【正文】 膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。下面，就做好全市的辦公室工作，我講四個方面的意見。三是綜合協(xié)調(diào)更加高效。在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到，辦公室系統(tǒng)工作與新形勢、新任務(wù)和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有較大差距，主要表現(xiàn)在：參謀輔政的主動意識、超前意識不強，對一些事關(guān)全局的重大問題不能及時提出具有前瞻性的工作思路和建議，有些部門對提報材料存有應(yīng)付思想，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究審閱、修改，材料質(zhì)量不高，以文輔政作用發(fā)揮不夠充分；信息工作針對性不夠強，有些單位信息報送不及時，存在重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象；調(diào)查研究不夠深入，提出的意見建議大而化之，真正進入領(lǐng)導(dǎo)決策、對全局工作產(chǎn)生重要影響的成果不多；個別工作人員還不能很好地適應(yīng)工作崗位需要，自身要求不嚴、工作標準不高等問題還不同程度存在。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)也多次強調(diào)，要牢固樹立過緊日子思想，厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。各單位一定要按照各級關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費的規(guī)定要 求，從嚴控制差旅費、因公出國（境）費、公務(wù)接待費、公務(wù)用車購置及運行費、會議費、培訓(xùn)費等支出，強化預(yù)算約束，努力降低行政成本，提高資金使用效益，確保把錢花在刀刃上。怎么接待，花費多少，以前也沒有一定之規(guī)，為了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓客人滿意，往往不惜花費，大操大辦，長此以往，公務(wù)接待標準越來越高，花費也越來越多，已成為部門和基層黨委政府的嚴重負擔(dān)。要完善規(guī)范各單位的接待辦法，嚴格審批、強化管理。公務(wù)車輛數(shù)量多、管理難、保養(yǎng)維修成本高，每年都要花費大量財政資金。嚴格控制差旅活動，堅決禁止無實質(zhì)內(nèi)容、無明確公務(wù)目的的差旅活動、學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研，從嚴控制外出參觀考察活動。市委、市政府召開的全市性會議和舉行的重大活動，由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)籌安排。此外，要積極開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，加強全過程節(jié)約管理，嚴格控制水、電、暖、辦公家具、辦公設(shè)備等各項日常開支，堅決避免鋪張浪費。各部門單位辦公室要按照去年全市“調(diào)查研究年”活動方案安排，緊扣全市工作的重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、群眾關(guān)心的熱點，確定調(diào)研專題，深入開展調(diào)研，每季度至少向市委辦公室、市府府辦公室報送一篇有價值、有分量的調(diào)研報告。各部門單位辦公室要進一步強化督查意識，認真履行督查職責(zé)。市考核督查局要進一步完善動態(tài)督查監(jiān)測機制，對全市重點工作、重點項目實行全程跟蹤督查；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直部門辦公室也要加強對本部門單位全年目標任務(wù)和重點工作的督查監(jiān)測，定期向市考 核督查局匯報工作進展情況，形成齊抓共管、協(xié)同推進的大督查格局。二是完善工作動態(tài)報告制度。保障服務(wù)做好了，才能保證領(lǐng)導(dǎo)精力更加集中、內(nèi)部運轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)、工作運行更加高效。積極推進檔案資源體系、利用體系、安全體系、信息化管理體系“四大體系”建設(shè)，嚴格落實安全保管、安全利用的各項措施，確保檔案不丟失、不損壞、不泄密，實現(xiàn)永久保存和利用。要積極參與以“書香**〃全民讀書”為主題的“書香工程”創(chuàng)建活動，每月讀一本書、每周寫一篇學(xué)習(xí)心得，不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，努力做到提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦。四要遵規(guī)守紀、嚴格自律。下面，我講三個方面意見。在網(wǎng)上公開政府信息6119條，發(fā)布圖片新聞361條，江安快訊1653條，重要通知公告246條、江安圖片信息150余條，編輯《江安政務(wù)》24期，形成調(diào)研報告23篇，被市上采用14篇，被《宜賓日報》刊載2篇，被省委《調(diào)查與決策》刊載1篇。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、政府決策和中心工作，立即組織動員，全力協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各級各部門的積極性和創(chuàng)造性。（三）實現(xiàn)工作創(chuàng)新。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府系統(tǒng)縣級部門、部分縣屬事業(yè)單位1445人使用公文無紙化辦理和傳輸平臺處理公文。同時，我辦的法制建設(shè)、群眾信訪、政府采購、行政審批、人防保密、外事僑務(wù)、機關(guān)事務(wù)及辦公室黨建、精神文明建設(shè)等工作也取得了較好的成績，這是縣政府加強領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣級各部門齊心協(xié)力的結(jié)果，也是全縣政府系統(tǒng)辦公室全體干部職工辛勤工作、默默奉獻的結(jié)果。二是堅持精文減會。對敏感問題、涉密文件，不能從網(wǎng)上運行。要充分認識做好新形勢下信息工作的重要意義，把信息報送工作擺在重要位置，確保通過高質(zhì)量的信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀，爭取上級對江安發(fā)展更多的支持。要改進工作作風(fēng)和督查方法，克服“以文件落實文件，以會議落實會議”現(xiàn)象，及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗，把督查過程轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)合作的過程，轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌鞂嵤?、促進落實的過程。努力實現(xiàn)通過計算機網(wǎng)絡(luò)處理和傳輸緊急重大情況信息，確保報告及時，渠道暢通。所謂反向價值觀，就是用假設(shè)否定可能帶來的嚴重后果去認識辦公室事務(wù)性工作的價值，從而進一步增強做好工作的使命感和責(zé)任感。二是甘于奉獻的精神。巨峰省長說過：要“關(guān)起門來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，模仿領(lǐng)導(dǎo)想問題”。要錘煉三種作風(fēng)。在辦公室工作一定要秉公辦事，堅持原則，不徇私情，行得端、走得正，光明磊落、公道正派，具有鮮明的是非觀念。有一些問題拿不準，也應(yīng)提出解決建議。三是提升文字表達。一是提升戰(zhàn)略思維。辦公室工作無小事，政策性和政治性很強，草擬文件要字斟句酌，組織會議要合乎規(guī)范。要針對辦公室工作的特點，樹立一種反向價值觀，對大多數(shù)辦公室工作來講，表面上看我們都是在幕后，而且做的都是似乎不起眼的具體工作。既要注重傳統(tǒng)有效的后勤管理經(jīng)驗，又要結(jié)合新形勢下政府工作的特點和規(guī)律，增強后勤服務(wù)工作的主動性和前瞻性，在設(shè)備維修、水電供應(yīng)、通訊保障、能源管理，以及政務(wù)接待、財務(wù)管理、綠化衛(wèi)生、車輛管理等方面，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，進一步強化服務(wù)意識，在管理上下工夫，力求管出水平，管出成效，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、干部職工滿意、基層群眾滿意。進一步建立健全值班制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴格執(zhí)行24小時值班制度。對一些難點、熱點、敏感問題，要不畏阻力，敢于督查，善于督查，要能辦大事，會辦小事，善辦難事。凡不涉及國家秘密和安全以及不宜公開的政府事務(wù)，都要向社會公開。五是加強保密管理。一是加強審核把關(guān)。（五）加強自身建設(shè)。實行網(wǎng)上辦公是我們政務(wù)工作的一大創(chuàng)新。對117個政府投資重點工程項目招標、投標進行合法性和風(fēng)險性審查。對重點工作、重大項目進行跟蹤督辦和限時督辦，確保了全縣各項工作目標的圓滿完成。三是強化信息服務(wù)。政府系統(tǒng)辦公室處于政府工作運轉(zhuǎn)的中樞，責(zé)任重大，工作辛苦，在此，我代表縣政府辦公室向全縣政府系統(tǒng)辦公室各位同志一年來的辛勤工作表示衷心感謝！縣政府對這次會議非常重視，縣政府常務(wù)副縣長左江同志將親自出席會議，并將作重要講話。辦公室工作的特點，決定了辦公室所有工作都必須以注重實效、解決問題、落實工作為出發(fā)點和前提。辦公室系統(tǒng)廣大干部職工要堅決克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的傾向，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室這一目標，自覺加強政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，真正使學(xué)習(xí)成為一種風(fēng)氣、一種常態(tài)。市保密機要局要加大保密執(zhí)法檢查力度，做到以查促改，確保我市黨政機關(guān)信息安全。要以“零差錯、零失誤、零缺陷”為目標，大力推進會務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)，提高會務(wù)程序制度化、會務(wù)標準規(guī)范化、會務(wù)組織科學(xué)化水平。要著力完善三個方面的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)機制：一是完善日常工作溝通協(xié)調(diào)機制。二要創(chuàng)新督查方式。當(dāng)好“督查部”，在推進落實上突破提升。下一步，凡是報送市委、市政府“兩辦”的材料，都要由部門單位主要負責(zé)人審核把關(guān)并簽字后上報。再強調(diào)一點，今年辦公用房將是紀檢機關(guān)檢查的重點，各單位要盡快按要求著手整改，確保不出問題。大家要嚴格按照文件要求執(zhí)行，決不能有令不行、有禁不止。要積極推廣定點保險、定點維修、定點加油等制度，對公務(wù)用車費用支出嚴格審核把關(guān),著力降低運行成本。要嚴格執(zhí)行公務(wù)接待報銷審批制度，對開支事項不明確、不嚴格執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算制度等情形，堅決不予以報銷。建立公務(wù)接待清單制度，如實反映接待對象、公務(wù)活動、接待費用等情況。公務(wù)接待是辦公室工作的重要職能和任務(wù)。對超出預(yù)算確需安排的，市里將按規(guī)定嚴格進行投資評審，以評審結(jié)果作為安排的依據(jù)。黨的十八大以來，中央更加重視廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，密集出臺了落實“八項規(guī)定”、反“四風(fēng)”等一系列的政策措施。此外，全市辦公室系統(tǒng)參與全市招商引資和項目建設(shè)、“****”連心工程等重點工作，均取得較好成績。二是文稿起草和信息工作再上新水平。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo)，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對辦公室的每一項工作都要認真把關(guān)，尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費、公用車輛、財務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。五是建設(shè)自律性辦公室。工作方法，是實現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要創(chuàng)新思想觀念。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績；一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂；一定要有無私奉獻的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務(wù)工作。五是熟能生巧。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。即：講黨性、講悟性、講耐性。三是工作的領(lǐng)域越來越寬。借此機會，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀！成績值得發(fā)揚，困難需要克服。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚：一是精神風(fēng)貌好。工作總結(jié)實事是求是，工作部署具體細致，經(jīng)驗介紹特色突出。要在政治上多關(guān)心，把選人用人的眼光更多地投向那些在艱苦環(huán)境和崗位上做出政績的干部，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)，努力把辦公室建設(shè)成為出成果、出人才的大熔爐，建設(shè)成為培養(yǎng)人、鍛煉人的大學(xué)校。辦公室工作不是誰都可以搞得了的，搞辦公室工作就意味著苦，意味著奉獻，意味著要做無名英雄，沒有吃苦的精神不行。要堅持辦公室工作“一盤棋”,分工不分家，協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密配合，責(zé)任明確，使各級機關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化和制度化。第二句話：奮發(fā)有為，爭創(chuàng)一流辦公室的特殊地位和作用，要求其各項工作必須走在前頭，為其它部門、其它科室做表率、當(dāng)樣板。第二，辦公室干部的業(yè)績直接影響領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績?？傊h各級辦公室隊伍是一支能征善戰(zhàn)、能打硬仗的隊伍，是一支領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意的隊伍。據(jù)我平時了解，縣委辦、政府辦的同志們，既各司其職，又通力協(xié)作，不畏辛苦，形成了一個非常好的工作氛圍。對于學(xué)習(xí)，董書記創(chuàng)出特色、打出品牌。三是要把創(chuàng)新作為一種習(xí)慣。就是要時刻牢記工作職責(zé)，始終堅持愛崗敬業(yè)。辦公室干部的忠誠，最核心、最根本的就是對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠。把明查與暗訪、督查與調(diào)研、整體推進與重點突破、個案處理與舉一反三、獎勵與處罰等工作有機結(jié)合起來，真正使督查工作“督”在關(guān)鍵處、“查”在點子上，不斷提高督查工作實效。在篇幅上要體現(xiàn)精致，不該要的堅決刪除，使文稿短小精悍；在文字上要確保精準，從細處入手，字斟句酌，對每一個字乃至每一個標點符號，都要認真嚴謹，要經(jīng)得起推敲。其次，文稿起草要既“準”又“深”。第三，切實加強自身建設(shè)必須扎實做好辦公室工作。辦公室是連通上下左右的關(guān)鍵命脈，是黨委政府的心臟，必須保持高效運轉(zhuǎn)，不出絲毫差錯。所以辦公室工作要圍繞中心、服務(wù)大局。借此機會，一方面和大家加強溝通、增進了解?？梢哉f，過去黨委政府形象，可以說是工作平凡但意義不凡，崗位平常但責(zé)任重大。所以辦公室系統(tǒng)要立足崗位、強化服務(wù)。體現(xiàn)在壓力大，在機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，標準高、要求嚴，來不得半點馬虎，出不得半點差錯，各種突如其來的急事、難事，常使大作。第三句話：明確任務(wù)，真抓實干辦公室工作應(yīng)該抓什么，結(jié)合全國、全省會議精神，我認為，做好新形勢下的辦公室工作，要緊緊圍繞縣委中心，按照“好中更好、高中更高、細中更細、優(yōu)中更優(yōu)”的總體要求，認真抓好五個方面的工作，以更加優(yōu)良的作風(fēng)，更加務(wù)實的態(tài)度，為監(jiān)利加快發(fā)展、跨越趕滿足于完成作品，還要努力打造精品。要看文稿是否符合國家的方針、政策和法律法規(guī)，是否與上級最新精神緊密切合，是否與領(lǐng)導(dǎo)思路保持一致，還要看提出的思路、措施和辦法是否符合實際，易于操作。一是要突出督查重點。要通過完善制度，進一步整合督查力量、加強協(xié)調(diào)配合、形成工作合力。在辦公室工作需要把忠誠作為第一品格、作為進入辦公室工作的第一門檻。作為辦公室的同志，3應(yīng)規(guī)律的變革，是事物發(fā)展進步的根本動力，也是做好辦公室工作的動力之源。要積極鼓勵創(chuàng)新，在機關(guān)大力倡導(dǎo)發(fā)展文化、創(chuàng)新文化，形成以創(chuàng)新為榮、以創(chuàng)新為樂的濃厚氛圍，使創(chuàng)新成為每個機關(guān)干部的價值取向和自覺追求。同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但能不能干好工作，關(guān)鍵取決于態(tài)度問題。下面，借