【正文】 干，干就干好，雷厲風行，不斷提高工作效率。必須堅決杜絕拖拖拉拉的作風。第五，懂點外語。這是新形勢、新任務的需要。沿海開放城市的干部與外國人直接打交道的機會越來越多，掌握一門外語能夠促進工作的開展。蘇州市在爭取新加坡工業(yè)園區(qū)時，市長用流利的英語贏得了李光耀和新加坡投資者的信任，把工業(yè)園區(qū)建在了蘇州。年輕干部一定要克服困難，刻苦學習，不斷提高外語水平。第六，注重儀表。開放城市的干部，在穿衣打扮、外在形象上一定要整潔大方，正式場合必須穿西裝打領帶，不能拉里拉沓，不修邊幅，這個第一印象非常重要，這也是一個干部開放意識的重要體現(xiàn)。三、合作精神善于與人合作是現(xiàn)代領導干部應該具備的基本素質(zhì)。江**，在建設物質(zhì)文明和精神文明的同時，還要建設政治文明，逐步建立開明的社會。按照這個要求，許多行為都要在公開透明的情況下進行，不能搞暗箱操作。這就要求每個人特別是領導干部要善于合作。不善于與人合作，相融性差，就缺乏做好工作的群眾基礎。合作精神包括以下幾個方面。要待人誠懇。這是合作的基礎。待人誠懇，別人與你合作就會感到放心，感到可靠，有信任感，有安全感，就會愿意跟你合作。年輕干部要熱情真誠，坦蕩磊落；要說話、辦事實實在在，實事求是，是就是是，非就是非；切忌虛虛活活，當面一套，背后一套。二要寬容大度。寬容是一種美德。有的同志不能與人共事合作，就是因為太刻薄，不容人。有一幅對聯(lián)叫做“大肚能容，容天下難容之事；笑口常開，笑天下可笑之人” 啟迪人們待人處世要寬容。年輕干部要多看他人長處，多理解他人的難處，多記住他人的好處，少看他人的短處。要以理解、寬容、平等的精神對待工作認識上的不統(tǒng)一，方法上的不一致和生活上的誤解、隔閡。要做到大事講原則，小事講風格。三要尊重他人。馬斯洛需求理論認為得到尊重是人類的高層次需求。市場經(jīng)濟條件下，人們的尊重意識越來越強，領導干部特別是年輕領導干部要強化尊重意識。遇事要多商量，少命令；工作要多支持，少拆臺；生活要多關心，少漠然。不能高高在上，頤指氣使，以位壓人，以權壓人。四要擺正位置。在合作過程中，每個人都有自己的位置、角色和職責，只有擺正位置，才能使合有秩序地進行。對年輕干部來講，擺正位置的關鍵是不要把自己估計過高。著名相聲大師侯寶林說，“寧可不夠，不要過分”。松下幸之助總是感覺不如別人，注意向別人學習，成為了大企業(yè)家。年輕干部要把自己估計低點，注意觀察別人，虛心向別人學習，絕不能自恃高明、自以為是。五要有良好的性格。人才學認為，在一個人的成功諸要素中，有時非智力因素起決定作用。所謂非智力因素，主要包括品德、性格、意志等。心理學上有一個觀點，叫做“性格決定命運”，好的性格帶來好的命運，不好的性格影響命運。有的同志很有才干，有能力，但沒有好的性格，最終一事無成。有的同志智商一般，但有良好的性格，能與他人合作共事，也能取得很大成功。所以，年輕干部要塑造成為良好性格的人。六要有親和力。親和力是一個人人格魅力的具體體現(xiàn)，是產(chǎn)生向心力、凝聚力、感召力的源泉。西方一位名人有句名言，“我不仇恨任何人，也不嫉妒任何人，我熱愛和尊敬全人類?！边@個境界很高，實際上就是一種親和力。領導干部有親和力，就能把大家凝聚在身邊，激發(fā)同志們的積極性、創(chuàng)造性，有效地推動工作。有親和力就要光明磊落，公道正派；寬以待人，嚴于律己；虛懷若谷，善納人言；聞過則喜，見賢思齊；好學善思，與時俱進；勤政廉潔，無私無畏。四、創(chuàng)新觀念江**同志強調(diào)，“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。領導干部工作水平高低的一個重要標準在于創(chuàng)造性，人才與非人才的區(qū)別也在于創(chuàng)造性。因此，領導干部尤其是年輕干部要與時俱進，開拓創(chuàng)新。一要善于思考。思則得之，不思不得。德國科學家魏格納從地圖上大西洋兩岸形狀吻合現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)大陸板塊漂移學說和牛頓看到蘋果從樹上掉下來發(fā)現(xiàn)地球引力都是善于思考的結(jié)果。年輕干部要養(yǎng)成善于思考的習慣，對工作多問幾個為什么，多思考幾個思路，多探索幾個方法。不能只低頭拉車，不抬頭看路，更不能得過且過、唯唯諾諾。二要不滿現(xiàn)狀。創(chuàng)新的一個突出特點就是永不滿足。年輕干部要對工作永遠不滿足，在工作中總有新的東西出現(xiàn)。不能工作取得一點成績就沾沾自喜、驕傲自滿，安于現(xiàn)狀。三要善于接受新事物。善于創(chuàng)新的人，最善于接受新理論、新事物。年輕干部思想活躍，知識面廣，接受新事物的能力強，要做勇于接受新事物的表率。四要思想敏銳。要對事物保持一種好奇心，促使大腦不斷接受外界的信息。要善于觀察周圍事物，從中抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律。要有開放性思維。思想封閉，不愿接觸外界，不愿意和外界交流，大腦僵化，觀念陳舊，久而久之就產(chǎn)生不出思想的火花。五要創(chuàng)造性開展工作。創(chuàng)造性是指對工作有獨立的思路、有獨到的見解。做一項工作，本來辦到十分就可以，但辦到十二分，這里就有創(chuàng)新，我們需要這樣的干部。工作照抄照搬，因循守舊，盲目服從，按框框辦事是做不好工作的。五、道德情操道德情操是領導干部素質(zhì)的重要內(nèi)容。一個受歡迎的干部應該有良好的道德情操。中國的特點和國情對道德情操的要求比西方國家要嚴得多，社會對道德水準的要求比對工作水平的要求要高。人們往往能夠原諒一個人的工作能力低一些，但不能原諒他的道德水平差。古人對道德標準的論述有很多?？鬃拥摹皽亍⒘?、恭、謙、讓”，孫子的“智、信、仁、勇、嚴”，董仲舒的“仁、義、禮、智、信”，都是當時社會對人們道德情操的要求，至今仍然有指導意義。我們黨要求干部要靠得住，有本事，德才兼?zhèn)?，第一位的是德。那么，領導干部的道德情操應該有哪些呢？我個人認為，一個有良好道德情操的人，至少應具備以下十個方面。一是善良?！熬幽蠛跖c人為善”。一個人不善良，沒有討論的余地。要與人為善，要對任何事情都從善意角度去考慮、去對待。特別是領導干部對下級更要與人為善，哪怕是批評人甚至是最嚴厲的批評，出發(fā)點也要是善意的，是為了把工作做好，提高工作水平。當然，與人為善并不是一團和氣，不講原則。嚴格要求是對同志的關心、愛護，是最大的善。二是誠信。人無信不立?！豆竦赖陆ㄔO實施綱要》要求公民要明禮誠信，我省提出建設誠信河北。落實這個要求，領導干部要帶頭講誠信。領導干部講誠信首先要對人民群眾講誠信。對關系群眾切身利益的事情要認真解決，做到言必行，行必果，一諾千金。決不能拖拖拉拉，大事化小，小事化了。更不能為個人政績，口是心非，弄虛作假。三是孝敬。孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德。對成年人來講都用不著父母撫養(yǎng)了，父母可能成為了負擔，這時最能看出孝敬不孝敬。對父母不孝敬，我看是不可救藥的。連父母都不孝敬的人，是不會真正忠于人民、忠于黨的。四是正直。為人正派，剛正不阿、嫉惡如仇是正直。對領導干部來講，正直也包括客觀地看人、看事。以自身好惡和關系親疏判斷一個人，關系好的說好，關系不好的說不好，這不叫客觀，更不是正直。要一分為二地看問題，要正確對待反對過你的人，關系不近的人，有個性的人，到關鍵時刻為他們說公道話。五是高雅。年輕干部要崇尚高雅的情趣、格調(diào)和行為。要規(guī)范工作行為，不能捕風捉影，聽信和散布小道消息。要正確處理人際關系，抵制稱兄道弟、拉幫結(jié)派等庸俗現(xiàn)象。要追求健康文明的生活方式，不能沉迷于喝酒、打麻將等各種應酬之中。六是堅韌。堅韌對于一個人成就事業(yè)相當重要。許多事情看起來敗局已定，但是，只要忍耐住、堅持住，有些事情就會出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)機。年輕干部要努力培養(yǎng)堅韌不拔的精神，勇敢面對工作、生活中的挫折和困難。七是練達。人情練達是干部受歡迎的一個標準。練達的人做事情通情達理、情理交融，既合理，又合情。年輕干部要不斷錘煉練達的作風，使自己成為受歡迎的干部。八是樂觀。樂觀是一種積極進取的精神狀態(tài)，是一種昂揚向上的人生態(tài)度。悲觀的人先打敗自己，樂觀的人先戰(zhàn)勝自己。有一則故事，一名員工被鎖在了冰柜車里，他想到將被凍死，非常害怕，最后被嚇死在冰柜車里。后來人們發(fā)現(xiàn)冰柜車沒有開啟電源。所以，人要樂觀，不要悲觀。第五篇：市領導在2018學開學典禮上的講話市領導在2018學開學典禮上的講話 各位老師、各位同學們：“辛勤耕耘結(jié)碩果，滿樹桃李綻新顏”。今天，一中的校園洋溢著喜慶和歡樂，全校師生共慶開學典禮。在此，我代表市委、市政府，向辛勤耕耘的全體老師致以崇高的敬意！向全體同學表示熱烈的祝賀！一中作為吉林省首批辦好的重點高中和省示范性高中，多年來，大力推進素質(zhì)教育，優(yōu)化創(chuàng)新課堂教學，積累了豐富的辦學經(jīng)驗，在教育教學改革中取得了豐碩的成果，贏得了社會各界和廣大同行的贊譽，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了重要貢獻。尤其今年高考更是成績喜人，培養(yǎng)了四平地區(qū)的理科狀元，為重點大學輸送了更多的棟梁之才。這些成績的取得，是一中全體教職員工嚴謹治學、無私奉獻的結(jié)果；是一中學子努力拼搏、勤奮進取的結(jié)果。在新的學年：希望一中的領導班子，繼往開來、銳意進取、抓住機遇、乘勢而上，把一中辦成省內(nèi)有名、地區(qū)一流的學校；希望一中的全體老師，秉承師德、誨人不倦、勤 勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，繼續(xù)為國家和地方經(jīng)濟建設培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；希望一中的全體同學，胸懷大志、腳踏實地、刻苦學習、奮發(fā)圖強，做品學兼優(yōu)、全面發(fā)展的合格人才，有更多的學子走入清華，夢圓北大！教育事業(yè)關系到民族興旺、人民福祉和國家未來。市委、市政府歷來高度重視教育，始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略。我們將一如既往的支持一中的工作，關注一中的發(fā)展，搭建更加廣闊的平臺，創(chuàng)造更多的有利條件，共同開創(chuàng)嶺城教育事業(yè)的新局面。