5市委黨校開學(xué)典禮發(fā)言-資料下載頁
2025-09-02 22:05本頁面
【正文】 境界，也是干部自身努力成長的最終目標。第四，自省自律是成長為好干部的保證。組織上選人用人 ，首先要知人，就是了解干部，我們干部同樣要有自知之明。要知人所長，知己之短，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，始終繃緊這根弦，改造主、客觀世界要同時進行。工作上原因，我和干部溝通交流的比較多。有一個現(xiàn)象值得注意。有的干部就愿意讓人捧著、哄著、護著，聽不得半點批評，組織上指出不足后第一個反應(yīng)就是辯解、抵制，強調(diào)各種客觀理由，拿別人的缺點和自己的長處比，誰能力還不如自己都被提拔重用了。這就看出一個干部的胸襟、境界。干部不清楚自己的短處，也就不會發(fā)展出什么長處。我們當干部的都要深刻懂得嚴是愛寬是害的道理 ，懂得當干部就必須接受更嚴格約束的道理，懂得小洞不補大洞吃苦的道理，對自己的要求再嚴一些、再緊一扣，自覺檢點言行，努力補齊短板，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，有利于我們健康成長。要守住做人做官做事的底線。黨紀國法是高壓線，是堅決不能碰的。我們干部必須有講規(guī)矩意識，認認真真、老老實實地遵守，反之，什么話都說，什么事都干，隨心所欲，無所顧忌，必定要栽大跟頭。道德品質(zhì)是 第 7 頁 共 7 頁 一道思想防線，平時就要做好加固工作，防止這道堤壩坍塌。無論什么時候，干部的氣節(jié)都是重要的，對一些不良風(fēng)氣不能熟視無睹、甚至迎合效仿，要增強免 疫力，敢于抵制?，F(xiàn)在，有的干部為人圓滑世故，工作拈輕怕重，遇事明哲保身，名利爭來搶去，組織上看著痛心，群眾意見很大，還自我感覺良好、到處討巧賣弄。讓大家來評價，這樣的干部能走多遠。希望大家在成長過程中始終自重自省自警自勵，守住底線，守住自己的政治生命，也是守住自己的幸福人生。我就講這些，與大家共同做一個交流，與同志們共勉。最后，祝同志們在黨校期間學(xué)有所獲，學(xué)以致用，努力成長為事業(yè)需要的好干部，為佳木斯做出更大的貢獻。
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