勞資員崗位職責(定稿)-資料下載頁
2025-10-18 16:33本頁面
【正文】 義、資料收集、整理、上報工作；、組織完成師帶徒考核工作；，負責收集上報《導師帶徒弟考核評價表》等工作；、上報工作。（5）一般管理人員考核和新員工試用期考核工作 ；、見習期考核工作，并將考核情況上報上級人事部門； ，簽訂師帶徒協(xié)議書；（6）負責財務預算報表（人才資源部分）編制工作。（7）負責完成上級交辦的其他任務。第五篇：勞資員崗位職責勞資員崗位職責、勞動定額管理方面的方針、政策、法令、法規(guī)，并負責制定崗位人員的職責。、勞動定額的管理和考核辦法，經(jīng)領導審批后，認真執(zhí)行。、獎金、津貼的管理、測算和計發(fā)。、新入廠員工、特殊工種、調換工種員工的崗位培訓和上崗、轉崗培訓。
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