【導讀】題目企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)。專業(yè)班級：計算機科學與技術(shù)2021級班。學生姓名：何慶明學號：6103105050. 起訖日期：2021年1月至2021年6月

　　

【正文】 if ([employee] == null) { _employeeInfoBase = ()。 [employee] = _employeeInfoBase。 } else { _employeeInfoBase = [employee] as EmployeeInfo。 } if (!(key)) { 26 if (!(, key, actionID)) { ((), , scriptalert(39。你沒有這個權(quán)限 39。)。=39。../39。/script)。 } } } else { (/)。 ()。 } } } 頁面繼承自此類，只需調(diào)取 PageBaseFunc 方法即可。第一個參數(shù) key 為當前子功能的 key， actionID 為 當前頁面所要操作的 action 的 ID。 系統(tǒng) 站內(nèi)信 功能的實現(xiàn) 員工可以根據(jù)不同的部門選擇不同部門下的收件人進行群發(fā)郵件。還可以選擇同時發(fā)送若干附件。 收件箱，發(fā)件箱和收件箱則羅列出已收和已發(fā)的郵件，點擊郵件主題可以查看郵件的具體信息。 如若郵件有附件，則查看郵件詳細的時候可以下載附件。 具體界面如下圖： 圖 15 發(fā)站內(nèi)信頁面 27 圖 16 發(fā)件箱列表頁面 圖 17 查看郵件頁面 28 系統(tǒng) 考勤管理 功能的實現(xiàn) 員工可以根據(jù)起始時間，查詢這段時間其在公司的考勤情況。相關(guān)負責人，如部門經(jīng)理可以查詢其 負責的部門在一段時間內(nèi)的考勤情況。而具有添加考勤信息相關(guān)權(quán)限的企業(yè)員工如人事部門員工則可以進入考勤管理頁面，來管理企業(yè)員工的考勤情況。 圖 18 個人考勤信息查詢頁面 系統(tǒng) 薪資管理 功能的實現(xiàn) 企業(yè)員工可以輸入要查詢的薪資的時間，查詢這段時間他的薪資信息。部門經(jīng)理可以進入部門薪資查詢頁面，查看其負責的部門所有員工的薪資信息。總經(jīng)理可以進入總查詢頁面，查看所有員工的薪資信息。人事部門員工可以進入員工工資管理頁面和設(shè)定基本工資頁面，來管理所有員工的薪資信息。 29 圖 19 員工工資管理頁 面 系統(tǒng) 業(yè) 績管理 功能的實現(xiàn) 企業(yè)員工可以 選擇 要查詢的 業(yè)績的年份和月份 ，查詢 這個 時間他的 月業(yè)績或年業(yè)績 信息。 還可以填寫業(yè)績報告，包括對工作的總評，自評分，設(shè)置下次的目標等。 部門經(jīng)理可以進入 審核業(yè)績報告 頁面，查看 并審核 其負責的部門所有員工的 業(yè)績 信息。人事部門員工可以進入 績效計算和查看 頁面，來管理所有員工的 業(yè)績 信息。 系統(tǒng) 請假管理 功能的實現(xiàn) 企業(yè) 員工在個人查詢頁面可以查看到其在一段時間的未審批的請假和已審批的請假。還可以在申請請假頁面申請請假。部門經(jīng)理可以查看到其負責的部門的員工的請假記錄并進行審批?？偨?jīng)理在員工匯 總頁面可以查看到公司所有員工的請假記錄和審批情況并進行審批。人事部門員工可以進入假期設(shè)置頁面，對企業(yè)員工的年假進行設(shè)置。 30 圖 20 員工申請請假頁面 系統(tǒng) 加班管理 功能的實現(xiàn) 企業(yè) 員工在個人加班查詢頁面可以查看到其在一段時間的加班申請。還可以在加班申請頁面申請加班。部門經(jīng)理和總經(jīng)理可以在申請?zhí)幚眄撁鎸影嗌暾堖M行審批。人事部門員工可以在核查確認頁面對員工申請的加班是否執(zhí)行的核查。也可以在添加記錄頁面為沒來得及申請加班但已加班的員工添加加班記錄。 31 圖 21 加班申請?zhí)幚眄撁? 圖 22 核查確認頁面 32 系統(tǒng) 部門管理 功能的實現(xiàn) 該模塊包括部門簡介、部門添加、部門刪除、部門查看和公司組織結(jié)構(gòu)圖。 本章小結(jié) 本章具體地闡述了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中各部分功能模塊的實現(xiàn)方式和方法，完整地描述了系統(tǒng)的開發(fā)過程中的設(shè)計思想和理念，并通過截圖的形式呈現(xiàn)了企業(yè)人事管理系統(tǒng)的最終設(shè)計結(jié)果。 33 第五章 總結(jié) 本文全面探索了 企業(yè)人事 管理系統(tǒng)的應(yīng)用，在結(jié)合 企業(yè)人事 管理的實際情況以及運用以往開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，設(shè)計、開發(fā)了一個 通 用的 企業(yè)人事 管理系統(tǒng)。系統(tǒng)具有技術(shù)先進、功能完備、界面友好和安全級別高等特性。本系統(tǒng)的建成 不僅 減輕 了 企業(yè)人事部門員工的工作壓力，還保證了企業(yè)能高效快速 的 運轉(zhuǎn)， 加快了 企業(yè) 信息化和網(wǎng)絡(luò)化的進程。實踐證明把該系統(tǒng)引入到 企業(yè) 實際工作中大大減輕了管理人員 和人事員工 的勞動強度，提高了工作效率，降低了工作成本，使 企業(yè) 、 企業(yè) 管理人員和 企業(yè)員工 三方受益。 在系統(tǒng)的開發(fā)過程中，由于采用的是 B/S 模式，在進行大批量數(shù)據(jù)計算時，Web 應(yīng)用程序的性能表現(xiàn)出明顯的不足，經(jīng)常造成服務(wù)超時現(xiàn)象。后來經(jīng)過查閱資料和反復比較測試，我們將所有的數(shù)據(jù)計算采用 SQL Server 數(shù)據(jù)庫的存儲過程來實現(xiàn)，很好的解決了之前的系統(tǒng)超時現(xiàn)象。對 于這個方法，我們在今后其他類似的 B/S 模式系統(tǒng)開發(fā)中可以繼續(xù)延用。在之前的測試過程還經(jīng)常出現(xiàn) Session丟失的現(xiàn)象，原因就是 Session 的超時時間沒有設(shè)置好。但對于企業(yè)員工整天要開著的系統(tǒng)， Session 的丟失導致要重新登陸系統(tǒng)給企業(yè)員工造成了很大的麻煩，所以，經(jīng)考慮，換成了 FormsAuthenticaion 保存 Cookie。這個問題也得以解決。 由于系統(tǒng)在設(shè)計之初就已經(jīng)考慮到了數(shù)據(jù)庫支持的擴展問題，所以 下一步將在此基礎(chǔ)之上擴展系統(tǒng)數(shù)據(jù)提供者的支持范圍， 利用反射和工廠方法 增加 對access、 oracle 數(shù)據(jù)源和 J2EE 平臺的支持。 總的來說， 企業(yè)人事 管理工作是一個長期且變化較 多 的事務(wù)。 人事管理 系統(tǒng)需要解決的是讓管理者能夠更簡單、快速的進行 企業(yè)人事的 管理，保證 企業(yè)工作正常高效快速的運轉(zhuǎn) ；同時系統(tǒng)的設(shè)計要能夠適應(yīng) 企業(yè) 不斷的改革和發(fā)展，避免在運行過程中的較大更新和維護。 34 參考文獻 [1] 蘇選良 .管理信息系統(tǒng) [M] .北京 :電子工業(yè)出版社 ,2021. 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