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正文內(nèi)容

3關于高溫補貼的請示-資料下載頁

2025-08-17 16:55本頁面
  

【正文】 士稱,體育老師由于工作性質(zhì)特殊,工作環(huán)境絕大多數(shù)是在室外進行,體育老師確實應該享受高溫補貼。 XX 縣區(qū)教育局體衛(wèi)藝處負責人也證實,一直以來深圳體育老師都沒有高溫補貼。省廳 4年前就有相關規(guī)定 其實,對于體育老師享有高溫補貼 XX 省教育廳早有文件。昨日,南都記者從消息人士處拿到這份紅頭文件, XX 省教育廳《關于的實施意見》(粵教體【 2024】 第 11 頁 共 12 頁 82 號)通知,體育老師按規(guī)定享受室外高溫補貼,每年按半年計算,各地教育行政部門可按照勞動部門規(guī)定或根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟和物價水平,制定具體的補貼標準,兼職體育老師按 50%執(zhí)行。2024年 8月 7日省教育廳將文件轉發(fā)給了各地級以上市教育局、各普通高校。 2024 年廣州落實了該文件精神,對市屬大中小學體育教師每年發(fā)放 900元高溫補貼費。 昨日,南都記者簡單算了一筆賬。根據(jù)文件規(guī)定,小學 12年級每 45 個班配備 1 名體育老師, 36 年級每 56 個班配備 1名體育老師;初中每 46 個班配備 1 名體育老師,高 中每 68個班配 1名。根據(jù)此標準,一般每所學校至少配備六七名體育老師。據(jù)市教育局統(tǒng)計, 2024 年 XX 市共有各級各類學校(含幼兒園)1856所,依此推測,深圳體育老師有近萬名。 按照省人力資源和社會保障廳規(guī)定的高溫補貼標準每人每月 150元計算,每名體育老師每年可領 900元高溫補貼費。若這樣算,深圳近萬名體育老師一年下來的高溫補貼費總計近 900萬元。 第五篇:高溫補貼 1:高溫季節(jié)津貼的適用范圍 XX 省人力資源和社會保障局關于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知 各有關委、辦 、局,各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司,各區(qū)縣人力資源和社會保障局,各有關用人單位: 第 12 頁 共 12 頁 根據(jù)衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā) [2024]186 號)要求,現(xiàn)就調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準有關事宜通知如下: 一、企業(yè)每年 6 月至 9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到 33℃ 以下的(不含 33℃ ),應當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼,標準為每月 200元。 二、企業(yè)在發(fā)放勞動保護性 質(zhì)的高溫季節(jié)津貼的同時,應繼續(xù)做好夏季工作現(xiàn)場清涼飲料的供應。 三、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位參照執(zhí)行。 四、本通知自 2024年 6 月 1日起施行,《關于本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(滬勞保綜發(fā)( 2024) 30號)同時廢止。 企業(yè)每年 6月至 9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到 33℃ 以下的(不含33℃ ),應當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼,標準為每月 200 元。同時,企業(yè)也應做好高溫季節(jié)工作現(xiàn)場清涼飲料的供應。不能因發(fā)放了高溫季節(jié)津貼,而取 消供應清涼飲料。滬人社綜發(fā)( 2024)43號 2:高溫季節(jié)津貼的發(fā)放標準
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