太和中心衛(wèi)生院補(bǔ)助津貼發(fā)放方案-資料下載頁
2024-10-25 16:54本頁面
【正文】 退休或死亡的次月起停發(fā)班主任津貼和農(nóng)村教師崗位補(bǔ)助；調(diào)離教育系統(tǒng)的人員，從學(xué)校接到調(diào)動(dòng)通知的次月起報(bào)停班主任津貼和農(nóng)村教師崗位補(bǔ)助；教育系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)的，按新崗位重新確定班主任津貼和農(nóng)村教師崗位補(bǔ)助；本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部調(diào)動(dòng)的，按中心學(xué)校制定的辦法及時(shí)調(diào)整其班主任津貼和農(nóng)村教師崗位補(bǔ)助。（二）在編不在崗的教師不得享受農(nóng)村教師崗位補(bǔ)助；產(chǎn)假、婚喪假等法定假期按其應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放農(nóng)村教師崗位補(bǔ)助；執(zhí)行病假工資期間的人員不享受農(nóng)村教師崗位補(bǔ)助；一個(gè)月中，事假累計(jì)超過10天以上或曠職3天以上的人員，當(dāng)月不享受班主任津貼和農(nóng)村教師崗位補(bǔ)助；事假累計(jì)超過5天（含5天）以上或曠職1天以上的人員，只享受半月班主任津貼和農(nóng)村教師崗位補(bǔ)助。（三）發(fā)放農(nóng)村教師崗位補(bǔ)助和班主任工作津貼后，當(dāng)月收入超過國家規(guī)定的個(gè)人所得稅征計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的，由學(xué)校負(fù)責(zé)代扣個(gè)人所得稅并及時(shí)上交稅務(wù)部門。（四）原獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資中提留的班主任津貼自2014年1月起取消。四、實(shí)施步驟（一）制定發(fā)放辦法。中心學(xué)校根據(jù)教育局、財(cái)政局制定的班主任津貼和農(nóng)村教師崗位補(bǔ)助發(fā)放辦法，結(jié)合本校實(shí)際制定發(fā)放辦法，召開教代會(huì)或全校教師大會(huì)討論決定，公開公示無異議后，報(bào)教育局計(jì)財(cái)科審核通過后實(shí)施。（二）核定享受人員。中心學(xué)校按照制定的班主任津貼和農(nóng)村教師崗位補(bǔ)助發(fā)放辦法，審核確定享受人員。（三）發(fā)放補(bǔ)助資金。中心學(xué)校核定每一位班主任的津貼和農(nóng)村教師崗位補(bǔ)助資金，并進(jìn)行公開公示。公示無異議后核發(fā)到教師手中，學(xué)校做到不截留，不挪用，足額發(fā)放。五、工作要求發(fā)放班主任津貼和農(nóng)村學(xué)校教師崗位補(bǔ)貼，是我校著力提高教師待遇，著力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措。學(xué)校高度重視，加強(qiáng)管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好教師工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保班主任津貼和農(nóng)村教師崗位補(bǔ)貼落實(shí)發(fā)放到位。同時(shí)，各學(xué)校要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范操作行為，確保各類資金全部足額發(fā)放到教師手中。附件：20132014學(xué)第二學(xué)期小滿教師崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)甘州區(qū)小滿鎮(zhèn)中小學(xué)班主任津貼發(fā)放花名冊
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