【正文】 規(guī)定，有意向與現(xiàn)有股東合作的個人或單位均可。承諾在？年內(nèi)不轉(zhuǎn)讓、退出股權(quán)。不得將所持公司股權(quán)進行質(zhì)押或設(shè)立信托。其他條件。三、認購事宜本次增資擴股的認購單位為？股，投資者最低認購數(shù)為？個認購單位。認購時間為：2011年09月25日至2011年？月？日。具體步驟如下：與原股東進行洽談，且填寫“認購意向書”與本公司簽訂“入股協(xié)議書”，并按協(xié)議規(guī)定繳納認購資金。如有建議或其他事宜請書面說明。四、本次募集資金的運用本公司此次增資擴股完成后，所籌集的資金全部用于成立陽光億嬰親子園榆林分園和榆林孝廉國學啟蒙中心，擴大公司資金實力，提高公司抗風險能力，以迅速形成新的效益增資點，給股東以最大的回報，同時鞏固愛慧教育在同行業(yè)的地位，提高愛慧教育在榆林的競爭力。第三章 公司的基本情況一、基本情況公司名稱：榆林愛慧教育咨詢有限公司 注冊地址：榆林市駝峰路 法定代表人：張彩蘭二、公司正在注冊之中，公司成立后，具體業(yè)務分為三大部分，即童爾樂幼兒園(已成立11年，現(xiàn)有幼兒210名)、陽光億嬰榆林分校(正在裝修中)、榆林孝廉國學啟蒙中心(擬建)。三、公司簡介愛慧教育咨詢有限公司是一家集親子教育、幼兒教育、國學教育、教育研究、教育培訓、教育產(chǎn)品研發(fā)、大型感恩活動為一體的綜合性教育服務機構(gòu)。是榆林首家將國學思想融入到幼兒教育親子教育當中的教育機構(gòu)，愛慧教育立志于將國學之根與魂注入中國孩子的思想里，弘揚中華文化，延傳中華古學?！皭刍邸钡拿?，寓意是用大愛、博愛精神，培養(yǎng)出有智慧有德行的棟梁之才。愛慧是一家以為06歲學齡前兒童進行潛能開發(fā)為主要目標的綜合性教育機構(gòu)，是提供最科學、最先進、最規(guī)范、最快樂的教育娛樂場所?，F(xiàn)正努力打造成為榆林最高知名度的幼兒教育服務機構(gòu)。愛慧幼兒教育在辦學特色上結(jié)合了中國傳統(tǒng)的國學文化與西方先進的教學方法，通過與世界華商協(xié)會愛普德幼教協(xié)會交流、北京快樂童年幼兒教育連鎖機構(gòu)、中國（北京）陽光益嬰早教機構(gòu)多年的合作，在教學科研和幼兒教育的道路上不斷前進、實踐。形成了完善的教育體制。全方位的對幼兒的身心潛能進行啟示與培養(yǎng)，站在全程發(fā)展的高度，在強調(diào)早期兒童潛能開發(fā)的同時強調(diào)全程發(fā)展，全程教育，全程學習的重要性。我們的教育目標是使幼兒在今后成長過程中掌握受之有用的學習方法，注重真正有意義的從小培養(yǎng)幼兒的自己動手嘗試和解決問題的主動性，學會獨立思考享受獨立解決問題的過程，這不但可促進能力的培養(yǎng)，促進智力的發(fā)展，更重要的是對完善人格的發(fā)展起到極大的促進作用。幼兒在主動學習和解決問題過程中增強自信，提高自主性，從小樹立幼兒良好的身心素質(zhì)。在教授孩子知識的同時積極激發(fā)幼兒的內(nèi)在潛力，就像植物自身會發(fā)芽，長高、開花一樣，愛慧在“援助”生命開花。愛慧幼兒教育是懷著對中國兒童早期教育事業(yè)的赤枕與熱愛，為中國孩子獻上人生教育的第一束陽光。愛慧教育的另一使命就是通過舉辦經(jīng)典誦讀、傳統(tǒng)文化學習講座等形式，使不同階層的榆林人民都能獲得生命智慧之書，從而過上人生真正的幸福生活。四、組織結(jié)構(gòu)考慮到市場化運作的客觀要求，本公司擬設(shè)的機構(gòu)突出“業(yè)務為主、精簡高效、管控嚴格、放眼未來”的特點，建立董事會、總經(jīng)理等主框架機構(gòu)，保證相互職責清晰、有效制衡、形成科學、高效的決策、激勵和約束機制。五、人力資源基本情況人力資源基本情況本公司實行全員勞動合同制，管理人員實行競爭上崗制，雙向選擇、優(yōu)勝劣汰，同一崗位實行末位淘汰制?，F(xiàn)有員工？人，平均年齡？歲。人力資源結(jié)構(gòu)學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)六、高級管理人員張彩蘭，女，現(xiàn)任童爾樂幼兒園董事長，擬任公司董事長、總經(jīng)理、法定代表人。出生于？年，大學?？茖W歷。具有20年幼教工作經(jīng)歷，11年幼教管理工作經(jīng)驗，為人和善、管理組織能力強。第四章、業(yè)務及資產(chǎn)一、業(yè)務范圍 03歲親子教育 37歲幼兒教育及學前教育經(jīng)典誦讀父母學堂課程舉辦公益講座二、業(yè)務經(jīng)營狀況幼兒園已開辦11年，累計培養(yǎng)幼兒？名，現(xiàn)有幼兒210名，曾多次組織全區(qū)大型愛心公益講座，幼兒園得到政府的支持、社會的關(guān)注、家長的認可。三、資產(chǎn)評估第五章 財務會計信息 第六章 利潤分配政策一、股利分配的政策公司從認購股權(quán)基準日期年滿一年后，在2個月內(nèi)對上一的財務審核后，做出詳細的財務報表和盈虧明細，予以股東審查無誤后，公司可供分配的利潤現(xiàn)行彌補上一的虧損，之后按下發(fā)展規(guī)劃提取下準備金，其余部分按股東所持股比例予以分配。二、股權(quán)退出政策必須年滿3年方可提成退出申請，經(jīng)董事會決定方可退出如擅自利用公司進行擔保、質(zhì)押、信托等私自牟利，經(jīng)董事會研究，直接給予股份除名，公司沒有退還股資責任。第七章 發(fā)展規(guī)劃一、公司發(fā)展總體目標本次曾股完成后，公司正式啟動運營，將管理機構(gòu)設(shè)置在幼兒園內(nèi)，進一步完善公司內(nèi)部管理制度，強化公司業(yè)務范疇。與此同時公司將在一年內(nèi)達到開支平衡、第二年盈利100萬、第三年盈利達到200萬，且加大品牌宣傳力度，在榆林的教育行業(yè)里占有重要地位。二、具體步驟第一階段業(yè)務發(fā)展期：未來一年內(nèi)，公司基本確定內(nèi)部管理機制、業(yè)務運作機制和監(jiān)督機制，爭取實現(xiàn)利潤回報和擴大業(yè)務規(guī)模，實現(xiàn)業(yè)務突破，培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才，建立一支高素質(zhì)的團隊。確立符合公司的企業(yè)文化。第二階段業(yè)務成熟期：未來23年內(nèi)，鞏固公司在行業(yè)的地位，使公司能在各個業(yè)務領(lǐng)域有質(zhì)的突破，不斷挖掘挖潛榆林教育市場新的潛在內(nèi)在需求，延伸業(yè)務范疇，提高盈利能力。第三階段業(yè)務擴張期：未來5年內(nèi)，整合區(qū)域教育資源，利用公司5年的實戰(zhàn)積累經(jīng)驗，為市場提供高標準化、專業(yè)化的教育服務模式。榆林愛慧教育咨詢有限公司2011年09月24日