關(guān)于公司高溫補(bǔ)貼通知[大全]-資料下載頁(yè)
2025-10-18 17:22本頁(yè)面
【正文】 /人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼。所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。公司各駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。EE有限公司二○XX年七月二日第四篇：公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知 公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知公司各部門、下屬各子公司、各員工：為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習(xí)生)二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為： 130元/月人三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：69月四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在9月份的工資中兌現(xiàn)五、其他情況說明：新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予。6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn)。當(dāng)月請(qǐng)假(各類假期)合計(jì)超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。特此通知!二零一六年____月____日第五篇：公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知篇一：公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知公司各部門、下屬各子公司、各員工：為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習(xí)生)二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為： 130元/月人三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：69月四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在9月份的工資中兌現(xiàn)五、其他情況說明：新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予。6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn)。當(dāng)月請(qǐng)假(各類假期)合計(jì)超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。特此通知!二零____年____月____日篇二：公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知各基層供銷社、公司：為加強(qiáng)企業(yè)費(fèi)用管理，統(tǒng)一高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況及省人社廳《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文〔20**〕239號(hào))文件通知精神，現(xiàn)將20**年高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下，希遵照?qǐng)?zhí)行。一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天8至10元，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過200元。二、發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)起止月份：每年5月1日至9月30日，計(jì)5個(gè)月。三、發(fā)放辦法：采取逐月發(fā)放辦法，每月高溫補(bǔ)貼費(fèi)與次月工資一并發(fā)放。特此通知
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