【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 點(diǎn)，不斷地充實(shí)、完善、修訂安全管理制度，使其更具有針對(duì)性，具有可操作性。 抓安全工作要注意結(jié)合集團(tuán)的重點(diǎn)和特點(diǎn)。各單位要分析危險(xiǎn)源點(diǎn)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防護(hù)要做出預(yù)案。特別當(dāng)前進(jìn)入雨季，要注意防觸電、防高空墜落，要做好防暑降溫。安全生產(chǎn)工作要注意抓出方法來，抓出特點(diǎn)來，把基層的每個(gè)單元抓好。安全工作怎樣抓也不過份。 一定要強(qiáng)化培訓(xùn)，提升素質(zhì) 安全工作必須以人為本。安全工作的目的是減少人員傷亡，保證員工生命財(cái)產(chǎn)安全。我們堅(jiān)持以人為本，就 必須提高經(jīng)營(yíng)管理者和全體員工的素質(zhì)，必須強(qiáng)化全員的安全意識(shí)。提高員工的素質(zhì)，就要強(qiáng)化員工的 培訓(xùn)教育。因此，要求各單位每年要做出安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。并要有嚴(yán)格的考核，特別是關(guān)鍵崗位人員，要做到持證上崗。培訓(xùn)考核不合格的堅(jiān)決不能上崗。天房發(fā)展公司要監(jiān)督乙方搞好對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)，提高民工的素質(zhì)。 同志們，集團(tuán)下半年工作任務(wù)很重，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工作業(yè)處于旺季，這一時(shí)期也是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期。我們要做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行到哪里，安全生產(chǎn)工作就要跟到哪里，真正把安全生產(chǎn)的責(zé)任落到實(shí)處，為集團(tuán)的改革、發(fā)展和穩(wěn) 定提供可靠的保證。 第三篇： 2020 年在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話稿 2020年在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話稿 同志們： 今天，召開這次會(huì)議，重點(diǎn)是動(dòng)員全縣辦公室系統(tǒng)廣大黨員干部全面學(xué)習(xí)貫徹縣委工作會(huì)精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供高質(zhì)量服務(wù)，努力開創(chuàng)新時(shí)代辦公室系統(tǒng)工作新局面。近年來，全縣辦公室系統(tǒng)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，在綜合協(xié)調(diào)、值班考勤、文字材料、深化改革、機(jī)要保密、后勤保障等方面都取得了突出成績(jī)，得到了各級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)的充分認(rèn)可和社會(huì)好評(píng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門創(chuàng)造出許多好的經(jīng)驗(yàn)做法，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表縣委、縣政府向大家的辛勤付出表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問候！ 下面，我講幾個(gè)方面的問題，與同志們交流。 一、全面學(xué)習(xí)貫徹縣委工作會(huì)議精神，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，查擺問題短板，充分認(rèn)識(shí)做好新時(shí)代辦公室工作的重要性、緊迫性 這次縣委工作會(huì)議是在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會(huì)議，會(huì)議明確了全縣當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的總體思路、任務(wù)目標(biāo)和工作措施，動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一 思想，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、真抓實(shí)干。會(huì)議確定的十大重點(diǎn)工作，是我們做好全縣工作、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的具體抓手，是實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的重要舉措?？h委工作會(huì)議對(duì)全縣今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，廣大干部群眾人心振奮、豪情滿懷，縣委、縣政府正團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民闊步向前、跨越趕超。縣委工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要實(shí)現(xiàn)新時(shí)代全縣高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在隊(duì)伍，關(guān)鍵在落實(shí)，關(guān)鍵在作風(fēng)。全縣辦公室系統(tǒng)地位特殊、責(zé)任重大，在推進(jìn)實(shí)現(xiàn)縣委工作會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)上義不容辭、責(zé)無旁貸，我們必須在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為上狠下功夫。反觀我們的工作 ，對(duì)照縣委工作會(huì)議要求還存在很多短板、很大差距，主要有以下幾個(gè)方面：一是工作思路跟不上。存在眼界不寬、大局意識(shí)不強(qiáng)、站位不高的問題，專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)不具備，跟不上領(lǐng)導(dǎo)的大思路、大謀劃，標(biāo)準(zhǔn)太低，責(zé)任心太差。比如，在給縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考材料時(shí)，有的部門辦公室，對(duì)本單位工作進(jìn)展不清楚、不了解，對(duì)縣委、縣政府有關(guān)要求不明白、不知道，提供的數(shù)據(jù)不專業(yè)、不準(zhǔn)確，報(bào)送的措施不具體、不實(shí)在，導(dǎo)致報(bào)送的材料沒有參考價(jià)值，報(bào)到書記那里被退回，有的單位領(lǐng)導(dǎo)因此被主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)。二是學(xué)習(xí)氛圍不濃厚。當(dāng)前，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo) 同志都是高學(xué)歷、見識(shí)廣，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們必須跟上節(jié)拍和步伐。但是，我們整個(gè)辦公室系統(tǒng)學(xué)習(xí)氛圍還不濃厚，學(xué)習(xí)積極性不夠高。不知也不學(xué)，不懂也不問，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、提出的問題，不清楚、干不好，甚至干不了。跟領(lǐng)導(dǎo)交流工作，談不出新思路、拿不出新舉措。寫材料的同志往往局限于從網(wǎng)上復(fù)制粘貼，寫出的材料，領(lǐng)導(dǎo)講起來沒勁，大家聽起來沒味。究其原因，最根本的是學(xué)習(xí)不夠，有的對(duì)上級(jí)政策研究得不深不透；有的對(duì)縣情掌握得不精不準(zhǔn)；有的平常掌握素材少，一寫材料就犯難發(fā)愁?？h委工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，對(duì)于沒有特長(zhǎng)、沒有本領(lǐng)，在其位 難盡其職、在其位不謀其政的人要堅(jiān)決調(diào)整，辦公室系統(tǒng)也不例外。大家要增強(qiáng)危機(jī)感，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力成為工作領(lǐng)域的行家里手。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有差距。有的同志統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓不住重點(diǎn)，不會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，慮事不深、謀劃不細(xì)、做事無章，根本做不到忙而不亂，做不到緊張有序，而是越忙越亂、忙中出錯(cuò)，甚至一錯(cuò)再錯(cuò)。有的部門辦個(gè)會(huì)議、搞個(gè)活動(dòng)，方案定得很粗糙、很馬虎，就一股腦交給縣委辦、政府辦，“兩辦”的辦會(huì)人員交接不暢，結(jié)果出錯(cuò)誤、出亂子。比如，在博覽中心啟動(dòng)儀式上，辦會(huì)人員謀劃不周，儀式結(jié)束后，省市 領(lǐng)導(dǎo)的車輛被堵在里面，多等了半個(gè)多小時(shí)，讓縣里領(lǐng)導(dǎo)感到非常尷尬。再如，市教育檢查團(tuán)來我縣調(diào)研時(shí)，活動(dòng)組織人員想當(dāng)然認(rèn)為熟悉城區(qū)道路、沒問題，結(jié)果城區(qū)濱河大道上被限高桿擋住車輛，耽誤了時(shí)間。這些問題，大家務(wù)必引以為戒。四是材料報(bào)送不規(guī)范。在報(bào)送程序方面，有的舉辦重要活動(dòng)、接待重要來賓來訪等，不能及時(shí)主動(dòng)向縣委、縣政府請(qǐng)示報(bào)告；有的臨近活動(dòng)舉辦才請(qǐng)示報(bào)告；有的在縣“兩辦”催促下才報(bào)送；有的甚至在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志作出批示后，才將有關(guān)情況報(bào)送。有的不經(jīng)過辦公室，直接向領(lǐng)導(dǎo)本人報(bào)送，違反了工作紀(jì)律。在材料格式方面 ，有的使用文種不當(dāng)，對(duì)報(bào)送事項(xiàng)是否屬于本部門單位職權(quán)范圍不作區(qū)分，一概用“報(bào)告”或者“請(qǐng)示”，或者在報(bào)告中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。有的內(nèi)容不完整或出現(xiàn)表述、文字錯(cuò)誤，比如，報(bào)送請(qǐng)示不提傾向性意見、不附背景材料或材料不全；有的表述不規(guī)范，甚至存在錯(cuò)字、漏字等硬傷。有的報(bào)送形式不規(guī)范，比如，有的單位出現(xiàn)以信箋、簡(jiǎn)報(bào)等形式報(bào)送本應(yīng)以正式文件行文的請(qǐng)示報(bào)告。在材料質(zhì)量方面，有的質(zhì)量不高，文不對(duì)題，虛話套話多，干貨硬貨少，特別是報(bào)送重要參考材料時(shí)，個(gè)別辦公室主任，把自己定位于“二傳手”，甚至“傳二手”的角色，一問三不知，自己也 不去了解情況，只是提供相關(guān)科室電話一推了之。在督查材料方面，有的單位在督查通知下發(fā)后回復(fù)不及時(shí)，不按時(shí)間要求上報(bào)情況，內(nèi)容存在應(yīng)付現(xiàn)象，有的甚至連催幾次也不上報(bào)。在信息材料報(bào)送方面，從中央、省市到我們基層辦公室一條線，都要求加強(qiáng)信息報(bào)送，并且量化計(jì)分考核，每月一通報(bào)，年底總排名，縣委辦信息科明確了四十個(gè)重點(diǎn)部門單位，并定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門約稿，但是有的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是不重視，有的上報(bào)時(shí)間一拖再拖，完全錯(cuò)過了信息報(bào)送的時(shí)效性，還有的上報(bào)信息內(nèi)容瞎湊合，不具有典型性，個(gè)別部門甚至連約稿都完成不了。五是工作作風(fēng)有差距。 有的同志工作不用心、不上心，沒有真正做到“在崗、在位、在狀態(tài)”，見事遲、反應(yīng)慢，甚至一問三不知，對(duì)工作不跟蹤、不過問，推諉扯皮、拖拉散漫?？h委、縣政府下發(fā)的會(huì)議通知需要及時(shí)回復(fù)，以便做好會(huì)務(wù)工作，但有的單位參會(huì)人員名單不能按時(shí)上報(bào)。有的不學(xué)制度、不用制度、不執(zhí)行制度的情況依然存在。比如，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門長(zhǎng)期以其他會(huì)議代替黨委（黨組）會(huì)議，未建立“三重一大”事項(xiàng)決策制度，重大事項(xiàng)決策記錄缺失。再如，工作紀(jì)律方面，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)人外出不打招呼，請(qǐng)銷假手續(xù)執(zhí)行不嚴(yán)；有的會(huì)議紀(jì)律觀念淡薄，開會(huì)無故缺席、隨意頂 替、遲到早退；有的視頻會(huì)議鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會(huì)場(chǎng)，參會(huì)人員自由散漫，接打電話、隨意走動(dòng)、交頭接耳、擺弄手機(jī)、打瞌睡等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的單位考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)，工作人員上班時(shí)間想來就來、想走就走、脫崗串崗，上網(wǎng)聊天看視頻、購(gòu)物炒股玩游戲，個(gè)別人員長(zhǎng)期不上班、不干工作，但是沒人管、沒人問，辦公室負(fù)責(zé)考勤的同志裝聾作啞，甚至打掩護(hù)；在財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面，超標(biāo)準(zhǔn)接待、無函接待問題突出。如果一個(gè)單位的辦公室對(duì)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、工作紀(jì)律不以為然、不管不問，不給領(lǐng)導(dǎo)提醒，長(zhǎng)此以往，必將影響整個(gè)單位的干事風(fēng)氣，最終一定會(huì)出問題，甚至出大問題。 全縣辦公室系統(tǒng)存在這些問題，大家都要反思，自己最突出的問題是什么，哪些問題上面還沒有指出來，怎么抓好整改提高 ? 二、聚焦新時(shí)代辦公室工作新要求，抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到“嚴(yán)快細(xì)實(shí)”，全力推進(jìn)辦公室工作上水平、上臺(tái)階 習(xí)近平總書記對(duì)中央辦公廳提出了“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”“五個(gè)堅(jiān)持”要求。這充分體現(xiàn)了中央層面對(duì)辦公室工作的高度重視，也是對(duì)整個(gè)辦公室系統(tǒng)提出的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。從我們縣的層面講，縣 委、縣政府多次提出要給辦公室定任務(wù)、壓擔(dān)子，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。全縣辦公室系統(tǒng)，要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策部署上來，主動(dòng)服務(wù)大局，盡心盡力盡責(zé)，在推動(dòng)全縣高質(zhì)量發(fā)展中有更大作為。 （一）講政治，做到忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。講政治，是對(duì)辦公室同志們的第一位要求。我們要始終緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神上來，在大是大非面前保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。要把“絕對(duì)忠 誠(chéng)”作為政治品質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，做到不聽、不信、不傳謠言，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。要始終把黨和人民的利益放在極端重要的地位，把對(duì)黨忠誠(chéng)作為生命線，在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上作出表率。要帶頭貫徹執(zhí)行中央省市和縣委、縣政府的決策部署，確保決策落實(shí)、政令暢通；要心中有大局、工作為大局、辦事顧大局，時(shí)時(shí)處處維護(hù)全局利益；要“不忘初心、牢記使命”，當(dāng)好旗幟和標(biāo)桿，絕不允許有損害黨和政府形象的行為。 （二）抓學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)能力。學(xué)習(xí)是一切進(jìn)步的先導(dǎo)。全縣辦公室系統(tǒng)的同志必須爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做知識(shí)型干部、爭(zhēng)當(dāng)復(fù)合型人才，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)。每個(gè)同志都要拿得起、放得下、打得響、過得硬，個(gè)個(gè)有強(qiáng)項(xiàng)，人人有作為。辦公室每一位人員，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、提出的問題，不能說不知道、不清楚、干不了、干不好，而是問策能對(duì)、張口能說、提筆能寫，爭(zhēng)當(dāng)勤奮好學(xué)、知行合一的模范。辦公室的同志長(zhǎng)期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要借助這一有利條件，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法和駕馭全局的能力，注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)怎樣處理事情、怎樣部署工作、怎樣解決問題。同志們一定要戒浮戒躁、穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)步前行。必須珍惜辦公室這個(gè)難得的平 臺(tái)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，提升綜合能力，激發(fā)自身活力，創(chuàng)造精彩人生。 （三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到嚴(yán)快細(xì)實(shí)。黨的十九屆四中全會(huì)指出，要完善擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)機(jī)制。縣委工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，縣委、縣政府將進(jìn)一步突出“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向，加大一線選人用人力度，加大“火線提拔”的力度。對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，不換思想就換人，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職，做到有功重賞、失責(zé)必罰。對(duì)此，我們要深刻認(rèn)識(shí)，深刻把握。我們辦公室系統(tǒng)干部必須在擔(dān)當(dāng)作為上當(dāng)標(biāo)桿、做示范，自覺摒棄不愿為、不敢為的怠政思想，堅(jiān)決整治“庸懶散”，堅(jiān)決消除“中 梗阻”，做到踏石留印、抓鐵有痕，把心思、感情和智慧都用到干事創(chuàng)業(yè)上來、用到履職盡責(zé)上來。大力倡樹“嚴(yán)、快、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)。 所謂嚴(yán)，就是嚴(yán)格要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，一絲不茍，認(rèn)認(rèn)真真，嚴(yán)格做好每一項(xiàng)工作。很多工作，辦公室是最后一道防線、最后一個(gè)關(guān)口。如果把關(guān)不嚴(yán)，出了問題，后果將十分嚴(yán)重，需要我們對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都極端負(fù)責(zé)、嚴(yán)之又嚴(yán)，履行好職責(zé)與使命，確保黨委政府各項(xiàng)決策落地落實(shí)。所謂快，就是節(jié)奏上雷厲風(fēng)行，立竿見影，快節(jié)奏、高效率，有條不紊、忙而不亂。特別是辦公室臨時(shí)任務(wù)多，隨機(jī) 性、被動(dòng)性強(qiáng)，要堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，不讓一條信息在自己手里滯留，不讓一個(gè)文件在自己手里積壓，不讓一個(gè)電話在自己手里拖延，不讓一項(xiàng)工作在自己手里耽誤。所謂細(xì)，就是要狠抓細(xì)節(jié)，精益求精。細(xì)節(jié)決定成敗，辦公室很多工作具有政治性、嚴(yán)肅性，要求細(xì)之又細(xì)，粗枝大葉、不細(xì)心、不細(xì)致就會(huì)造成工作被動(dòng)。去年，某單位承辦的一個(gè)大型的會(huì)議，在發(fā)放座次表時(shí)，因?yàn)楣ぷ魅藛T粗心，將已經(jīng)作廢的座次表和修改后新座次表都拿到會(huì)議室門口分發(fā)。結(jié)果，參會(huì)人員手里的座次表互相矛盾，造成了座位安排上的混亂。辦公室各項(xiàng)工作緊密相連、環(huán)環(huán)相扣，不能 有半點(diǎn)脫節(jié)、半點(diǎn)閃失。要做到細(xì)之又細(xì)、精之又精，力求“辦文零差錯(cuò)、