【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 形式多樣，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，一是察言觀色，就是說(shuō)能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺(jué)出更深?yuàn)W的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會(huì)從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學(xué)會(huì)用心去感受事情的真諦，有透過(guò)事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達(dá)到“心有靈犀一點(diǎn)通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運(yùn)用平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和方法來(lái)處理特殊的問(wèn)題，能舉一反三，處理了一件事情，會(huì)處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對(duì)，就可以實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的，我已經(jīng)做到了；領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到的，我已經(jīng)想到了?！比v耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒(méi)有批評(píng)就是表?yè)P(yáng)”，鮮花和掌聲與辦公室工作無(wú)緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)；一定要有苦累無(wú)怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂(lè)，累中找樂(lè)；一定要有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無(wú)名英雄，一以貫之地做好每一項(xiàng)服務(wù)工作。現(xiàn)在，我們有的同志對(duì)辦公室這一工作崗位不太滿意，導(dǎo)致工作缺乏激情，不夠主動(dòng)；有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來(lái)”。你們的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里；你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能贏得信任和尊重；只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。三、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動(dòng)力，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)思維方式和工作方法，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由疲于被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺(jué)開(kāi)動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變；由只注意單打獨(dú)斗開(kāi)展工作向增強(qiáng)合作意識(shí)、各科（股）室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，緊密配合，責(zé)任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績(jī)搶著要，出了差錯(cuò)爭(zhēng)著推，追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個(gè)好機(jī)制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對(duì)制度進(jìn)行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度形式固定下來(lái)，建立一套完備的辦文、辦會(huì)、辦事的制度體系，使各級(jí)機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。工作方法，是實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對(duì)了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無(wú)功。比如文稿起草，你是隨手抄來(lái)、當(dāng)二傳手？是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門造車，寫出個(gè)“四不象”？還是先學(xué)后想再提筆，同時(shí)“拿來(lái)主義”，把好的東西與本地實(shí)際結(jié)合，變成一篇好/article/dangtuan/“ target=”_blank“思想、多探索，寫出的/article/dangtuan/” target=“_blank”思想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來(lái)抓，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，要多讀書、多看報(bào)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)，以豐富知識(shí)內(nèi)容、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢(shì)能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力，不斷開(kāi)闊視野、開(kāi)闊胸襟，使自己開(kāi)口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，滿足工作崗位的需求?！昂诎l(fā)不知讀書早，白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕，要好好學(xué)習(xí)，“腹有詩(shī)書氣自華。當(dāng)前，麻將風(fēng)、喝酒風(fēng)盛行，我認(rèn)為這些不良習(xí)氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打?yàn)槊?、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學(xué)習(xí)上，多向群眾學(xué)習(xí)，多向身邊的同志學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦筋，一定會(huì)有作為。五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個(gè)重要窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分，要求上要嚴(yán)格一些，模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當(dāng)無(wú)名英雄。一定要有清貧無(wú)愧的精神，樹(shù)立憂德不憂貧、建功不建財(cái)?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造良好的辦公室工作環(huán)境辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時(shí)還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營(yíng)造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng)。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說(shuō)明各單位對(duì)辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對(duì)全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行；辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動(dòng)手、親自動(dòng)筆，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān)，尤其對(duì)文秘工作、辦公經(jīng)費(fèi)、公用車輛、財(cái)務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)辦公室同志平時(shí)要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部；要結(jié)合工作實(shí)際，毫無(wú)保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評(píng)和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平。同時(shí)，要在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜，加強(qiáng)辦公室力量。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會(huì)、辦事涉及到哪個(gè)部門，哪個(gè)部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請(qǐng)教，主動(dòng)融洽關(guān)系，形成互幫互助的良好局面。三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo)，要多過(guò)問(wèn)他們的身體健康、多過(guò)問(wèn)他們的家庭困難、多過(guò)問(wèn)他們的工作難處，能解決的困難和問(wèn)題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺(jué)有想頭。四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅(jiān)持以實(shí)績(jī)?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向，對(duì)德才兼?zhèn)涞母刹?，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實(shí)事的人吃虧，不讓出成績(jī)的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅(jiān)持在推進(jìn)工作的過(guò)程中考察、任用干部的，所以該表現(xiàn)的時(shí)候，你就應(yīng)該拿出真本事來(lái)，優(yōu)秀的就一定會(huì)給予重用。要努力打造讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學(xué)習(xí)、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會(huì)有所作為。同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí)，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力開(kāi)創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!謝謝大家!第四篇：在全市辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話在全市辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話同志們：今天這次會(huì)議，主要是貫徹落實(shí)上級(jí)和我市關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約的一系列政策精神，動(dòng)員大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的辦公室工作，更好地保障黨委政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。下面，就做好全市的辦公室工作，我講四個(gè)方面的意見(jiàn)。一、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感 2013年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展，綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步提升，各項(xiàng)工作都取得新成績(jī)，我市在全國(guó)中小城市綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣中居第**位，在全省縣域科學(xué)發(fā)展考核中躍居第**位，比上年分別前移4位、9位，在***市半年及年終招商引資和項(xiàng)目建設(shè)檢查考核中分別獲得第一名，先后獲得全國(guó)綠化模范市、國(guó)家衛(wèi)生城市、全國(guó)首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市、全省生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)工作先進(jìn)市等***市級(jí)以上榮譽(yù)近百項(xiàng)。成績(jī)的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市上下團(tuán)結(jié)拼搏、共同奮斗的結(jié)果，也凝結(jié)著全市辦公室系統(tǒng)廣大干部職工的心血和汗水。一年來(lái)，辦公室系統(tǒng)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以深入推進(jìn)“**”為動(dòng)力，扎實(shí)做好調(diào)查研究、參謀輔政、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)、后勤保障等各方面的工作，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，有力保障了全市各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。一是“調(diào)查研究年”活動(dòng)取得豐碩成果。各部門單位辦公室立足實(shí)際，科學(xué)選 題，深入調(diào)研，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，全市共收集整理各部門單位上報(bào)調(diào)研報(bào)告111篇，6篇調(diào)研報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)文章在《半月談》、《**通訊》等上級(jí)權(quán)威刊物發(fā)表，在省委政研室《調(diào)查與研究》發(fā)稿量居全省各縣市區(qū)前茅。二是文稿起草和信息工作再上新水平。各部門單位辦公室緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路和工作大局，反復(fù)琢磨觀點(diǎn)，精心錘煉文字，較好地完成了各項(xiàng)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的文稿起草工作；將宣傳信息工作列入全市績(jī)效管理考核，加大信息報(bào)送力度，去年共上報(bào)市委、市政府信息***余條，上報(bào)省、***信息***條，被采用**余條，我市信息工作繼續(xù)保持***領(lǐng)先。三是綜合協(xié)調(diào)更加高效。各部門單位辦公室充分發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通作用，加強(qiáng)部門之間、上下級(jí)之間、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步健全完善辦公室各項(xiàng)工作制度，高標(biāo)準(zhǔn)做好會(huì)務(wù)、接待等工作，切實(shí)提高事務(wù)服務(wù)精細(xì)化水平。去年全市共成功承辦***市級(jí)以上各類現(xiàn)場(chǎng)會(huì)30余次，特別是在迎接***兩次項(xiàng)目觀摩會(huì)、重大活動(dòng)、重要接待等工作中，全市辦公室系統(tǒng)密切配合、相互協(xié)作，保證了各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。四是信訪穩(wěn)定、機(jī)要保密、檔案管理、后勤保障等工作扎實(shí)推進(jìn)。各部門單位辦公室認(rèn)真做好來(lái)訪群眾疏導(dǎo)、勸解等工作，及時(shí)辦理各類信訪件，有效發(fā)揮了信訪“減壓閥”、“穩(wěn)定器”的作用。加強(qiáng)機(jī)要保密、檔案、后勤服務(wù)等規(guī)范化管理，密碼安全保密工作在省、***市檢查中取得優(yōu)異成績(jī)，檔案信息化建設(shè)走在***前列，后勤保障更加有力。此外，全市辦公室系統(tǒng)參與全市招商引資和項(xiàng)目建設(shè)、“****”連心工程等重點(diǎn)工作，均取得較好成績(jī)。辦公室工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和干部職工 的充分認(rèn)可，在春節(jié)前干部調(diào)整中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般人員中提拔為副科級(jí)干部的共**人，其中*人是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政辦主任，占比達(dá)到***%。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，辦公室系統(tǒng)工作與新形勢(shì)、新任務(wù)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有較大差距，主要表現(xiàn)在：參謀輔政的主動(dòng)意識(shí)、超前意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些事關(guān)全局的重大問(wèn)題不能及時(shí)提出具有前瞻性的工作思路和建議，有些部門對(duì)提報(bào)材料存有應(yīng)付思想，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究審閱、修改，材料質(zhì)量不高，以文輔政作用發(fā)揮不夠充分；信息工作針對(duì)性不夠強(qiáng)，有些單位信息報(bào)送不及時(shí)，存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象；調(diào)查研究不夠深入，提出的意見(jiàn)建議大而化之，真正進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策、對(duì)全局工作產(chǎn)生重要影響的成果不多；個(gè)別工作人員還不能很好地適應(yīng)工作崗位需要，自身要求不嚴(yán)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高等問(wèn)題還不同程度存在。對(duì)此，各部門單位一定要高度重視，采取有力措施切實(shí)加以解決。2014年是我市各項(xiàng)工作乘勢(shì)進(jìn)取、突破跨越的一年，市委十三屆四次全會(huì)、人大政協(xié)“兩會(huì)”、全市經(jīng)濟(jì)工作暨招商引資推進(jìn)會(huì)等重要會(huì)議，對(duì)今年工作任務(wù)已作出全面安排部署，下一步關(guān)鍵是抓好執(zhí)行落實(shí)。辦公室作為單位部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、督查決策落實(shí)、保證全市工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要職責(zé)，在推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)中起著關(guān)鍵性的作用。大家要切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能，不斷提高運(yùn)行效率和工作質(zhì)量，為推動(dòng)全市 轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展發(fā)揮更大作用、提供有力保障。二、嚴(yán)守規(guī)定，切實(shí)做到厲行節(jié)約勤儉辦事勤儉節(jié)約、艱苦樸素歷來(lái)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨委政府和公務(wù)人員工作的基本遵循。黨的十八大以來(lái)，中央更加重視廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，密集出臺(tái)了落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、反“四風(fēng)”等一系列的政策措施。近日，省委、省政府又專門制定下發(fā)《**省實(shí)施〈黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例〉辦法》、《**省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，就黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、公務(wù)接待等作了詳細(xì)而嚴(yán)格的規(guī)定。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)也多次強(qiáng)調(diào)，要牢固樹(shù)立過(guò)緊日子思想，厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)。可以說(shuō)，厲行節(jié)約、減少開(kāi)支已是大勢(shì)所趨，勢(shì)在必行，刻不容緩。辦公室作為各部門單位的核心科室，承擔(dān)著機(jī)關(guān)日常管理、公務(wù)接待、車輛管理、辦公用品采購(gòu)等職能，必須要以身作則，認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)把好第一關(guān)。一要量入為出，嚴(yán)格支出預(yù)算。市里在制定年初預(yù)算時(shí)，對(duì)市直部門都按經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定了人員經(jīng)費(fèi)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支需求，項(xiàng)目支出根據(jù)各單位提報(bào)及市級(jí)財(cái)力情況，也都按照輕重緩急原則進(jìn)行了足額安排。目前，各單位支出預(yù)算都已經(jīng)確定，年內(nèi)沒(méi)有特殊情況，將不再追加預(yù)算指標(biāo)。對(duì)超出預(yù)算確需安排的，市里將按規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行投資評(píng)審，以評(píng)審結(jié)果作為安排的依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也都有自己的年初預(yù)算。各單位一定要按照各級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的規(guī)定要 求，從嚴(yán)控制差旅費(fèi)、因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出，強(qiáng)化預(yù)算約束，努力降低行政成本，提高資金使用效益，確保把錢花在刀刃上。要嚴(yán)格開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格支出報(bào)銷審核，不得報(bào)銷超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)及與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用，不得報(bào)銷未經(jīng)審