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正文內(nèi)容

地稅知足感恩愛崗敬業(yè)自我剖析材料-資料下載頁

2024-10-25 17:12本頁面
  

【正文】 ,思想就會缺乏靈氣,說話就會缺乏底氣,行動就會缺乏朝氣,工作就會缺乏銳氣。體現(xiàn)到工作上,就站不高、看不遠(yuǎn)、說不清、道路不明,抓不深、干不好。因此,我們在緊張、繁重的工作之余,也要能夠靜下心來,拿起書本。第五,懂得欣賞,善養(yǎng)和氣。欣賞的心態(tài)是陽光的、無私的。培根說,欣賞者心中有朝霞、露珠和常年盛開的花朵。在日常工作和生活中,我們要學(xué)會用欣賞的眼光看待他人,能“容人之功”、“容人之才”、“容人之能”、“容人之勝”。對于超越自己的人,倍加欣賞,反映著一個人的胸襟和境界,也是原則與黨性。社會的進步,事業(yè)的發(fā)展,離不開大批高素質(zhì)的人才。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要胸襟開闊、磊落大度、胸?zé)o芥蒂、吐故納新,不搞權(quán)力之爭、利益之爭,凡事都為黨的事業(yè)著想,從大局出發(fā),為長遠(yuǎn)考慮,就不怕別人超越自己,也不會為個人的得失耿耿于懷。第六,甘于平淡,善養(yǎng)浩氣。得亦淡然,失亦坦然。作為黨員干部,要正確對待得與失、名與利、進與退,要有“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天外云卷云舒”的豁達(dá)胸懷。拿得起是一種責(zé)任,放得下是一種智慧。蘭州五泉山公園有副對聯(lián):“高處何如低處好,下來還比上來難。”面對個人的進退去留,有些同志總是心緒不寧,甚至無心工作,跑官要官,爭權(quán)奪利。黨和人民事業(yè)需要各方面的優(yōu)秀人才,應(yīng)該說,為官也是事業(yè)的需要,但不能把當(dāng)官看得過重,看成是唯一的出路。為官要憑素質(zhì)、走正道,不投機鉆營。清代遼東知府杜石坡曾說:“我輩做官當(dāng)常想到未做官以前與不做官以后,自律自嚴(yán),辦事不期勤而自勤,俸祿不期薄而自薄。”領(lǐng)導(dǎo)干部要有自知之明,能不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部,除了自身努力外,還有性別、年齡、專業(yè)、班子結(jié)構(gòu)等多種因素,機遇是一種客觀存在。應(yīng)該常想做官為什么、身后留什么。做官一陣子,為人一輩子。要立志做大事,而不是立志做大官,心平如鏡,進退自如。同志們,干部心態(tài)教育是一項長期的活動,事關(guān)每個干部的成長,黨和人民事業(yè)的興衰成敗。目前,我縣正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期。我們要按照市委、市政府的要求,高舉加快發(fā)展的旗臶,以堅定的信念、健康的心態(tài)、飽滿的精神和務(wù)實的作風(fēng),愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進取,眾志成城,加快推進四新襄垣城市建設(shè)!第五篇:“知足感恩、愛崗敬業(yè)”關(guān)于在全鎮(zhèn)教職員工中開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動實施方案通過在全鎮(zhèn)廣大教師隊伍中開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動,讓他們學(xué)會感知社會的容納之恩,組織的關(guān)懷之恩,父母的養(yǎng)育之恩,群眾的滋養(yǎng)之恩,同事的支持之恩。現(xiàn)制訂以下實施方案。一、指導(dǎo)思想開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動,旨在教育和引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大教職員工懂得知足、懂得珍惜、懂得感恩,始終保持理性平和、奮發(fā)進取的從教心態(tài),樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,推動全市教育事業(yè)又好又快地發(fā)展。二、參加人員灣頭橋鎮(zhèn)全體教職員工。三、活動內(nèi)容1.開展“捫心三問”大討論。一問:“我為黨和人民做了什么?”二問:“黨和人民給了我什么?”三問:“今后我應(yīng)該做什么?”通過“捫心三問”,問出責(zé)任,問出使命,問出平和,問出差距。2.建立心態(tài)教育培訓(xùn)基地。建立教師心態(tài)教育培訓(xùn)基地。把教師心態(tài)教育作為校長以及教師培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容,舉辦專題講座,開展巡回輔導(dǎo),對教師進行心理疏導(dǎo)。3.召開專題民主生活會。全鎮(zhèn)各教育單位黨組織要以心態(tài)教育為主題,結(jié)合“捫心三問”,召開三次以上高質(zhì)量的專題民主生活會。會議有記錄可查。4.開展健心交談活動。中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與校長及校行政談、校長與教師談、同事與同事談,加強溝通,增進了解,釋放壓力,融洽感情。談話有記錄,談后有效果。5.舉辦心態(tài)講壇。各校要結(jié)合實際,舉辦心態(tài)講壇,采用靈活多樣的方式講授心態(tài)教育方面的內(nèi)容。內(nèi)容有記錄可查。6.舉辦征文大賽。以“知足感恩、愛崗敬業(yè)”為主題,以“三問”和“榮譽職位平常心、成長進步感恩心、樂觀向上進取心、奮發(fā)有為奉獻(xiàn)心”為主要內(nèi)容舉辦征文大賽。設(shè)一等獎2名,二等獎5名,三等獎10名。并將優(yōu)秀文稿編纂成冊。四、實施步驟此項專題教育活動從2012年3月開始,到12月結(jié)束,分三個階段進行。(一)動員部署階段(3月)。3月下旬,召開全鎮(zhèn)教師心態(tài)教育動員大會,進行專題部署動員。各校都要結(jié)合實際制訂方案,召開動員會,全面部署,精心安排,確?;顒禹樌_展。(二)具體實施階段(4-10月)。其中,4-5月,各單位廣泛開展“捫心三問”大討論;6-7月,開展談心談話,召開民主生活會,舉辦心態(tài)講壇;8-9月,舉辦征文大賽。(三)總結(jié)表彰階段(1112月)。認(rèn)真總結(jié)活動開展的實際成效和主要經(jīng)驗,大力培育、宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進單位和優(yōu)秀教師,通過典型引路、以點帶面、整體推進,鞏固和提升活動成果。年底表彰一批先進單位。五、活動要求1.強化思想認(rèn)識?!爸愀卸?、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動,是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍思想政治建設(shè)的重要抓手,是堅持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)教育強市的有效手段,是推進組織工作務(wù)實創(chuàng)新、提高科學(xué)化水平的重要舉措。全體教師要高度統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,既當(dāng)組織者,又當(dāng)實踐者。2.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。中心學(xué)校成立教師心態(tài)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由庾小春任組長,歐明玉任副組長,羅恢清、何仕群、庾益群、劉謀燈、陽紫貳、黃家成、及各校校長書記為成員。黃家成同志兼任辦公室主任。各校也要成立相應(yīng)的班子,出臺活動方案,落實責(zé)任分工,精心組織實施,確?;顒佑行?、有效地開展。各?;顒臃桨竸?wù)必于4月12日前上交中心學(xué)校。3.強化宣傳引導(dǎo)。要利用各類報刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體資源,結(jié)合日常宣傳工作,開展專題報道,提升廣大干部教師的認(rèn)知度。各單位要召開“從教心態(tài)大家談”座談會,要大力宣傳干部教師心態(tài)教育活動的好做法、好經(jīng)驗、好典型,為活動開展?fàn)I造濃厚氛圍。4.強化督辦落實。加強分類指導(dǎo)、督促檢查和考核評估,掌握活動進展情況,及時研究解決遇到的問題,總結(jié)交流工作經(jīng)驗,引導(dǎo)活動向縱深推進。各校教師心態(tài)教育活動開展情況,納入全年黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核。灣頭橋鎮(zhèn)中心學(xué)校 2012年3月29日
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