湖北省第十次黨代會精神-資料下載頁
2025-10-19 13:13本頁面
【正文】 了黨的建設，即報告第八部分：始終保持黨的先進性和純潔性，鍛造加快構建重要戰(zhàn)略支點的堅強領導核心。當前湖北省正處于促進經濟又好又快發(fā)展、實現(xiàn)產業(yè)結構升級、建設富強湖北、創(chuàng)新湖北、法制湖北、文明湖北、幸福湖北的關鍵時期，我們必須牢牢把握湖北省的發(fā)展階段和發(fā)展目標，明確認識湖北水利發(fā)展的基本思路：即以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實中央及省委關于加快水利改革發(fā)展的決定，緊緊圍繞“防汛抗旱減災體系、水資源合理配置與高效利用體系、水資源保護與水生態(tài)健康保障體系、水利管理體系”的建設，大服務、大發(fā)展的“大水利”發(fā)展理念堅持建設水利、管理水利、經營水利的發(fā)展思路，突出全面推進我省水利事業(yè)跨越式發(fā)展，為湖北構建促進中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點提供堅實可靠的水利科技支撐和保障。在學習的過程中我認識到了自己過去工作中的不足，同時也決心在今后的工作和學習中，在思想和行動上切實統(tǒng)一到省第十次黨代會重大決策部署上來。現(xiàn)就學習的會議精神談以下幾點體會：一是進一步強化服務意識，把服務與人民群眾的社會生活結合起來，擴寬服務領域，讓水保走進人們生活之中，讓社會了解水保，認同水保，參與水保。二是進一步強化責任意識。進一步增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，在業(yè)務能力上，注重提高文字及口頭表達能力，綜合能才。只有不斷提高自身素質，才能從真正意義上提高自己的工作能力。三是加強學習，學習新的《水土保持法》，閱讀政策理論方面、管理方面和業(yè)務技能方面的書籍、報刊、雜志等等，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務技能，不斷豐富自己的管理經驗，完善自己的工作方法，提高駕馭科學管理能力。通過各種媒體及時更新現(xiàn)代化的知識，時刻保持一顆進取之心，做走在時代前列的人。將省第十次會議精神落到實處。在今后工作和學習中，要嚴格要求自己，常懷進取之心，琢磨創(chuàng)新實踐，認真貫徹落實省第十次黨代會精神，結合實際，做好各項工作，為早日實現(xiàn)湖北水利科學發(fā)展、跨越式發(fā)展而奮斗。第五篇：第十次黨代會精神15日,昆明市政協(xié)召開十二屆委員會第七次主席會議,學習貫徹市第十次黨代會精神。市政協(xié)主席田云翔要求,學習貫徹市黨代會精神,要圍繞加快建設區(qū)域性國際城市,為在科學發(fā)展社會和諧中造福人民而奮斗的總體要求,充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,抓好落實,開創(chuàng)性地做好全市政協(xié)工作,為昆明經濟社會發(fā)展做出新的貢獻。田云翔指出,學習貫徹市黨代會精神,推進政協(xié)各項履職工作,要做到五個“堅持”。一是要堅持主動爭取黨委對政協(xié)工作的領導,確保政協(xié)的各項工作部署與黨委、政府思想同心、目標同向、工作同步。二是要堅持圍繞中心,服務大局,就我市經濟結構戰(zhàn)略性調整、推進新型工業(yè)化、發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)等方面獻計出力。三是要堅持圍繞市黨代會提出的目標任務,在完善城市規(guī)劃體系、構建橋頭堡建設新高地、建設泛亞文化名城等方面,建有據之言,獻務實之策。四是要堅持履職為民,把食品安全、擴大就業(yè)、就醫(yī)入學等作為政治協(xié)商的重要議題、民主監(jiān)督的重要內容、參政議政的重要任務。五是要堅持開拓創(chuàng)新,不斷提高政協(xié)履職的質量和水平。田云翔強調,學習貫徹市黨代會精神,當前政協(xié)要重點做好六項工作。一是要圍繞橋頭堡建設開展好調研視察活動,形成一批有高度、有深度的調研視察報告。同時,要根據橋頭堡建設需要和履職內容,調整和增加一些專題協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的工作內容。二是要根據《2011年市政協(xié)民主監(jiān)督工作計劃》,穩(wěn)步推進有關專項監(jiān)督工作。三是要切實開展好有關工作創(chuàng)新,盡快出臺《市政協(xié)昆明市委員會提案工作條例》等有關制度。四是履行職能推動社會管理創(chuàng)新,充分發(fā)揮政協(xié)的獨特優(yōu)勢,加強與社會各界代表人士的交流與溝通,共同致力于新昆明建設。五是精心組織好紀念辛亥革命100周年活動。六是加強政協(xié) “五位一體”自身建設,積極促進黨派合作,努力突出界別特色,切實發(fā)揮委員的主體作用,充分發(fā)揮政協(xié)專門委員會的基礎性作用,大力加強政協(xié)機關的思想、作風、制度、組織建設。
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