【正文】 業(yè)難題，需要將側(cè)重點從改善外部就業(yè)環(huán)境轉(zhuǎn)移到重視教育內(nèi)涵建設(shè)上來。但是，具體到高校該采取什么樣的辦法和措施，有著不同的觀點和聲音。高校要針對社會需求，有意識地調(diào)整專業(yè)和課程設(shè)置，同時在政府部門的主導(dǎo)下，在學(xué)生、高校、企業(yè)和社會之間建立信息共享機制，實現(xiàn)人力資源的有效調(diào)配。在人才培養(yǎng)過程當(dāng)中，要主動調(diào)整培養(yǎng)計劃，使大學(xué)生走出校門之前，在知識、能力和實踐方面都具備一定基礎(chǔ)。從更長遠(yuǎn)的角度來看，國家在教育體制中要加大對職業(yè)教育的投入，讓初高中畢業(yè)生以合理的比例進(jìn)入高等院校和職業(yè)院校，逐步形成一個層次分明的人才供應(yīng)結(jié)構(gòu)。就業(yè)是全社會的系統(tǒng)工程，對于高校來說，最重要的任務(wù)在于推進(jìn)改革，提高教書育人的質(zhì)量。畢業(yè)生的就業(yè)能力取決于本人的素質(zhì)，包括品德、學(xué)識、能力、體魄、作風(fēng)等綜合素質(zhì)?；A(chǔ)寬厚，能適應(yīng)不同工作要求；實踐能力強，能解決實際問題并在工作中善于學(xué)習(xí)和思考；為人誠實并且善于合作交流，能很好地表達(dá)溝通；胸懷大志，腳踏實地，能吃苦耐勞，從基層做起；具備這些素質(zhì)，就業(yè)能力就強?！娟P(guān)鍵詞】機制完善就業(yè)促進(jìn)政策，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃、選聘到村任職、西部計劃??2009年，國務(wù)院出臺了一系列鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)和應(yīng)征入伍的政策，各省區(qū)市也因地制宜，創(chuàng)造性地出臺了促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的政策性文件。這些政策本身是科學(xué)的，但需進(jìn)一步完善，使已經(jīng)實行且行之有效的就業(yè)促進(jìn)政策長效化。解決面向基層就業(yè)的大學(xué)生在生活和事業(yè)發(fā)展上的后顧之憂，需要完善的政策還有很多，如畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層社會管理和公共服務(wù)單位就業(yè)，應(yīng)提高其社會保險和崗位補貼額度，對愿意到農(nóng)村基層服務(wù)和參軍入伍的學(xué)生，給予學(xué)費補償?shù)?。?dāng)下，基層對人才有強烈的需求，但真正下基層的大學(xué)生卻很少，這不僅是學(xué)生和家長的就業(yè)觀念有偏差，也存在著待遇低、沒有形成“下去以后再上來”的機制等現(xiàn)實問題，因此必須建立鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)的長效機制。在鼓勵有能力的學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)方面，相關(guān)部門應(yīng)給予更多的政策支持，如給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金、稅務(wù)、工商等一系列配套扶持和獎勵政策，使創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生就業(yè)的一個新的“風(fēng)向標(biāo)”。評論二：解決大學(xué)生就業(yè)難，要進(jìn)一步擴大畢業(yè)生的就業(yè)去向，鼓勵更多的畢業(yè)生到基層去、到部隊去、到中小企業(yè)去、到中西部地區(qū)去?！居^點一】一點，除了要加強就業(yè)指導(dǎo)，改變大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)觀念外，還必須繼續(xù)加強和完善相關(guān)的扶持政策并使之長效化。例如，對愿意去農(nóng)村和參軍入伍的畢業(yè)生，給予學(xué)費補償；對到中西部地區(qū)去工作的，適當(dāng)提高崗位津貼；對到中小企業(yè)工作的，妥善解決社會保險。解決大學(xué)生就業(yè)難，要進(jìn)一步拓寬大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)渠道，鼓勵一部分大學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)的道路?！居^點二】創(chuàng)業(yè)，不僅能解決本身就業(yè)，而且能創(chuàng)造新的就業(yè)機會，有倍增效應(yīng)。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)還有利于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和培養(yǎng)造就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。破解大學(xué)生就業(yè)難，必須遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治。從根本上來說，最終還是要靠經(jīng)濟增長和教育改革?！居^點三】只有經(jīng)濟增長了，才能給大學(xué)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。只有人才培養(yǎng)模式改革了，培養(yǎng)出來的大學(xué)生才能更加“適銷對路”，滿足國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求。評論三：農(nóng)業(yè)部副部長危朝安說，為了促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，農(nóng)業(yè)部將和有關(guān)部門加大工作力度：一是完善就業(yè)信息服務(wù)，促進(jìn)輸出地與輸入地的勞務(wù)對接，完善用工信息發(fā)布機制，所有職業(yè)介紹機構(gòu)都免費向農(nóng)民工開放。二是加強培訓(xùn)，包括“陽光工程”，提高培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，擴大培訓(xùn)規(guī)模。三是改善用工待遇，引導(dǎo)企業(yè)逐步提高農(nóng)民工的工資水平，加快完善農(nóng)民工社會保障制度，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)條件。四是促進(jìn)農(nóng)民工融入城市，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)城鎮(zhèn)化，加快落實放寬中小城市、小城鎮(zhèn)，特別是縣城和中心鎮(zhèn)的落戶條件的政策，促進(jìn)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶，并享有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民同等權(quán)利，同時要切實維護(hù)農(nóng)民工土地承包權(quán)益?！菊鳛椤康谖迤汗疟笨阪?zhèn)促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收古北口鎮(zhèn)促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收。、新村建設(shè)等重點項目建設(shè)，為農(nóng)民提供更多就業(yè)機會。、水管、護(hù)林等公益性崗位，安排農(nóng)民就業(yè)。，新發(fā)展冬棗種植戶40戶。一季度，全鎮(zhèn)517戶低收入戶中有311戶脫貧。（古北口鎮(zhèn)）西田各莊鎮(zhèn)加快與開發(fā)區(qū)就業(yè)對接。，提升對開發(fā)區(qū)就業(yè)形勢的認(rèn)識。，實現(xiàn)空崗與就業(yè)人員有效對接。，采取因地制宜培訓(xùn)形式，提高農(nóng)民就業(yè)能力。，突出就業(yè)針對性。目前已有500余名勞動力到開發(fā)區(qū)就近就業(yè)。（西田各莊鎮(zhèn)）