【正文】 部不斷提高思想認識；三是將開展作風建設與黨風廉政建設結合起來一同實施。學校以黨員領導干部的廉潔從政教育為重點，將重點教育與整體教育相結合，將集中教育與日常教育相結合，通過 1選擇不同的教育內容和形式，分層次、多形式對黨員干部開展廉政教育，增強教育的針對性和有效性。按領導班子、黨員、教師三個層次利用行政會、支委會、教工會、教研組會定期組織大家認真學習，組織校級領導帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習中共中央頒發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部學習黨的十七屆五中、六中全會的基本要求、精神實質、深刻內涵，要把黨風廉政建設融入學校教學、管理、服務等各項工作之中；深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員干部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率。二、強化責任意識，落實黨風廉政建設責任制按照推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制的要求，我校制訂《黨風廉政建設實施方案》，成立以李元成書記（校長）為組長，副校長、副書記、中層干部為成員的推進懲防體系建設和黨風廉政建設工作領導小組，把反腐倡廉建設列入重要議事日程，納入學校發(fā)展總體規(guī)劃，與學校各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。建立了學校領導成員推進懲防體系建設和黨風廉政建設崗位責任制度，明確了支部書記為推進懲防體系建設和黨風廉政建設第一責任人，其他領導干部結合自己的分管工作，對推進懲防體系建設和黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求。各部門在學校黨支部統(tǒng)一領導下，根據學校布置的任務，各負其責，把自律、糾風、源頭治理等工作項目、責任目標分解到各個崗位及相關人員上，一級抓一級，一級帶一級，層層分解，層層把關，層層落實，確保推進懲防體系建設和黨風廉政建設工作任務落到實處。我們把黨風廉政建設責任制融入教育教學和目標管理之中，把制定計劃、執(zhí)行規(guī)章制度、逐步完善教育綜合評價考核有機結合起來，紀檢監(jiān)察工作融入教育綜合評價考核細則。根據“誰主管誰負責”的原則，對推進懲防體系建設和黨風廉政建設責任制進行考核，強化責任追究。定期對推進懲防體系建設和黨風廉政建設進行檢查督促，并認真落實推進懲防體系建設和黨風廉政建設責任制的考核工作，堅持把推進懲防體系建設和黨風廉政建設與學校教育教學工作、精神文明建設結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成兩手抓、兩手都要硬的工作格局。三、健全配套制度，完善廉政建設的制度體系近年來，學校堅持依法治校，高度重視制度體系和工作程序的設計，使個人控制或干預重要事項的可能性降到最小。在學習實踐科學發(fā)展觀實踐活動中，我校通過對規(guī)章制度的“留、廢、改、立”，對全校各方面的規(guī)章制度進行了全面清理，完善了現(xiàn)代學校制度體系框架。近兩年，學校在學習宣傳、貫徹落實《責任制規(guī)定》和《廉政準則》的同時，重點在民主決策、民主監(jiān)督、重點領域監(jiān)督等方面修訂完善了配套制度。在民主決策方面，學校堅持民主集中制原則，認真落實教育部關于“三重一大”決策制度的意見，完善了《議事決策規(guī)定》。在黨支部會上，凡“三重一大”事項，均認真分析風險點，嚴格按照決策程序研究決定，防止腐敗。事關學校改革發(fā)展全局的重大問題和涉及教職工切身利益的重要事項，都先提交教職代會討論，廣泛聽取教職工意見后再作決策。在民主監(jiān)督方面，健全民主監(jiān)督機制，確保師生員工的知情權、參與權和監(jiān)督權，讓權力在陽光下運行。學校重新修訂完善了《關于校務公開的實施辦法》以及黨務、校務公開目錄，深入推進黨務公開，加大校務公開。學校堅持向教代會報告行政工作的制度。各部門嚴格執(zhí)行《關于校務公開的實施辦法》，積極推進級務公開工作，對津貼發(fā)放、職務晉升、評優(yōu)選先、招送生工作、經費使用等重大事項或教職工關心關注的問題，全部予以公開。在干部管理與監(jiān)督方面，學校將校級、中層領導干部落實《廉政準則》的情況作為其述職述廉、民主生活會、報告?zhèn)€人有關事項的重要內容。在教職工大會上對中層干部“德、能、勤、績、廉進行民主測評，并把測評結果作為對干部任用的重要依據，推進了干部管理的規(guī)范化。學校系列規(guī)章制度的陸續(xù)出臺，為今后進一步規(guī)范學校管理，理清發(fā)展思路，增強發(fā)展動力，形成“民主、科學、高效”的制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的管理機制，做到“事事有章可循、處處有規(guī)可依、時時公正規(guī)范”，有力推進學校的改革與發(fā)展奠定了基礎。四、重視民主監(jiān)督，推進民主和諧的校園建設學校把加強民主監(jiān)督作為尊重師生主體地位、加強校園民主建設的重要手段。建立和完善了多渠道、多層次的監(jiān)督體系，進一步強化了黨政監(jiān)督機制，教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用。不斷完善并認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以及領導干部黨風廉政狀況考察制等制度。在群眾監(jiān)督方面，我們設“校長信箱”、“投訴電話”、“校務公開欄”、“黨務公開欄”等。充分發(fā)揮教職工代表參政、議政的作用，學校人事制度改革、獎懲條例等重大決策或關系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規(guī)范了學校管理。每學期召開教師代表座談會，征詢對學校工作的意見和建議。進一步強化黨內監(jiān)督，制定《關于全面推行黨務公開工作的實施方案》，利用校園網、通告欄及時進行黨務公開，通過開辟公開欄、公開櫥窗、公開長廊，發(fā)送手機短信等方式，擴大公開覆蓋面。五、加強重點監(jiān)督，為學校事業(yè)發(fā)展保駕護航學校抓住人（招送生、干部）、財、物（基建）等腐敗易發(fā)多發(fā)的領域，健全制度，規(guī)范程序,嚴格管理，重點監(jiān)督，把不廉政的風險降到最低，為學校事業(yè)發(fā)展保駕護航。中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。每學年開學初學校都要到教育主管部門和收費主管部門核準新學年的收費標準，按章收費，做到有法可依，有章可循。學校每學期均將收費標準掛牌公示，讓社會、學生和家長明白收費的項目和標準，做到收費公開，接受群眾監(jiān)督。同時，嚴格按文件規(guī)定落實貧困寄宿生生活補助制度，并進行公示。六、加強行風建設，規(guī)范招送生行為糾正行業(yè)不正之風，嚴格招送生紀律，嚴防招送生過程中的腐敗和不公現(xiàn)象發(fā)生，是我們黨風廉政建設責任制工作的重要任務之一。學校嚴格按照相關政策招收初一新生和向普高、職高送生，沒有違規(guī)行為發(fā)生。近年來，在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，認真做好民主評議行風工作。一是制定了《民主評議行風工作實施辦法》，成立了以書記（校長）任組長的民主評議行風工作領導小組，以工會主席任組長的民主評議行風工作小組；二是各年級成立家長委員會，及時向家長反饋年級的教育教學管理工作，聽取家長的意見和建議，及時改進年級工作；三是認真開支自查自糾，派專人向人大代表、政協(xié)委員和各界人士征求意見，分別召集學生家長和學生代表征求意見，召開教職工大會動員廣大教職工為學校工作提出意見和建議。在此基礎上制定整改方案，進行限期整改工作。七、存在的主要問題我校推進懲防體系建設雖然已經取得明顯成效，但是與中央的要求相比還有一些不足，還需要繼續(xù)努力加以改進。一是在繼續(xù)抓好重點崗位干部教育的同時，要進一步加強全員教育，努力打造風清氣正的育人環(huán)境。二是在繼續(xù)抓好對干部、教師教育的同時，要把廉潔教育向學生延伸，努力為黨和國家培養(yǎng)合格的建設者和接班人。在今后的工作中，我校黨總支將不斷強化在黨風廉政建設工作中的執(zhí)行力，堅定信心，振奮精神，以高度的政治責任感和使命感，全面落實黨風廉政建設責任制，對腐敗現(xiàn)象“零容忍”，團結和帶領全鎮(zhèn)學校干部職工凝心聚力，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，為古羅教育改革和發(fā)展做出更大貢獻。2012年5月