【正文】 群眾監(jiān)督。抓好正反典型。既要發(fā)現(xiàn)和挖掘一批先進典型，弘揚正氣，又要大膽揭露和曝光個別反面典型，鞭策后進，形成正確的輿論導(dǎo)向。廳機關(guān)各處室和部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位要及時報送正反典型材料。形成整改報告。廳機關(guān)各處室和部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位將自查自糾的突出問題及其整改措施，形成整改報告。三）督查整改（10月16日－11月30日）采取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實、責(zé)任追究等方式，集中時間、集中力量，按步驟、分階段對“庸懶散軟”問題進行督查，對查找出來的突出問題實施臺賬管理、銷號式整改。在整改過程中，要加強制度建設(shè)，做到整改一個問題，建立一項制度，規(guī)范一項工作，形成一項機制，使干部職工服務(wù)意識有明顯增強，精神狀態(tài)有明顯改善，工作質(zhì)量有明顯提高。明查暗訪。把明查暗訪作為查找問題、促進整改的重要手段，組成治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新聞媒體、“兩代表一委員”等共同參與的暗訪組，采取不打招呼、不要陪同不提前告知的方式，對基層反映強烈的問題和普遍存在的問題，尤其是窗口單位和服務(wù)崗位，開展明查暗訪。集中檢查。省衛(wèi)生廳治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成若干督導(dǎo)檢查組，對各部門、各單位治庸問責(zé)工作情況分階段進行督導(dǎo)檢查，并將結(jié)果進行通報。調(diào)查核實。對群眾投訴舉報的問題進行梳理歸類，采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等組織力量集中時間調(diào)查核實，做到事事有回音，件件有著落。責(zé)任追究。對督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限和人事管理辦法問責(zé)追責(zé)，進行信訪約談和通報批評，給予相關(guān)人員誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、調(diào)離工作崗位、免職降職降級等組織處理，情節(jié)嚴重的予以紀律責(zé)任追究。（四）評議總結(jié)（12月1 日－12月15日）組織評議。各單位治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請人大代表、政協(xié)委員、行評代表、新聞媒體等對強力推進治庸問責(zé)工作進行全面、客觀的評議，全面梳理、總結(jié)治庸問責(zé)工作分析存在的問題，挖掘深層次原因，進一步完善整改方案，強化整改措施，抓好整改落實。總結(jié)提高。廳機關(guān)各處室和部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位要對治庸問責(zé)工作開展情況進行全面總結(jié)，并適時對治庸問責(zé)工作“回頭看”，進一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全治庸問責(zé)工作的長效機制，鞏固和擴大治庸問責(zé)活動成果。表彰先進。省衛(wèi)生廳將總結(jié)推廣各部門、各單位的好經(jīng)驗和成功做法，把治庸問責(zé)工作作為目標(biāo)責(zé)任制、文明單位創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作責(zé)任制及黨建工作先進單位考核考評的重要內(nèi)容，對成績突出、成效顯著的部門和單位予以通報表彰。四、工作要求（一）深化認識。強力推進治庸問責(zé)工作是貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話精神，提高衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工抵御精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險的具體實踐；是實現(xiàn)我省“十二五”跨越式發(fā)展的重要途徑；是解決全省衛(wèi)生服務(wù)能力、服務(wù)水平與人民群眾需要不適應(yīng)、不相符的重要手段。各處室、各單位要高度重視治庸問責(zé)工作，加強對相關(guān)政策的學(xué)習(xí)、宣傳和教育，不斷深化對強力推進治庸問責(zé)工作的認識，提高全體干部職工參與治庸問責(zé)的自覺性和積極性。（二）營造氛圍。各部門、各單位要周密計劃，充分發(fā)揮新聞媒體、門戶網(wǎng)站、工作簡報等的作用，對本部門、本單位治庸問責(zé)工作進行全方位、深層次的宣傳報道，努力形成強大的輿論宣傳氛圍，引導(dǎo)活動健康發(fā)展。各部門、各單位要及時報送工作進展情況和好的經(jīng)驗做法。（三）統(tǒng)籌推進。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、文明創(chuàng)建和政府責(zé)任體系及履責(zé)機制建設(shè)等活動，統(tǒng)籌兼顧，將治庸問責(zé)工作納入深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的大局中謀劃，形成合力，整體推進。（四）加強領(lǐng)導(dǎo)。省衛(wèi)生廳成立以廳主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)廳機關(guān)、部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位及系統(tǒng)的治庸問責(zé)工作。各單位要高度重視，周密部署，扎實推進，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)。要抽調(diào)精干力量，組織工作專班，保工作有序、有效開展。對在治庸問責(zé)工作中領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不到位、責(zé)任不落實的單位，省衛(wèi)生廳將通報批評，并追究單位主要負責(zé)人的責(zé)任。第五篇：治理庸懶散整改措施整改措施試驗室：劉笛爾根據(jù)市委開展治理“庸、懶、散、軟”活動的安排部署，通過第一階段的宣傳發(fā)動和自查剖析，發(fā)現(xiàn)自己確實存在不少問題，也是我本人深刻感受到自己的差距和工作中的不足，按照活動的要求，結(jié)合我在庸、懶、散、軟方面存在的問題，特制訂整改措施如下：切實加強理論學(xué)習(xí)。政治上的堅定來自于理論上的指導(dǎo)，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和辨別是非的能力。尤其是現(xiàn)在，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，都要把理論學(xué)習(xí)作為自己人生的第一需要，活到老，學(xué)到老。在今后的工作中，要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入淺出，系統(tǒng)而不零碎，聯(lián)系實際而不空談。要學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析問題和解決問題，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時還應(yīng)根據(jù)工作需要，不斷地豐富和擴大自己的知識面，為做好各項工作奠定良好的政治理論基礎(chǔ)。切實增強責(zé)任意識。通過這次剖析整改，要進一步強化求真務(wù)實，忠于職守的責(zé)任意識，樹立一個崗位就是一份責(zé)任的意識，在工作中實事求是，真抓實干，始終以先進模范的標(biāo)準嚴格要求自己，充分發(fā)揮作用，誠心誠意服務(wù)于交通事業(yè)。另外，要理清思路，看準目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，注意時刻正己正身，規(guī)范自己的言行。真正解決作風(fēng)不實的問題，徹底將“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒凇⒖?、實、踐”。切實創(chuàng)新工作方法。在工作中要樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性的開展工作。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立扎實精細、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，要腳踏實地、默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的工作。樹立交通工作無小事的理念，不斷增強責(zé)任感、使命感，緊貼局中心任務(wù)和本職工作，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，勤奮工作，團結(jié)協(xié)作，經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)；在工作中要勤于思考，多想辦法，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，為我局各項工作的發(fā)展添磚加瓦。2011年9月28日