專業(yè)技術(shù)人員綜合能力素質(zhì)提升方法試題四-資料下載頁(yè)
2024-10-25 16:45本頁(yè)面
【正文】 ] 社會(huì)實(shí)踐[C] 壓力管理[D] 心理治療 ，應(yīng)付難以相處的人最有效的方式就是（）。[A] 靈活[B] 改變[C] 理解[D] 忠于自我，失敗平庸者多事（）有問題。遇到困難不是想著激流勇進(jìn)而是知難而退，他們沒有逢山開路遇水搭橋的欲望，只有消極逃避甚至放棄的想法。[A] 意識(shí)形態(tài)[B] 思維方式[C] 思想陳舊[D] 心態(tài)觀念 7.（）是消極社會(huì)心態(tài)產(chǎn)生的社會(huì)文化根源。[A]階層固化[B]信仰缺失[C] 貧富不均[D]經(jīng)濟(jì)發(fā)展8.（）源于組織管理，它是在組織中構(gòu)建一個(gè)量化和質(zhì)化的知識(shí)體系，讓組織中的資訊與知識(shí)，透過(guò)獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新、創(chuàng)新等過(guò)程，不斷的回饋到知識(shí)體系中，形成永不間斷的個(gè)人知識(shí)到組織智慧的循環(huán)。[A] 終身學(xué)習(xí)[B] 知識(shí)管理[C] 時(shí)間管理[D] 信息管理（）的發(fā)展規(guī)律而總結(jié)出來(lái)的一些原理、技巧和方法。[A] 客觀事物[B] 主觀思想[C] 創(chuàng)新思維[D] 知識(shí)結(jié)構(gòu)，執(zhí)行力就是（），“說(shuō)”和“做”、“知”與“行”的一致。[A] 知行合一[B] 身體力行[C] 言行一致[D] 具體實(shí)施三、多項(xiàng)選擇題（共30分，每題3分。選答案中有錯(cuò)誤選項(xiàng)，該題得零分，但是不倒扣分；如果答案中沒有錯(cuò)誤選項(xiàng)，但正確選項(xiàng)未全數(shù)選出，則選擇的每個(gè)選項(xiàng)得1分），中國(guó)科學(xué)院課題組經(jīng)過(guò)攻關(guān)，基于領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)力五力模型，主要包括（）。[A] 前瞻力[B] 決斷力[C] 控制力[D] 影響力[E] 感召力 （）[A] 獎(jiǎng)勵(lì)制度[B] 組織成員[C] 組織活動(dòng)[D] 組織戰(zhàn)略[E] 競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，惡化的人際管理各有各的不同，但是要建立良好的人際關(guān)系卻需要普遍遵守以下原則（）。[A] 誠(chéng)信原則[B] 尊重他人 [C] 關(guān)心他人 [D] 進(jìn)行自身反省[E] 寬以待人，關(guān)于珍惜時(shí)間的交到汗牛充棟，現(xiàn)代人更把時(shí)間視為生命，學(xué)會(huì)時(shí)間管理無(wú)論是對(duì)于在工作中致勝相對(duì)重要，還有利于平衡好工作與生活。著名的時(shí)間管理方法包括（）。[A] ABC時(shí)間管理法則[B] 二八法則 [C] 四象限法則 [D] 委派與授權(quán)法則[E] 逆勢(shì)操作法則?？刂浦傅氖牵ǎ┍磉_(dá)的闕限。[A] 個(gè)體認(rèn)知[B] 身體素質(zhì)[C] 情緒沖動(dòng)[D]動(dòng)機(jī)和行為[E] 人格品質(zhì)《時(shí)代》采訪時(shí)說(shuō)：“其實(shí)，我并不是一個(gè)天生的成功者。學(xué)多人——從我還是一個(gè)孩子，直到現(xiàn)在——他們都比我聰明，更有才華。我唯一比他們強(qiáng)的只不過(guò)是我更容易控制自己的情緒罷了。我很冷靜，從不為那些情緒化的事情浪費(fèi)時(shí)間和精力?！痹诠ぷ魃钪校{(diào)節(jié)情緒的方法有（）。[A] 保持心境平和[B] 食物調(diào)節(jié)法[C] 適當(dāng)?shù)恼J(rèn)同他人[D] 藥物調(diào)節(jié)法[E]情緒互感調(diào)節(jié)法，良好的品質(zhì)是塑造優(yōu)秀人才的必要條件，也是擁有幸福生活的最本質(zhì)基礎(chǔ)，它包括（）[A] 勤奮[B] 真誠(chéng)[C] 善良[D] 誠(chéng)信[E]寬容[F ]感恩，又能使個(gè)體維持和促進(jìn)情緒的適應(yīng)性，是社會(huì)勝任能力和心理健康中不可或缺的過(guò)程。在自我管理過(guò)程中，可以分為以下（）步驟：[A] 轉(zhuǎn)移消極情緒[B] 學(xué)會(huì)察覺自己的情緒[C] 找出引發(fā)情緒變化的原因 [D] 尋找有效處理情緒的方法，專業(yè)技術(shù)人員在富有創(chuàng)造力的同時(shí)還需要擁有進(jìn)取心、自信心、堅(jiān)韌性等個(gè)性。下列選項(xiàng)不屬于通過(guò)發(fā)展個(gè)性提高創(chuàng)造力的有（）： [A] 激發(fā)求知欲[B] 按照經(jīng)驗(yàn)辦事[C] 使用靈感思考[D] 遵照書本知識(shí)[E]重視思維成長(zhǎng)，（）是構(gòu)成一個(gè)人意志品質(zhì)的基本要素。[A] 溝通 [B] 獨(dú)立[C] 善良[D] 堅(jiān)韌[E]果斷四、簡(jiǎn)答題（共30分）結(jié)合自身的工作，談?wù)勅绾翁嵘晕业木C合素質(zhì)。
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