5全市辦公室工作會(huì)議致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 18:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、解決問(wèn)題的主要手段，一定要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，重點(diǎn)圍繞三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等中心工作，找問(wèn)題、找差距、提對(duì)策。這里面關(guān)鍵是要深入群眾、深入一線，傾聽(tīng)群眾真實(shí)的聲音，找到問(wèn)題矛盾的癥結(jié)，解決普遍關(guān)心的難題。只有這樣，調(diào)查研究才有質(zhì)量，意見(jiàn)建議才有分量，推動(dòng)工作才有力量。 第三，在知識(shí)儲(chǔ)備上，要緊扣實(shí)踐要求。魯迅先生講過(guò)。哪 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 里有天才，我是把別人喝咖啡的時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上了 。要緊跟時(shí)代步伐、緊扣工作實(shí)際，工作需要什么就重點(diǎn)學(xué)習(xí)什么，缺什么就補(bǔ)什么，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、持續(xù)地積累，提升本領(lǐng)、推動(dòng)工作。要強(qiáng)化自覺(jué)。很多同志有做好工作的真誠(chéng)愿望，也有干勁，但是面對(duì)新情況新問(wèn)題，由于缺乏知識(shí)、缺乏本領(lǐng)，結(jié)果是雖然做了工作，但往往事與愿違。大家都要保持本領(lǐng)不足的恐慌感和能力不強(qiáng)的危機(jī)感，并將這種恐慌感、危機(jī)感轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的自覺(jué)和動(dòng)力。要注重全面。堅(jiān)持要精、要管用原則，既學(xué)理論、學(xué)政策，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)專業(yè)，不斷拓寬知識(shí)面、增長(zhǎng)學(xué)識(shí)。要彰顯實(shí)效。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，要把學(xué)習(xí)成效同本職工作結(jié)合起來(lái) ，放在工作中去檢驗(yàn)，做到學(xué)以致用，兩促進(jìn)、兩不誤。 第四，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上，要理順各方關(guān)系。關(guān)鍵是處理好內(nèi)與外、上與下、大與小、急與緩等方面的關(guān)系。各級(jí)辦公室要著力暢通渠道，構(gòu)建上下關(guān)聯(lián)、左右銜接、協(xié)調(diào)高效的工作格局，為黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方當(dāng)好助手。要搞好三個(gè)協(xié)調(diào)。要加強(qiáng)對(duì)上匯報(bào)協(xié)調(diào)，突出上級(jí)黨委重大決策部署、重點(diǎn)工作安排、領(lǐng)導(dǎo)重要批示，力求把準(zhǔn)精神、吃透上情、爭(zhēng)取支持。要加強(qiáng)左右統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排、科學(xué)調(diào)度重大活動(dòng)、重要會(huì)議、重賓接待、重點(diǎn)工作，構(gòu)建責(zé)任明確、行為規(guī)范、銜接緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的大辦公室 工作機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)下指導(dǎo)協(xié)調(diào)，圍繞市委、市政府重大決策部署和中心工作，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)辦公室的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，發(fā)揮各 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 自優(yōu)勢(shì)，形成工作合力。要統(tǒng)籌關(guān)鍵工作。要統(tǒng)籌抓好領(lǐng)導(dǎo)文稿起草。責(zé)任單位起草市委領(lǐng)導(dǎo)同志的代擬稿，就是為市委決策參謀服務(wù)，不能停留在代的層面，更不能存在靠市委辦公室或市委政研室把關(guān)的依賴思想。再次強(qiáng)調(diào)：凡代擬領(lǐng)導(dǎo)文稿，必須經(jīng)本單位一把手審定后才能上報(bào)，重大材料特別是重要文件的代擬稿，還要經(jīng)過(guò)單位黨委（黨組）集體研究。要統(tǒng)籌抓好重大會(huì)議活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)重大會(huì)議活動(dòng)審批制度，凡是需要市委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的會(huì)議活動(dòng)，必須 提前報(bào)市委辦公室立項(xiàng)審批，保證會(huì)議活動(dòng)效率和效果。要統(tǒng)籌抓好值班和應(yīng)急處置工作。按照縱向到底，橫向到邊要求，構(gòu)建完備的值班應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)。要嚴(yán)格按照緊急情況和重大突發(fā)事件的報(bào)告時(shí)限、報(bào)告范圍和報(bào)告程序，做好應(yīng)急處置，確保緊急事件和重大情況早掌握、早報(bào)告、早處置。 三、敢擔(dān)當(dāng)才有價(jià)值，必須極端負(fù)責(zé)、抓鐵有痕 人生的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)娜松艜?huì)精彩。對(duì)我們來(lái)講，要講責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，立足崗位和角色定位，毫不猶豫、責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出，全力以赴履行自己的義務(wù)。 其一，擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，要有奮發(fā)向上 的自我追求。有人說(shuō)，人生最美好的狀態(tài)，不是躺在床上睡大覺(jué)、不是待在家里葛優(yōu)躺，而是在美好的年華里奮發(fā)進(jìn)取、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。辦公室干部身處中樞、服務(wù)中心，更應(yīng)該保持一種良好的工作狀態(tài)。在思想上要昂揚(yáng)斗志。當(dāng)前，受各種思潮的影響，社會(huì)上出現(xiàn)了佛系隨緣的聲音， 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 包括一些干部抓工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。這些問(wèn)題，看似是小問(wèn)題，實(shí)則是作風(fēng)的大問(wèn)題。辦公室隊(duì)伍，本就該是朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，必須要昂揚(yáng)激情、激揚(yáng)斗志，無(wú)論工作多么艱難、矛盾多么尖銳、情況多么復(fù)雜，都要滿懷信心、保持定力、充滿干勁。在工作中要做好表率。辦公室干部能力素 質(zhì)本身很高，受各方面關(guān)注也很多，這既是期望，也是壓力。大家一定要把這種壓力轉(zhuǎn)化為干好工作的自發(fā)自覺(jué)，牢固樹(shù)立爭(zhēng)先趕超的思想、勇奪第一的意識(shí)，任何時(shí)候都要注重言行，任何工作都要提高標(biāo)準(zhǔn)，都要想在前面、走在前面、干在前面。 其二，擔(dān)當(dāng)是一種作風(fēng)，要有說(shuō)到做到的自覺(jué)行動(dòng)。踏石留印、抓鐵有
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