【正文】 組織工作的新局面。組織工作的活力，源自不斷改革、發(fā)展和創(chuàng)新。作為一名組工領(lǐng)導(dǎo)干部，要勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢，確立科學(xué)的、前瞻的、可行的新思路。要帶頭開展調(diào)查研究，善于從農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校和廣大人民群眾中汲取營養(yǎng)，升華思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把調(diào)研成果和基層的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為解決問題的新招數(shù)，不斷開辟黨的建設(shè)和組織工作的新路子。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)出發(fā)，善于從社會發(fā)展趨勢上分析黨的建設(shè)和組織工作面臨的新情況、新問題，把握組織工作的發(fā)展方向，制定出富有生命力的正確思路，開拓前進(jìn)，取得實(shí)效。第五篇：怎樣做好一名組工干部怎樣做好一名組工干部當(dāng)前，全黨正在開展先進(jìn)性教育活動，作為教育活動的組織者和推動者，組工干部要積極參加“堅持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動，著重在提高“政治鑒別能力、政策運(yùn)用能力、知人善任能力、組工業(yè)務(wù)能力、拒腐防變能力”上下功夫，達(dá)到建設(shè)“政治堅定、公道正派、求實(shí)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔”高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍的要求。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會、省委九屆七次全會、市委七屆五次全會精神，學(xué)習(xí)黨章和《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等，全面準(zhǔn)確地掌握“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，堅定理想信念，提高政治鑒別能力。要學(xué)以致用，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，真正把科學(xué)理論落實(shí)到工作中去，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，爭當(dāng)高素質(zhì)組工干部。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要積極探索和把握新形勢下做好組織工作的內(nèi)在規(guī)律，加強(qiáng)組織工作業(yè)務(wù)知識以及有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，練就過硬基本功，提高政策水平，增強(qiáng)組工業(yè)務(wù)能力，努力成為組織工作的行家里手。同時不斷拓寬知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，爭當(dāng)復(fù)合型組工干部。三是提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。要堅持從提高自身素質(zhì)和做好本職工作出發(fā)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，拓寬學(xué)習(xí)范圍，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)在多學(xué)、學(xué)深、學(xué)透上下功夫，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實(shí)效性，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型組工干部。二、勤奮工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績一是增強(qiáng)謀劃意識和大局意識。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，把推動經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展和建設(shè)和諧社會作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。要自覺把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的決策和部署上來，圍繞完成“十一五”規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù)和服務(wù)本地本單位各個時期好范文版權(quán)所有的中心工作，抓住工作中帶全局性的重大問題，加強(qiáng)謀劃，為促進(jìn)汕頭跨越式發(fā)展提高堅強(qiáng)的組織保證。二是堅持求真務(wù)實(shí)。要以精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地，勤奮工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效；講效率，重質(zhì)量，提效能，及時準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)任務(wù)。要堅持深入實(shí)際，實(shí)事求是，使組織工作貼近基層，貼近群眾；堅持真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，真正把組織工作做深做細(xì)做實(shí)。要堅持正確的用人導(dǎo)向，提高知人善任能力，用科學(xué)的人才觀、正確的政績觀識人用人，全面客觀地評價干部，不拘一格選拔人才，把干部選準(zhǔn)選好，進(jìn)一步優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。三是勇于開拓創(chuàng)新。要增強(qiáng)運(yùn)用政策的本領(lǐng)，把上級精神與本地本單位的實(shí)際結(jié)合起來，把落實(shí)上級部署、要求和尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，進(jìn)一步解放思想，探索解決組織工作中出現(xiàn)的新情況新問題，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新，使組織工作在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。好范文版權(quán)所有四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，強(qiáng)化服務(wù)意識，以人為本，化被動服務(wù)為主動服務(wù)，真心實(shí)意為黨員干部、群眾排憂解難，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。要經(jīng)常征求廣大服務(wù)對象和黨員群眾的意見建議，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)本領(lǐng)。三、堅持清正廉潔，樹立公道正派形象一是加強(qiáng)黨性鍛煉。要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。要大力弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認(rèn)識和處理國家、集體、個人的利益，不計較個人得失，做到淡泊名利，甘為人梯，不斷提高黨性修養(yǎng)，永葆先進(jìn)性。二是高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。要堅持公道正派，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事干部行為規(guī)范和廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，堅持“兩個務(wù)必”，做到“五個力戒”，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，用實(shí)際行動樹立組工干部的良好形象。三是依法依規(guī)辦事。要充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，注重在實(shí)踐中和關(guān)鍵時刻考察干部，努力用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》等黨內(nèi)法規(guī)，按照上級有關(guān)政策規(guī)定辦事，堅持公道正派，任人唯賢，自覺防止和抵制選人用人上的不正之風(fēng)，切實(shí)把好干部選拔關(guān)、監(jiān)督關(guān)，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。