關于公司高溫補貼通知[大全]-資料下載頁
2025-10-18 17:22本頁面
【正文】 /人/天發(fā)放高溫補貼。所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準。公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。EE有限公司二○XX年七月二日第四篇：公司高溫補貼發(fā)放通知公司高溫補貼發(fā)放通知 公司高溫補貼發(fā)放通知公司各部門、下屬各子公司、各員工：為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：一、高溫補貼的發(fā)放范圍：公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)二、高溫補貼的發(fā)放標準分為： 130元/月人三、高溫補貼的發(fā)放時間：69月四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現金形式在9月份的工資中兌現五、其他情況說明：新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數給予。6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現。當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。特此通知!二零一六年____月____日第五篇：公司高溫補貼發(fā)放通知篇一：公司高溫補貼發(fā)放通知公司各部門、下屬各子公司、各員工：為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：一、高溫補貼的發(fā)放范圍：公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)二、高溫補貼的發(fā)放標準分為： 130元/月人三、高溫補貼的發(fā)放時間：69月四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現金形式在9月份的工資中兌現五、其他情況說明：新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數給予。6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現。當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。特此通知!二零____年____月____日篇二：公司高溫補貼發(fā)放通知各基層供銷社、公司：為加強企業(yè)費用管理，統(tǒng)一高溫補貼費發(fā)放標準，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進各項工作順利開展，根據企業(yè)現有經濟狀況及省人社廳《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文〔20**〕239號)文件通知精神，現將20**年高溫補貼費發(fā)放標準規(guī)定如下，希遵照執(zhí)行。一、發(fā)放標準：每人每天8至10元，按實際出勤天數發(fā)放，但每月最高不得超過200元。二、發(fā)放高溫補貼費起止月份：每年5月1日至9月30日，計5個月。三、發(fā)放辦法：采取逐月發(fā)放辦法，每月高溫補貼費與次月工資一并發(fā)放。特此通知
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1