組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細(xì)致，不能出現(xiàn)紕漏；制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規(guī)范，裝訂整齊，事事處處體現(xiàn)出認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。干精品活的過程，也是一個學(xué)習(xí)、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。二、堅(jiān)持做到“守規(guī)矩”中層干部既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者。作為被領(lǐng)導(dǎo)者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律；作為領(lǐng)導(dǎo)者，要有表率意識，責(zé)任意識，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。中層干部一第五篇：勞保局民主評議政風(fēng)行風(fēng)講話勞保局民主評議政風(fēng)行風(fēng)講話一、克服和消除可能出現(xiàn)的三種不正常心態(tài)，端正評議工作態(tài)度。我們勞動保障戰(zhàn)線的同志只有首先充分認(rèn)識此次評議工作的重要性，端正評議工作的態(tài)度，才能積極參與評議，精心組織評議，扎實(shí)搞好評議。對我們自身而言，主要是注意克服和消除可能出現(xiàn)的三種不正常心態(tài)：一是不能認(rèn)為搞評議是“多此一舉”的思想。要特別注意克服有的同志認(rèn)為20*年我們搞過評議，今年又在重抓機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，搞評議是否有必要的思想。因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系大道理我不說，直白一點(diǎn)說兩條：第一、看重我們，才搞評議；第二、全市統(tǒng)一評議勞動保障系統(tǒng)有它的針對性，符合中央*年確定的有關(guān)糾風(fēng)工作重點(diǎn)內(nèi)容新要求，規(guī)定動作必須評議。二是不能有“與己無關(guān)”的思想。特別是我們的下屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所以及一般工作人員，認(rèn)為是不是評議的重點(diǎn)在勞動保障局機(jī)關(guān)或者領(lǐng)導(dǎo)干部。要人人參與評議，個個自查自糾。召開座談會，發(fā)放問卷調(diào)查，并網(wǎng)站、電視公開評議信息。三是不能心存“應(yīng)付了事、饒幸過關(guān)”的心理。不能按常規(guī)發(fā)個文，開個會，走完幾個步驟，到時(shí)收兵?？傊ㄟ^克服和消除三種心態(tài)，以評議為契機(jī)抓住這次機(jī)遇，以誠懇的心態(tài)和認(rèn)真的態(tài)度，虛心接受批評意見和建議，積極配合縣評議領(lǐng)導(dǎo)小組圓滿完成整個評議工作。二、做到三落實(shí)，三結(jié)合，自覺承擔(dān)評議工作的主體責(zé)任。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，我們作為被評議單位，勞動保障局、下屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所必須自覺承擔(dān)評議工作的主體責(zé)任。做到“三落實(shí)，三結(jié)合”：所謂“三落實(shí)”：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)。局機(jī)關(guān)和各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面統(tǒng)一負(fù)總責(zé)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)由局長負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所由局機(jī)關(guān)勞動保障辦公室歸口負(fù)責(zé)。二是工作方案落實(shí)。局機(jī)關(guān)制定總方案，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合所辦業(yè)務(wù)和自身突出問題制定出工作方案，按工作方案重點(diǎn)組織實(shí)施。三是工作重點(diǎn)落實(shí)。市里糾風(fēng)辦確定了評議工作的重點(diǎn)內(nèi)容，各單位各股室，每個崗位的具體工作人員對號入座，指點(diǎn)打點(diǎn)，舉一反三。所謂“三結(jié)合”：一是把評議同機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)相結(jié)合。評議政風(fēng)行風(fēng)是開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的具體體現(xiàn)形式，要結(jié)合“三項(xiàng)制度”，認(rèn)真“三問”。二是把評議同完成勞動保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。全年省市下達(dá)的六大項(xiàng)，38個小項(xiàng)、縣民生辦下達(dá)的兩大項(xiàng)、六個小項(xiàng)的目標(biāo)任務(wù)都分別落實(shí)了責(zé)任單位，責(zé)任股室，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。通過評議，評出干勁、評出實(shí)績。三是把評議同建章立制、切實(shí)整改相結(jié)合。要不怕社會揭短，勇于自身揭短，敢于直面矛盾、不回避問題，問題梳理集中后，局黨委和各支部集中分析研究，完善制度，認(rèn)真整改。三、集中解決三個重點(diǎn)問題，確保評議工作見到明顯成效。第一、集中解決依法行政、按章辦事的問題。作為主管局依法行政，作為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按章辦事，作為每個工作人員自覺做到“三不”。第二、集中解決盡職履責(zé)、便民利民的問題。把著力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)的的口號喊響，實(shí)現(xiàn)由管理者向服務(wù)者的轉(zhuǎn)變。第三、集中解決清正廉潔、令行禁止問題。在這方面我在職工會上講過很多，包括在今年3月的工作會上，大家要切記：作為領(lǐng)導(dǎo)干部沒有什么比政治生命更寶貴的東西，平安是福，作為每個工作人員來講，光榮退休就是最大的政績，大家都要以平常心來應(yīng)對五彩繽紛的世界。在令行禁止的問題上，重在講政治，顧大局，縣委、縣政府的決定，勞動保障局的工作要求上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)必須無條件落實(shí)。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，今年召開評議工作已經(jīng)正式開始，我們將珍惜這次機(jī)遇，認(rèn)真領(lǐng)會落實(shí)動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，迅速行動，核實(shí)工作，以良好的行業(yè)新風(fēng)和優(yōu)異的工作業(yè)績，回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對勞動保障工作的關(guān)心、理解和支持。
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