【正文】 宜大肆斂財；嚴禁上班時間炒股、玩游戲、網(wǎng)購、擅離崗位等；嚴禁公車私用、私駕和違規(guī)停放公車；嚴禁工作中推諉扯皮，刁難、冷漠或以粗暴方式對待群眾。辦公室系統(tǒng)廣大干部職工要從嚴自律，管住自己，做到不正之風不染、不法之事不干，以嚴明的紀律樹立辦公室系統(tǒng)的良好形象。同志們，新形勢、新任務給辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為辦公室系統(tǒng)干部隊伍提供了更加廣闊的發(fā)展空間。希望大家一定要以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風，解放思想，拼搏實干，奮發(fā)進取，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為“獻！*******”作出新的更大貢15第五篇：在全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話(楊應全)在全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話江安縣人民政府辦公室主任楊應全2009年1月28日同志們：為進一步加強全縣政府系統(tǒng)辦公室工作，更好地服務于江安經(jīng)濟社會發(fā)展，縣政府決定召開這次全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議，總結(jié)表彰2009年工作，安排部署2010年工作。政府系統(tǒng)辦公室處于政府工作運轉(zhuǎn)的中樞，責任重大，工作辛苦，在此，我代表縣政府辦公室向全縣政府系統(tǒng)辦公室各位同志一年來的辛勤工作表示衷心感謝！縣政府對這次會議非常重視，縣政府常務副縣長左江同志將親自出席會議，并將作重要講話。請大家會后一定要認真領(lǐng)會，特別是縣政府常務副縣長左江同志的重要講話精神，切實抓好工作落實。下面，我講三個方面意見。一、縣政府辦公室2009年工作取得新成績（一）強化政務服務。一是強化文會服務。嚴格按《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，認真做好文件接收和處理工作，文會處理進一步規(guī)范，精文簡會效果明顯，公文辦理效率和質(zhì)量不斷提高，會議管理進一步規(guī)范，切實改進了文風和會風。二是強化參謀服務。針對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點、重點以及敏感問題，深入基層，了解工業(yè)強縣、新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)等情況，堅持做到勤于調(diào)查，善于研究，為政府領(lǐng)導決策提供了重要依據(jù)。三是強化信息服務。加強對縣政府門戶網(wǎng)站、政府法制網(wǎng)以及辦公業(yè)務資源網(wǎng)的維護和管理，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門做好網(wǎng)站（網(wǎng)頁）內(nèi)容更新，確保了網(wǎng)站的正常運行，準確及時地報道全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況。在網(wǎng)上公開政府信息6119條，發(fā)布圖片新聞361條，江安快訊1653條，重要通知公告246條、江安圖片信息150余條，編輯《江安政務》24期，形成調(diào)研報告23篇，被市上采用14篇，被《宜賓日報》刊載2篇，被省委《調(diào)查與決策》刊載1篇。上報信息1902條，市上采用信息得分404分，省上現(xiàn)已采用6條重要信息，完成目標任務的286%，居全市第一名。四是強化督查督辦。加大督查督辦力度，拓寬督查范圍，創(chuàng)新督查方式，增強工作實效性，提高工作權(quán)威性。抓重點，建機制，動真格，對市上和縣委、縣政府及縣領(lǐng)導交辦的事項，認真組織，精心辦理，全部按時按要求辦理落實，辦結(jié)率100%。對219件人大代表、建議、批評、意見和政協(xié)委員提案由縣政府分管領(lǐng)導牽頭全部分解落實到職能部門，辦復率100%。對重點工作、重大項目進行跟蹤督辦和限時督辦，確保了全縣各項工作目標的圓滿完成。五是強化協(xié)調(diào)服務。對領(lǐng)導交辦的任務、政府決策和中心工作，立即組織動員，全力協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各級各部門的積極性和創(chuàng)造性。對部門提出的問題，對政府工作開展過程中出現(xiàn)的問題，盡可能地把情況摸深摸透，主動思考并提出解決問題的辦法，大力推動落實。對群眾反映的訴求和涉及群眾利益的問題，滿腔熱情地辦好辦實，對一時解決不了的問題，加強政策宣傳，做好思想工作，讓群眾理解接受。（二）推進依法行政。2009年，在全市率先成立了行政復議委員會，收到行政復議申請13件，受理行政調(diào)解爭議案件203件。審查重大行政處罰案件56件、重大行政強制措施44件次。對117個政府投資重點工程項目招標、投標進行合法性和風險性審查。審核各類合同200余份，派出政府投資項目監(jiān)管專家組40余批次。（三）實現(xiàn)工作創(chuàng)新。一是加強行政效能建設(shè)。推進行政審批“兩集中、兩到位”工作，優(yōu)化行政審批程序，全面提高行政審批效率。狠抓市民熱線辦理督辦、行政執(zhí)法不當問題督辦，收到了較好效果?！拔逯巍被顒由钊腴_展，細化和落實了首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制，全縣行政效能建設(shè)的氛圍越來越濃。二是推行網(wǎng)上辦公平臺。實行網(wǎng)上辦公是我們政務工作的一大創(chuàng)新。目前，政府系統(tǒng)實行公文無紙化辦理及傳輸，縣政府領(lǐng)導帶頭在辦公平臺上處理公文，極大地提高了工作效率，在科學快速決策、節(jié)約辦公成本、提供優(yōu)質(zhì)服務、強化效能監(jiān)察等方面作用明顯。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府系統(tǒng)縣級部門、部分縣屬事業(yè)單位1445人使用公文無紙化辦理和傳輸平臺處理公文。三是加強縣長信箱和市民熱線辦理工作。認真辦理“縣長信箱”、“12345市民熱線”來信，及時了解群眾訴求，健全了政府信息公開網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，加強了政府信息公開網(wǎng)頁建設(shè)，及時規(guī)范梳理、填報、審查、發(fā)布政府信息。（四）應急水平提升。政府應急工作能力和管理水平明顯提高，及時、妥善處置“”洪災和紅橋鎮(zhèn)“” 較大瓦斯事故等各類突發(fā)公共事件。面對突發(fā)事件，辦公室的同志們沉著應對，按規(guī)定啟動應急預案，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，保持和發(fā)揚昂揚向上的精神狀態(tài)和敢打敢拼的工作作風，積極有效應對處置。（五）加強自身建設(shè)。以制度建設(shè)為載體，根據(jù)新的省、市政府工作規(guī)則修訂了縣政府工作規(guī)則及配套工作規(guī)范，進一步簡化了工作程序，規(guī)范了縣政府黨組及政府常務會議議定事項和資金請示類文件的辦理程序，行政效能得到較大提高。同時，我辦的法制建設(shè)、群眾信訪、政府采購、行政審批、人防保密、外事僑務、機關(guān)事務及辦公室黨建、精神文明建設(shè)等工作也取得了較好的成績，這是縣政府加強領(lǐng)導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣級各部門齊心協(xié)力的結(jié)果，也是全縣政府系統(tǒng)辦公室全體干部職工辛勤工作、默默奉獻的結(jié)果。二、政府辦公室系統(tǒng)存在的困難和問題在工作中，我們發(fā)現(xiàn)包括縣政府辦公室在內(nèi)的政府系統(tǒng)辦公室或多或少存在以下問題：一是與形勢的發(fā)展、領(lǐng)導的要求、基層群眾的期望相比還有不少差距，主要體現(xiàn)在有的工作還比較被動，疲于應付，超前服務明顯不足，政策敏感性、工作預見性不夠強。二是制度還不夠完善，制度執(zhí)行上有時打折扣，工作不規(guī)范、服務不到位的問題仍然存在，有的還比較明顯。三是辦公室系統(tǒng)整體效率還需要繼續(xù)夠高，一些工作從布置到落實反饋的周期偏長，催辦、督辦不及時的情況時有發(fā)生。四是工作方式、運轉(zhuǎn)機制還有待進一步改進，電子政務、無紙化辦公等現(xiàn)代行政管理方式需要加快推進。三、做好下階段工作的要求（一）提高服務質(zhì)量和水平。一是加強審核把關(guān)。要嚴格執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和省、市、縣有關(guān)公文處理的規(guī)定，認真審核，嚴把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和程序關(guān)，提高公文質(zhì)量，堅決防止文件簽發(fā)手續(xù)不全，甚至內(nèi)容與國家法律法規(guī)和上級政策措施相沖突的文件出臺。二是堅持精文減會。要嚴格按規(guī)定控制文件和會議數(shù)量，努力改進文風和會風。三是嚴格辦文程序。要認真執(zhí)行公文處理規(guī)定，不能將文件越過縣政府辦公室直接送縣領(lǐng)導，對不按規(guī)定程上報的文件，縣政府辦公室將按規(guī)定予以退文。四是加快網(wǎng)上辦公。要高度重視，加強管理，堅持無紙化辦公平臺處理公文。五是加強保密管理。要認真落實《機關(guān)公文保密規(guī)則》，不能復印的文件堅決不復印，不能橫傳的文件堅決不橫傳，該銷毀的要堅決銷毀。對敏感問題、涉密文件，不能從網(wǎng)上運行。政府信息公開是各級政府的職責和任務，是落實人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的具體行動。要在進一步提高政府網(wǎng)站質(zhì)量和效率的同時，重點抓好政府網(wǎng)站建設(shè)，使政府網(wǎng)站成為政府信息公開的第一平臺。目前，有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報送信息不及時，部分信息套話廢話多，沒有采用價值。我們要加快電子政務建設(shè)，及時將政府公共信息向社會公布，為人民群眾提供全面、準確、及時的信息服務。凡不涉及國家秘密和安全以及不宜公開的政府事務，都要向社會公開。要充分認識做好新形勢下信息工作的重要意義，把信息報送工作擺在重要位置，確保通過高質(zhì)量的信息工作為領(lǐng)導決策提供參謀，爭取上級對江安發(fā)展更多的支持。要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作思路和決策需求，主動捕捉信息，努力為政府全面履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務提供優(yōu)質(zhì)服務。一要突出重點抓督辦。要緊緊圍繞政府重點工作和領(lǐng)導安排，抓好重大決策部署貫徹落實情況的督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改落實到位。二要突出難點抓督辦。對一些難點、熱點、敏感問題，要不畏阻力，敢于督查，善于督查，要能辦大事，會辦小事，善辦難事。三要突出時效抓督辦。要改進工作作風和督查方法，克服“以文件落實文件，以會議落實會議”現(xiàn)象，及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗，把督查過程轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)合作的過程，轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌鞂嵤?、促進落實的過程。四要突出目標抓督辦。要對照縣委、縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年初目標，早安排，早布置，確保全年目標任務順利完成，注重常規(guī)性的催辦督辦與重點督查督辦相結(jié)合，及時處理和解決執(zhí)行中的腸梗阻問題。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣級各部門要認真辦理人大代表建議、意見和和政協(xié)委員提案。一要認真落實值班制度。進一步建立健全值班制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班制度，嚴格執(zhí)行24小時值班制度。二要加強值班硬件建設(shè)。努力實現(xiàn)通過計算機網(wǎng)絡(luò)處理和傳輸緊急重大情況信息，確保報告及時，渠道暢通。三要提高處突快速反應能力。要在第一時間迅速報送事件的發(fā)生情況，還要密切跟蹤事態(tài)的發(fā)展，及時報送處置的措施、后果、善后處理等情況，確保信息全面、準確。四要完善突發(fā)事件應急預案。要根據(jù)各自工作范圍和工作職責，根據(jù)全縣總體預案，制定完善本系統(tǒng)、本區(qū)域的突發(fā)事件應急預案，并做好各項預案的宣傳、演練，特別要組織值班人員認真學習，做到人人熟悉，個個會用。既要注重傳統(tǒng)有效的后勤管理經(jīng)驗，又要結(jié)合新形勢下政府工作的特點和規(guī)律，增強后勤服務工作的主動性和前瞻性，在設(shè)備維修、水電供應、通訊保障、能源管理，以及政務接待、財務管理、綠化衛(wèi)生、車輛管理等方面，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，進一步強化服務意識，在管理上下工夫，力求管出水平，管出成效，努力做到讓領(lǐng)導滿意、干部職工滿意、基層群眾滿意。（二）加強隊伍建設(shè)。一要善于學習政治理論和方針政策，切實把握工作的方向和脈搏，做到忙而不亂。二要善于學習各種新知識，成為多面手，適應新時期做好“三個服務”的需要。三要在工作實踐中勤于思考，善于總結(jié)，把理論與實踐相結(jié)合，在實踐中加強鍛煉，不斷提高。努力建設(shè)實干型隊伍。要強化實干精神，在繁雜的事務工作中，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨做好每一項具體工作。要針對辦公室工作的特點，樹立一種反向價值觀，對大多數(shù)辦公室工作來講，表面上看我們都是在幕后，而且做的都是似乎不起眼的具體工作。但是，就是這些不起眼的具體工作，只要哪個環(huán)節(jié)出一點點差錯，就可能造成無法估量的損失。所謂反向價值觀，就是用假設(shè)否定可能帶來的嚴重后果去認識辦公室事務性工作的價值，從而進一步增強做好工作的使命感和責任感。努力建設(shè)高素質(zhì)隊伍。由于政府系統(tǒng)辦公室工作的性質(zhì)決定，人員必須是高素質(zhì)的人群，隊伍必須是高素質(zhì)隊伍，要倡導三種精神，提升三種素養(yǎng)，錘煉三種作風。要倡導三種精神。一是一絲不茍的精神。在辦公室工作，必須要有一絲不茍的精神。辦公室工作無小事，政策性和政治性很強，草擬文件要字斟句酌，組織會議要合乎規(guī)范。一個數(shù)字多加一個“0”，問題就放大了10倍；一段表述多加一個“不”字，決策的性質(zhì)就顛倒了。二是甘于奉獻的精神。辦公室的同志很辛苦，加班加點是常事，還要甘當無名英雄，辦公室的作品多以政府、政府辦公室或領(lǐng)導的名義出現(xiàn)，辦公室的工作只能在幕后，一定要保持良好心態(tài)，耐得住寂寞，守得住清貧，任勞任怨，知足常樂，否則就不要在辦公室工作。三是創(chuàng)新創(chuàng)造的精神。時代在發(fā)展，社會在進步，辦公室工作的內(nèi)容也在變化，不能夠墨守成規(guī)，固步自封，要與時俱進，善于總結(jié)，不斷提高。辦公室工作永遠是只有更好，沒有最好，辦公室工作做好了，領(lǐng)導一般不會表揚，一旦沒有做好，領(lǐng)導馬上就會感覺，受批評就在所難免。要提升三種素養(yǎng)。一是提升戰(zhàn)略思維。辦公室的同志一定要有戰(zhàn)略思維，“不謀全局者，不足以謀一域”。巨峰省長說過：要“關(guān)起門來當領(lǐng)導，模仿領(lǐng)導想問題”。這就是辦公室應有的思維方式。只有研究縣委、縣政府的決策部署，善于從宏觀和整體上思考和把握問題，才能發(fā)揮參謀助手和運轉(zhuǎn)樞紐作用。二是提升政策水平。辦公室的同志一定要熟悉相關(guān)政策法規(guī)，善于利用政策法規(guī)設(shè)計解決疑難問題。比如依申請公開政府信息，政府信息公開條例規(guī)定，要與你自己的生產(chǎn)、生活、科學研究的特殊需要相關(guān)，政府才應受理。三是提升文字表達。文字表達能力是辦公室同志的看家本領(lǐng)，口頭表達相對容易，文字表達則要難得多，必須勤于練習、善于總結(jié)，日積月累、逐步提高。要錘煉三種作風。一是嚴謹精細的作風。所謂嚴謹精細，就是按制度、規(guī)范和程序辦事。細節(jié)決定成敗，細節(jié)體現(xiàn)水平，講的也是這個道理，人與人的差距有時就體現(xiàn)在細節(jié)上。二是敢于負責的作風。公文運轉(zhuǎn)過程中在許多環(huán)節(jié)要有敢于負責的精神，內(nèi)容不當、流程不對、不該發(fā)文等，都要打開情面，不能把問題推給領(lǐng)導去解決。有一些問題拿不準，也應提出解決建議。三是昂揚正氣的作風。在辦公室工作一定要秉公辦事，堅持原則，不徇私情，行得端、走得正，光明磊落、公道正派，具有鮮明的是非觀念。當然，在對辦公室工作嚴格要求的同時，應該對在辦公室工作的同志給予更多的關(guān)心和愛護，倡導積極健康的辦公室文化，改善工作和生活條件，在政策和紀律允許的范圍內(nèi)盡可能搞得好一些，以增強辦公室的凝聚力和向心力。同志們，政府系統(tǒng)辦公室工作責任重大，使命光榮，任務繁重。2010年的目標已經(jīng)明確，新形勢催人奮進，新任務更加艱巨，我們一定要保持積極向上的精神狀態(tài)，恪盡職守，求真務實，開拓創(chuàng)新，進一步增強歷史責任感和時代緊迫感，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，扎實工作，以提高行政效能為抓手，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，奮力拓展，放手發(fā)展，為打造沿江經(jīng)濟特色區(qū)，建設(shè)四川工業(yè)先進縣作出新的更大的貢獻！