【總結】第一篇:抗菌藥物遴選和定期評估制度 樺甸市第三人民醫(yī)院抗菌藥物遴選和定期評估制度 為規(guī)范抗菌藥物的遴選采購和臨床的合理使用,特制定本制度: 一 醫(yī)院抗菌藥物應當由藥學部門統(tǒng)一采購供應,其他科室...
2025-10-13 07:37
【總結】第一篇:抗菌藥物遴選和定期評估制度 抗菌藥物遴選和定期評估制度 1、醫(yī)院按照《處方管理辦法》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《中國國家處方集》、《抗菌藥物臨床應用管理辦法...
2025-10-30 03:57
【總結】渠縣人民醫(yī)院藥品儲備定期評估、分析報告及改進措施 評估項目 評估 結果 藥品類別 評估日期 2014年7月5日 評估人 付遠謀王永哲何海峰胡藝赤陳星 藥品品種數量是否符合臨床需要...
2024-11-19 03:41
【總結】護理人員培訓制度護理部必須按“三基三嚴”培訓管理規(guī)定、醫(yī)護人員繼續(xù)教育管理規(guī)定要求,對全院各級各類護士進行培訓。一、試用期護士的培訓一)培訓重點1、鞏固專業(yè)思想,加強素質教育。2、嚴格“三基”訓練,加強臨床實踐。3、強化法制意識,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。二)培訓計劃與規(guī)定1.崗前培訓進院1個月之內完成。2.崗位培訓上崗后由所在科室完成,以護理基礎為主。2
2025-08-10 22:03
【總結】第一篇:ICU護理人員緊急替代制度 重癥醫(yī)學科一病區(qū)護理人員緊急替代制度 一、因科室工作繁忙而人員緊缺時,先由護士長在科室內進行調配,及時替代。 二、若本科室內不能解決,由護士長匯報大外科護士長...
2024-11-14 04:34
【總結】第一篇:醫(yī)院護理人員獎懲制度 醫(yī)院綜合內科護理人員獎懲制度 護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,制定嚴格科學的護理管理規(guī)章制度,并認真執(zhí)行使之貫穿于整個工作之中,是優(yōu)質高效的完成護理工作的保障。為了...
2025-10-04 12:06
【總結】第一篇:醫(yī)院護理人員獎懲制度 護理人員獎懲制度 一獎勵制度: 1助人為樂,在社會上受到好評,為醫(yī)院贏得榮譽。 2見義勇為,為保護醫(yī)院財產,病區(qū)安全及患者安全做出貢獻。 3服務態(tài)度好,經常受到...
2025-10-16 07:03
【總結】第一篇:抗菌藥物遴選和定期評估制度[模版] 抗菌藥物遴選和定期評估制度為規(guī)范抗菌藥物的遴選采購和臨床的合理使用,特制定本制度: 一、醫(yī)院抗菌藥物應當由藥學部門統(tǒng)一采購供應,其他科室或者部門不得從事...
2025-10-29 23:37
【總結】ICU護理人員教育培訓制度1.護理人員的教育培訓是指各級護理人員因業(yè)務技術需要而接受的以知識更新、崗位培訓為主題的一種終身性再教育,因此必須從實際需要出發(fā),分層次、有目標、有計劃實施,不斷提高各級護理人員的專業(yè)技術水平和職業(yè)道德。2.ICU總帶教老師重點負責在職培訓,每年根據各級護理人員的培養(yǎng)目標制定實施細則,并按計劃認真組織實施,落實率≥80%,每年分析評估一次,有
2025-04-07 05:56
【總結】護理人員執(zhí)業(yè)準入制度生效日期:2010年4月30日修訂日期:一、新入院護理人員須經嚴格崗前培訓與考核,合格后方可上崗。二、護理人員必須持護士執(zhí)業(yè)證書并按規(guī)定注冊,具備專業(yè)護理能力,方可獨立從事臨床護理工作。三、參加科室及醫(yī)院組織的培訓與考核,年度考核合格,繼續(xù)醫(yī)學教育合格。四、護理人員
2025-04-08 23:27
【總結】第一篇:護理人員培訓、考核制度 護理人員培訓制度 護理部必須按“三基三嚴”培訓管理規(guī)定、醫(yī)護人員繼續(xù)教育管理規(guī)定要求,對全院各級各類護士進行培訓。 一、試用期護士的培訓 一)培訓重點 1、鞏...
2025-10-11 05:32
【總結】第一篇:護理人員培訓、考核制度 護理人員培訓制度與計劃 院行政辦公室必須按“三基三嚴”培訓管理規(guī)定、醫(yī)護人員繼續(xù)教育管理規(guī)定要求,對全院各級各類護士進行培訓。 一、試用期護士的培訓一)培訓重點 ...
2025-10-13 09:50
【總結】第一篇:護理人員繼續(xù)教育制度 護理人員繼續(xù)教育制度 (1)繼續(xù)醫(yī)學教育是以學習新理論、新技術、新知識、新方法為主的一種終身教育。 (2)全體護理人員應充分認識繼續(xù)醫(yī)學(護理學)教育的重要性,樹立...
2025-10-05 15:01
【總結】第一篇:護理人員績效考核制度 護理人員績效考核制度 為調動護理人員工作的積極性和主動性,保證優(yōu)質護理服務的可持續(xù)進行,促進醫(yī)院分配制度改革,以充分調動護士的工作積極性和創(chuàng)造性。根據護理工作量、工作...
2025-09-27 04:52
【總結】第一篇:護理人員職責 護理人員職責 一、負責按照管理規(guī)范的要求,真誠、熱情、積極主動地做好老人的全面護理工作。 二、負責組織和協(xié)助老人就餐、就寢和各項康復活動。 三、負責房間環(huán)境的每日整理、清...
2025-10-05 14:10