醫(yī)院廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)進展工作匯報-資料下載頁
2025-10-16 16:32本頁面
【正文】 ，落實了工作經(jīng)費，確保了機構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位，工作到位，做到了級級有人抓、層層有人管、項項有落實。同時，我局還組建了紀(jì)檢監(jiān)察工作辦公室，抽調(diào)2名工作人員，專職辦理黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)，建立了定期問效制度，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。二、加強學(xué)習(xí)，注重引導(dǎo)，營造全員參與的工作氛圍 我們深知學(xué)能增智，學(xué)能明理，學(xué)能辨勢，學(xué)以致用是提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵，所以我們堅持教育在先，不斷提高干部的風(fēng)險意識和憂患意識，增強廉政風(fēng)險防控的自覺性和主動性。全局上下組織開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。搭建學(xué)習(xí)的平臺，邀請市局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)講廉政教育課，多次組織收看廉政警示片，開展勤政廉政、理想信念、黨風(fēng)政紀(jì)教育；同時，將集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)注重質(zhì)，個人自學(xué)注重量，周三、周五組織干部集中學(xué)習(xí)討論，檢查評比學(xué)習(xí)效果，將自學(xué)的學(xué)習(xí)指標(biāo)量化，干部職工每人撰寫心得體會3篇，記錄學(xué)習(xí)筆記達到3萬字。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們也非常重視氛圍的營造，通過設(shè)立公示欄、編發(fā)專題簡報、懸掛廉政標(biāo)語、開通電子警示顯示屏、建立廉政文化長廊、制作廉政警示桌牌，積極推進廉政“三進”（進股室、進基層、進家庭）活動，讓廣大干部職工在日常工作、生活中受到教育，全力營造了“五有”（網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念）廉政氛圍，風(fēng)險教育覆蓋面達98%以上，使廣大干部深刻認識到“不查風(fēng)險就是最大的風(fēng)險，不控風(fēng)險就是最大的失職”。三、查防并舉，預(yù)警在先，筑牢廉政防控的防火墻 我局按照“查得準(zhǔn)、防得牢、控得住”的要求，針對國土資源系統(tǒng)現(xiàn)行制度和高危風(fēng)險行業(yè)的特點，在關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)、重點部位和環(huán)節(jié)，以2007年以來的規(guī)劃編制、土地審批供應(yīng)、礦業(yè)權(quán)出讓、土地整治、土地登記、征地補償、地質(zhì)災(zāi)害防治、執(zhí)法監(jiān)察、財務(wù)收支和干部任用管理等10個方面為重點，以思想道德、制度機制、崗位職責(zé)、外部環(huán)境、業(yè)務(wù)流程等方面為主線，以崗位自查、股室平查、交叉互查、評估審查、各界幫查、領(lǐng)導(dǎo)點查為手段，廣泛開展廉政風(fēng)險排查工作。共排查廉政風(fēng)險點113個，確定了風(fēng)險等級：一級風(fēng)險點15個、二級風(fēng)險點52個、三級風(fēng)險點46個。建立了廉政風(fēng)險庫，制作了個人廉政警示桌牌。圍繞流程控制、制度機制等排查崗位風(fēng)險，圍繞思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等排查個人風(fēng)險，并將風(fēng)險點劃分為三個等級實行動態(tài)管理，對收集到的廉政風(fēng)險信息進行分析評估，對苗頭性、傾向性問題實施三級預(yù)警。同時，將風(fēng)險防控的思想融入到工作中的各個環(huán)節(jié)，梳理崗位風(fēng)險點，精減審批事項，依據(jù)崗位特點層層設(shè)防，將部分自由裁量權(quán)收歸集體，擴大民主決策事項范圍，切實降低廉政風(fēng)險。做到風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗。充分發(fā)揮局紀(jì)檢組的職能作用，開展了廉政風(fēng)險防控談話活動，分別和下屬單位、各個股室的負責(zé)人既簽責(zé)任書又進行廉政風(fēng)險防控談話，提前預(yù)警。通過這些措施，極大的增強了每個干部的風(fēng)險意識，有效防止了腐敗問題的發(fā)生。四、健全制度，常抓不懈，建立廉政防控的長效機制 完善的體制機制是執(zhí)行決策的有力保障。我們以制度建設(shè)為著力點，以“做得到、管得住、行得通”為制度建設(shè)目標(biāo)，以體制機制的完善確保工作常抓不懈。一是加強政務(wù)信息公開。為方便服務(wù)對象，完善了服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)“六公開”制度，接受群眾監(jiān)督，以公開制度約束行政行為，有效防腐。二是健全完善內(nèi)控機制。以解決工作中存在的“作風(fēng)不端正、行為不廉潔、辦事不主動”等問題為目標(biāo)，著力解決了土地、礦產(chǎn)領(lǐng)域事關(guān)群眾和企業(yè)權(quán)益的征地拆遷、以租代征、礦業(yè)權(quán)出讓、項目整理等方面的深層次矛盾和問題，建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警防控教育、監(jiān)督、預(yù)防和問責(zé)等制度14個。與此同時，對制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面?？傊瑖料到y(tǒng)的工作面臨著天上看、網(wǎng)上查、地上管，紅線控制，指標(biāo)限制，占補平衡，牽一發(fā)動全身，每項工作都牽扯著人民群眾的最直接的切身利益，工作流程星羅棋布，布滿了風(fēng)險點，我們既是政府的職能部門，又是服務(wù)窗口單位，我們的防控工作原則，既確保經(jīng)濟的發(fā)展，又確保干部安全成長和進步，讓職工出力流汗流血，忍辱負重，顧全大局，而不受辱不失進取之心。我們深知樣子和鏡子的辯證關(guān)系，又懂得“公生廉、廉生威”的道理，又知曉弱不施政，微不理財?shù)那Ч耪芾恚晕覀冊谧ワL(fēng)險防控機制建設(shè)工作只是剛剛起步，其初步成效是：強化了風(fēng)險防控，找準(zhǔn)了反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，加強了制約監(jiān)督，落實了廉政責(zé)任，推動了制度建設(shè)，教育了干部職工。下一步，我們將以這次會議為契機，在對重點崗位實施重點監(jiān)督 的基礎(chǔ)上，著力構(gòu)建“制度+技控”的防控機制，真正做到教育先行、預(yù)測靠前、約束到位、糾風(fēng)及時，變廉政“風(fēng)險點”為廉政“安全點”，努力實現(xiàn)制度保廉、監(jiān)督護廉目標(biāo)，努力推動廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作取得預(yù)期效果。
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