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正文內(nèi)容

在全市辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話(huà)(編輯修改稿)

2024-10-25 16:29 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 把忠誠(chéng)作為第一品格、作為進(jìn)入辦公室工作的第一門(mén)檻。作為辦公室工作的同志,要牢記“忠誠(chéng)”二字,堅(jiān)決服從組織的安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),始終做到講政治、講黨性、講原則、講服從,做到秉承理想、堅(jiān)定信仰,不為金錢(qián)所誘、不為名利所惑、不為雜音所迷,真正成為一支忠誠(chéng)可靠的黨委嫡系部隊(duì)。二是要對(duì)人民忠誠(chéng)。始終堅(jiān)持以民為本,切實(shí)維護(hù)群眾利益,把黨和政府的各項(xiàng)政策和關(guān)懷,毫無(wú)私心地用在群眾身上,自覺(jué)做到為人民掌好權(quán)用好權(quán),保障人民賦予的權(quán)力始終用來(lái)為人民謀利益。三是要對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)。就是要時(shí)刻牢記工作職責(zé),始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)。要有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。無(wú)私奉獻(xiàn)是辦公室主任履職盡責(zé)的基本要求和工作常態(tài)。作為辦公室的同志,3應(yīng)規(guī)律的變革,是事物發(fā)展進(jìn)步的根本動(dòng)力,也是做好辦公室工作的動(dòng)力之源。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,一是要把創(chuàng)新作為一種要求。辦公室工作要敢于推陳出新,要突破傳統(tǒng)思維定勢(shì)和工作方式,不斷提高辦公室工作的科學(xué)化水平。二是要把創(chuàng)新作為一種需要。要克服“機(jī)關(guān)工作嚴(yán)謹(jǐn)不便創(chuàng)新”、“機(jī)關(guān)工作程序規(guī)范不易創(chuàng)新”的思想障礙,在創(chuàng)新中提升戰(zhàn)斗力、擴(kuò)大影響力,努力在嚴(yán)中求新、細(xì)中求新、好中求新。三是要把創(chuàng)新作為一種習(xí)慣。要善于在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),按照辦公室工作的特有規(guī)律,運(yùn)用科學(xué)的方法,根據(jù)工作需要,有針對(duì)性去創(chuàng)新。四是要把創(chuàng)新作為一種文化。要積極鼓勵(lì)創(chuàng)新,在機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)發(fā)展文化、創(chuàng)新文化,形成以創(chuàng)新為榮、以創(chuàng)新為樂(lè)的濃厚氛圍,使創(chuàng)新成為每個(gè)機(jī)關(guān)干部的價(jià)值取向和自覺(jué)追求。要有精業(yè)的工作本領(lǐng)。精業(yè)是敬業(yè)精神和工作能力的完美結(jié)合,是敬業(yè)的歸宿和升華。精業(yè)所呈現(xiàn)的是精益求精的工作狀態(tài)、精通業(yè)務(wù)的工作能力和精細(xì)完美的工作成效。作為辦公室主任,要練就精業(yè)的本領(lǐng),就是要不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和鉆研,做到“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦”,切實(shí)用業(yè)務(wù)的精通、服務(wù)的精準(zhǔn)、工作的高效、作風(fēng)的過(guò)硬,把各項(xiàng)服務(wù)工作做到最好、做到極致、做到卓越。對(duì)于學(xué)習(xí),董書(shū)記創(chuàng)出特色、打出品牌。另一方面,要樹(shù)一流的形象。要當(dāng)攻堅(jiān)先鋒,不怕苦畏難,不回避矛盾,敢于深入一線(xiàn)解難題、求突破;要當(dāng)律己示范,講規(guī)矩、講制度,做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該看的不看,不該問(wèn)的不問(wèn),不該做的不做,不該要的不要;要當(dāng)文明表率,自覺(jué)踐行“厚德從善、誠(chéng)信守法、崇文重教、尚勤實(shí)干”的監(jiān)利精神,使其內(nèi)化為我們的做人做事準(zhǔn)則,樹(shù)立開(kāi)放包容、求真務(wù)實(shí)的監(jiān)利人形象,引領(lǐng)監(jiān)利社會(huì)新風(fēng)尚;要當(dāng)廉潔楷模,戒浮躁,不攀比,在名利面前學(xué)會(huì)放棄,在原則面前學(xué)會(huì)堅(jiān)守,在責(zé)任面前學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng),把事業(yè)看得重如泰山,把名利看得淡如清水,始終做到慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎為。同志們,辦公室工作地位特殊,責(zé)任重大。希望大家倍加珍惜這樣一個(gè)施展才華的舞臺(tái),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,與時(shí)俱進(jìn),自我加壓、爭(zhēng)創(chuàng)一流,努力推動(dòng)辦公室工作邁出新步伐、再上新臺(tái)階!第三篇:在辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話(huà)在辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話(huà)同志們:很高興參加今天的全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議。多年來(lái),全縣各級(jí)辦公室的同志們,圍繞中心工作,任勞任怨、埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮了參謀服務(wù)、得力助手、橋梁紐帶、督辦落實(shí)等方面的作用,出色地完成了各級(jí)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為全縣加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)??梢杂谩叭齻€(gè)非?!眮?lái)概括:一是非常敬業(yè)。在與辦公室同志們的接觸中,我們深深地體會(huì)到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志,早到晚回的是辦公室的同志,工作最忙的是辦公室的同志,節(jié)假日休息最少的是辦公室的同志,受氣遭怨最多的也常常是辦公室的同志。據(jù)我平時(shí)了解,縣委辦、政府辦的同志們,既各司其職,又通力協(xié)作,不畏辛苦,形成了一個(gè)非常好的工作氛圍。各級(jí)辦公室的同志們也很辛苦,各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)都能做到安排妥當(dāng)、部署周密,大家做得很不錯(cuò)。二是非常負(fù)責(zé)。能進(jìn)入辦公室工作,可以說(shuō)能力不差,但能不能干好工作,關(guān)鍵取決于態(tài)度問(wèn)題。近年來(lái),全縣各級(jí)辦公室的同志不論是撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿,還是安排會(huì)議活動(dòng);不論是深入基層調(diào)研,還是督查督辦,都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神,狠抓落實(shí),一抓到底,抓出了成效。三是非常認(rèn)真。辦公室同志責(zé)任感和事業(yè)心都非常強(qiáng),無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事,還是組織各類(lèi)活動(dòng)、儀式,只要有辦公室同志參與,都能高質(zhì)量的完成,工作效率高,服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu),扮演著“幕后英雄”的角色。用“三個(gè)非?!备艣r全縣各級(jí)辦公室的工作,一點(diǎn)也不為過(guò),反映了辦公室工作的特點(diǎn)??傊h各級(jí)辦公室隊(duì)伍是一支能征善戰(zhàn)、能打硬仗的隊(duì)伍,是一支領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿(mǎn)意的隊(duì)伍??h委對(duì)大家的工作是十分滿(mǎn)意和充分肯定的。在此,我代表縣委、縣政府,向辛勤耕耘在辦公室工作崗位上的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!剛才,何主任就加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,反對(duì)“四風(fēng)”講了很好的意見(jiàn),下發(fā)了文件,我完全贊成,請(qǐng)同志們認(rèn)真學(xué)習(xí),抓好貫徹落實(shí)。下面,借此機(jī)會(huì),結(jié)合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),我談幾點(diǎn)感想和希望,講三句話(huà):第一句話(huà):地位特殊,作用重大辦公室是黨委、政府的綜合工作部門(mén),是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的“心臟”“樞紐的樞紐”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大辦公室干部都必須用正確的政績(jī)觀看待辦公室工作的地位和作用,高度重視和認(rèn)真做好新時(shí)期辦公室工作。首先,辦公室干部的事業(yè)就是人民的事業(yè)。辦公室的基本職能是“三服務(wù)”,即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,實(shí)際上具體地表現(xiàn)為對(duì)上為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),對(duì)下為人民群眾服務(wù)。其最終目的都是為人民,從這個(gè)道理上講,辦公室工作的全部意義在于按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,千方百計(jì)維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益。第二,辦公室干部的業(yè)績(jī)直接影響領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績(jī)。從總體上說(shuō),辦公室的主要任務(wù)有四項(xiàng):一是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);二是推動(dòng)決策貫徹實(shí)施;三是對(duì)黨委、政府決策前后出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào);四是承擔(dān)處理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一些日常事務(wù)。這些服務(wù)工作是參謀、是橋梁、是紐帶、也是保障,都直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的決策正誤、效率高低。第三,辦公室干部的形象體現(xiàn)黨委政府的形象。辦公室是黨委、政府的核心要害部門(mén),是機(jī)關(guān)的窗口和門(mén)面。因此,廣大辦公室干部一定要增強(qiáng)“窗口”意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí),堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,始終堅(jiān)持教育從嚴(yán)、管理從緊、效率從高、服務(wù)從優(yōu),真正讓群眾感到可親、可信、可靠。結(jié)合正在開(kāi)展的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),我切身體會(huì)到,各級(jí)機(jī)關(guān)與群眾之間的距離越來(lái)越遠(yuǎn),“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象仍舊存在。各單位辦公室要借助此次活動(dòng),認(rèn)真梳理所征求的意見(jiàn)建議,切實(shí)落實(shí)改進(jìn),多為群眾辦好事,辦實(shí)事,拉進(jìn)與群眾的距離,樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象。第二句話(huà):奮發(fā)有為,爭(zhēng)創(chuàng)一流辦公室的特殊地位和作用,要求其各項(xiàng)工作必須走在前頭,為其它部門(mén)、其它科室做表率、當(dāng)樣板。要結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),重點(diǎn)從五個(gè)方面下功夫、做表率:第一,政治上求“硬”,做高舉旗幟、堅(jiān)定正確政治方向的表率。辦公室的干部應(yīng)把政治素養(yǎng)作為第一素質(zhì),把忠誠(chéng)可靠作為第一品德,在任何時(shí)候、任何地方都要有清醒的政治頭腦和敏銳的觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力,與黨委、政府保持高度一致。第二,思想上求“新”,做解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的表率。解放思想是推動(dòng)一切工作的“總閥門(mén)”。一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。要不斷改進(jìn)思維方式和工作方法,加快實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。要堅(jiān)持辦公室工作“一盤(pán)棋”,分工不分家,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),緊密配合,責(zé)任明確,使各級(jí)機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化和制度化。第三,業(yè)務(wù)上求“精”,做勤于學(xué)習(xí)、提升能力的表率。作為黨委、政府的參謀助手,辦公室干部必須有較高的綜合素質(zhì),必須是“準(zhǔn)政治家”、是多面手、是全才。因此,培育和建設(shè)高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍特別是大手筆隊(duì)伍已勢(shì)在必行。如何提高干部隊(duì)伍素質(zhì),我認(rèn)為關(guān)鍵是勤學(xué)、勤練,養(yǎng)成坐下來(lái)讀書(shū)、靜下來(lái)思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫(xiě)作的良好習(xí)慣??h委、縣政府“兩辦”要加大辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,通過(guò)集中培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等方式提升辦公室人員工作能力和水平,定期組織辦公室工作經(jīng)驗(yàn)交流,加強(qiáng)橫向聯(lián)系,提升辦公室干部的整體素質(zhì)。各級(jí)辦公室可以制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,改進(jìn)學(xué)習(xí)形式,設(shè)立一些學(xué)習(xí)題目和任務(wù),把機(jī)關(guān)的工作搞得愉悅一些、和諧一些、有趣味一些,能夠自得其樂(lè),提高同志們的精神境界。第四,作風(fēng)上求“實(shí)”,做勇于奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干的表率。辦公室工作不是誰(shuí)都可以搞得了的,搞辦公室工作就意味著苦,意味著奉獻(xiàn),意味著要做無(wú)名英雄,沒(méi)有吃苦的精神不行。從事辦公室工作,一定要保持一種很高的思想境界,樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品格,不做“談匠”做“干將”。要正確對(duì)待榮辱得失,正確對(duì)待升遷去留,經(jīng)得起考驗(yàn),耐得住寂寞,守得住清貧,受得了委屈?!叭松囊饬x在于奉獻(xiàn)”,希望同志們以積極的心態(tài)對(duì)待自己的工作、對(duì)待所處的崗位、對(duì)待目前的生活。要有熱情,有激情,有耐心,把自己的工作當(dāng)作一份事業(yè)來(lái)看待,多比吃苦奉獻(xiàn),少比闊氣享樂(lè);多比工作績(jī)效,少比生活待遇;多比為基層和群眾服務(wù)多少,少比個(gè)人升遷和晉升快慢,在勇挑重?fù)?dān)中練就過(guò)硬本領(lǐng),在克難攻堅(jiān)中學(xué)會(huì)嫻熟技能,在艱苦磨練中造就良好素質(zhì)。第三句話(huà):高看一眼,厚愛(ài)三分首先,要高度重視。目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室,有的單位還是“一把手”親自分管,說(shuō)明各單位對(duì)辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任,要成為內(nèi)行,對(duì)全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù);辦公室主任要擺正位置,既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”,要親自協(xié)調(diào)、親自動(dòng)手、親自動(dòng)筆,讓下屬心服口服。力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng),努力把辦公室建設(shè)成為出成果、出人才的大熔爐,建設(shè)成為培養(yǎng)人、鍛煉人的大學(xué)校。第二,要全力支持。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要多給辦公室同志交任務(wù)、壓擔(dān)子,注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部。要根據(jù)辦公室系統(tǒng)工作的特殊性,在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)備上給予大力支持,讓同志們有一個(gè)優(yōu)良、舒適的辦公環(huán)境。要把那些綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部及時(shí)充實(shí)到辦公室的崗位上來(lái),在辦公室集聚一批善于調(diào)研、能謀會(huì)寫(xiě)的“筆桿子”,聚集一批善于協(xié)調(diào)、精于管理的“大管家”,使辦公室真正成為優(yōu)秀人才高地。第三,要關(guān)心愛(ài)護(hù)。作為領(lǐng)導(dǎo),要在生活上多照顧,多過(guò)問(wèn)辦公室同志們的難處,盡量幫助解決。要暢通辦公室干部進(jìn)出渠道,使優(yōu)秀干部愿意進(jìn)、進(jìn)得來(lái)、出得去、干得好、進(jìn)步快。要在政治上多關(guān)心,把選人用人的眼光更多地投向那些在艱苦環(huán)境和崗位上做出政績(jī)的干部,該提拔的大膽提拔,該重用的予以重用,不讓干實(shí)事的人吃虧,不讓出成績(jī)的人吃虧,不讓老實(shí)人吃虧。一直以來(lái),縣委十分注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和提拔使用辦公室干部,近幾年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室中很多年輕有為、老實(shí)肯干的干部得到了提拔重用。這一方面表明同志們積極作為,成績(jī)突出,得到了組織的認(rèn)可;另一方面也體現(xiàn)了縣委對(duì)辦公室同志的關(guān)心和厚愛(ài)。請(qǐng)大家放心,大家的一言一行,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;大家的辛苦和功勞,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。對(duì)那些能力出眾、工作出色、為黨和人民的事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)的同志,縣委不會(huì)忘記、不會(huì)虧待!同志們,辦公室工作地位特殊,責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華,能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作,是大家難得的機(jī)遇和緣分。希望大家以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,錘煉作風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!第四篇:在全市系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)同志們:這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神,圍繞如何加強(qiáng)新形勢(shì)下辦公室建設(shè)這個(gè)主題,總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才,**同志對(duì)去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié),并就今后的工作進(jìn)行了部署;**同志就保密、計(jì)劃生育和檔案工作作了發(fā)言,還有三個(gè)單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗(yàn)介紹。工作總結(jié)實(shí)事是求是,工作部署具體細(xì)致,經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會(huì),貫徹落實(shí)到具體的工作中。我最近工作比較多,為了能參加這個(gè)會(huì)議,我特意要求辦公室將原定于明天召開(kāi)的會(huì)議提前到今天召開(kāi),為的就是能親自參加這個(gè)會(huì)議。希望通過(guò)這次會(huì)議,使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。下面我講四點(diǎn)意見(jiàn):一、認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感辦公室是一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息,為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào),為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu),是一個(gè)承上啟下、連接左右的樞紐,是各級(jí)各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來(lái),全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績(jī),有比較大的發(fā)展,不管是財(cái)政預(yù)算收入、“三大安確?!?,還是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單位,全市系統(tǒng)獲各級(jí)榮譽(yù)40多項(xiàng),特別是市局辦公室政務(wù)信息工作,這次也被省局評(píng)為了先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得,與各級(jí)各部門(mén)辦公室工作做得好密不可分,市局是十分滿(mǎn)意和充分肯定的,干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)又分管辦公室工作,加之又從事過(guò)辦公室工作,深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦,概括起來(lái)有以下四個(gè)方面值得發(fā)揚(yáng):一是精神風(fēng)貌好。我作為局長(zhǎng),幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù),深深地體會(huì)到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志,早到晚回的是辦公室的同志,工作最忙的是辦公室的同志,節(jié)假日休不成的是辦公室的同志,得表?yè)P(yáng)最少的是辦公室的同志,受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù),最難做好的工作也是服務(wù)。俗語(yǔ)說(shuō),“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時(shí)間長(zhǎng)的同志,更為辛苦。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣,生活習(xí)性也不一樣,這就決定了辦公室的同志要學(xué)會(huì)適應(yīng)。長(zhǎng)期以來(lái),辦公室的同志愛(ài)崗敬業(yè),忘我工作,無(wú)怨無(wú)悔。據(jù)我了解,辦公室的同志們,加班加點(diǎn)都成了家常便飯,有時(shí)還邊吃邊干,干到深夜,從主任到一般的同志,各司其職又通力協(xié)作,不畏辛苦。特別是這幾年來(lái),辦公室有非常好的合作精神,大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍,與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)明是離不開(kāi)的。當(dāng)然,各級(jí)辦公室的同志們也很辛苦,各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)都能做到安排妥當(dāng)、周密,大家都做得不錯(cuò)。二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好,關(guān)鍵是作風(fēng)實(shí)在不實(shí)在,有沒(méi)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,有沒(méi)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,有沒(méi)有一絲不茍的精神,這是至關(guān)重要。能進(jìn)入辦公室工作,可以說(shuō)能力不差,但不能干好工作,則說(shuō)明態(tài)度有問(wèn)題。近年來(lái),辦公室的同志不論是撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿,還是安排會(huì)議活動(dòng);不論是深
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