勞資員崗位職責(共8篇)-資料下載頁
2025-10-12 07:53本頁面
【正文】 、年檢工作。、年檢工作。、年檢工作。、年檢工作。、資格等考試。、高級職稱的評定工作，整理、報送評定資料。，整理、報送評定資料。，辦理建筑業(yè)人員證件的注冊、變更、年檢、延續(xù)的辦理；負責組織人員的繼續(xù)教育工作。；負責建委、安監(jiān)站、建筑管理協(xié)會、安全協(xié)會的業(yè)務協(xié)調。、電子招投標網站的信息管理。、安全生產許可證的年審、換證等業(yè)務。第三篇：勞資員崗位職責勞資員崗位職責守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行領導的行政指令，嚴格按照規(guī)定履行工作職責，忠于企業(yè)，團結、協(xié)作、誠信；保守公司機密；負責公司科室及車間員工工資的制單、匯總、裝訂。測算內退、長病等人員工資。配合財務工作，提供有關資料；負責歷年員工工資提級資料，建立管理員工的工資卡片，公司員工合同及員工崗位責任制的考核工作；負責辦理招收城合制員工，農合制員工的各種手續(xù)及新進員工的廠紀廠規(guī)教育，負責新進調入人員房帖、公積金測算的報批手續(xù)。負責新進員工的轉正、定級及定級表的建立和管理；負責人力資源調配工作，建立健全職工進出的流水臺帳；及時準確地作好勞動工資統(tǒng)計工作，作好各類臺帳、報表，提供有關經濟指標，按時上報上級所需的各類報表；負責工傷、長病等人員傷病協(xié)議的簽定和接待工作；配合其他人員，妥善處理突發(fā)事件，積極作好來信來訪的登記和處理工作，作到事事有回音，件件有交代；熟練掌握有關勞動政策及相應的法律法規(guī)，精通本崗位業(yè)務，努力學習，不斷提高自身的業(yè)務素質。海龍灣小區(qū)四期工程項目部2011年11月1日第四篇：勞資員崗位職責勞資員崗位職責位。、勞動管理。，并負責解釋和協(xié)調糾紛。，以及效益工資合理準確的發(fā)放。帳。、教育工作。，辦理請銷假手續(xù)及相關工作。第五篇：勞資員崗位職責勞資員崗位責任制（1）薪酬管理，勞資報表的編制，承包計件工資的造冊發(fā)放工作； ；、造冊發(fā)放工作； 。（2）勞動用工的日常管理，及時為項目部員工辦理調入、調出手續(xù)，負責調出人員工資、社保關系的轉移； ；、管理工作；、外聘員工的合同簽訂工作，負責退休返聘人員返聘協(xié)議書的簽訂工作；、外聘人員、返聘人員進行綜合考評工作，按時上報考評結果；、休假記錄、各類保險繳納情況； ，各類臺賬（收入臺賬、保險臺賬）的登錄工作； 。（3）績效考核管理，牽頭項目部的績效考核工作； 、整理、分析工作； 、上報工作；，建立健全績效考核臺賬。（4）培訓管理；、負責各類培訓講義、資料收集、整理、上報工作；、組織完成師帶徒考核工作；，負責收集上報《導師帶徒弟考核評價表》等工作；、上報工作。（5）一般管理人員考核和新員工試用期考核工作 ；、見習期考核工作，并將考核情況上報上級人事部門； ，簽訂師帶徒協(xié)議書；（6）負責財務預算報表（人才資源部分）編制工作。（7）負責完成上級交辦的其他任務。
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