【正文】 作用，我們積極拓寬思路，擴大領域，把實施信訪監(jiān)督與加強黨員干部隊伍建設，深化源頭防范，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合起來，努力從根本上消除信訪問題的發(fā)生。(一)通過實施信訪監(jiān)督，加強黨員干部隊伍建設。一是強化教育。我們堅持緊貼黨員干部的思想實際，有的放矢地進行事前預防教育、事中警示教育和事后紀律教育，對其存在的一些苗頭性、傾向性和思想、工作、生活、作風等方面的問題，面對面地打招呼、敲警鐘，既對黨員干部起到了監(jiān)督、教育和警示作用，又及時處理了群眾反映的信訪問題。二是規(guī)范行為。通過述廉評廉、專題民主生活會、聘請信訪監(jiān)督員、家庭促廉等多種形式，把自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的群眾監(jiān)督和黨員干部的自我監(jiān)督有機結合起來，做到黨員干部的活動到哪里，信訪監(jiān)督就實施到那里，不斷規(guī)范他們的從政行為。三是注重保護。對有問題的黨員干部，我們通過回訪教育進行“術后護理”，做好挽救工作，使他們深刻認識錯誤，主動改正錯誤。五年來，我們共組織回訪教育24xxxx(次)。對受到誣陷的黨員干部，采取內部通報等形式，為他們澄清事實，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。2001年，我們連續(xù)收到反映某部門領導干部收受賄賂的舉報，經(jīng)調查確認與事實不符，便及時給予澄清。這位領導干部深受感動，表示一定加倍工作，以實際行動報答組織的關愛。(二)通過實施信訪監(jiān)督，深化源頭防范。首先，超前預防治理，解決“熱點”問題。對群眾反映強烈的“熱點”問題，我們堅持關口前移早監(jiān)督、早糾正、早治理，避免出現(xiàn)信訪問題。特別是針對近幾年中小學收費、畢業(yè)生分配、工程招投標、醫(yī)藥采購等問題，采取提前介入的方式，把預防、監(jiān)督、查處緊密結合起來，有效遏制了不正之風，使信訪舉報明顯減少。其次，推行民主公開，暢通監(jiān)督渠道。為有效解決少數(shù)村干部作風不民主、辦事不公開以及財務管理混亂等引發(fā)群眾上訪的突出問題，我們在全市農(nóng)村推行了村帳鎮(zhèn)管、村務公開、民主理財、村民代表議事等制度，加大群眾監(jiān)督力度和工作透明度，做到給群眾一個明白，進一步密切了干群關系。1998年以來，基層“民告官”。同時，我們還狠抓了政務公開、廠務公開、校務公開等工作，不斷強化社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，千方百計消除誘發(fā)信訪問題的隱患。(三)通過實施信訪監(jiān)督，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我們緊扣發(fā)展主旋律，充分發(fā)揮職能作用，通過實施信訪監(jiān)督，主動服從服務于發(fā)展穩(wěn)定大局。一方面，圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施信訪監(jiān)督。2001年我們在市紀委設立了企業(yè)投訴中心，與信訪室聯(lián)合辦公，將投資軟環(huán)境建設、黨政機關工作作風、企業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面的投訴舉報納入信訪監(jiān)督的范圍，做到有訴必查、有查必果，受到了企業(yè)和社會各界的好評。三年來，全市投訴案件平均每年下降25以上。另一方面，圍繞提高機關效能實施信訪監(jiān)督。我們把打造高效務實政府作為加強黨風廉政建設、密切黨群干群關系的重點來抓。2001年初，根據(jù)基層和企業(yè)反映項目審批手續(xù)繁雜、收費過多等問題，我們主動建議市委、市政府成立行政審批中心，將2xxxx具有審批權限和收費職能的部門集中辦公，實行“一門受理、聯(lián)合審批，一口收費、限時辦結”，進一步規(guī)范了程序，提高了效率，方便了群眾。幾年來，我們在信訪監(jiān)督方面進行了一些探索和嘗試，取得了初步成效，但離上級要求，與兄弟單位相比還有一定差距。我們決心以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹這次會議精神，認真學習先進經(jīng)驗，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷深化新形勢下的信訪監(jiān)督工作，為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。第五篇：加大信訪監(jiān)督力度從源頭上遏制信訪案件發(fā)生加大信訪監(jiān)督力度努力從源頭上遏制信訪案件發(fā)生年以來，我們堅持把實施信訪監(jiān)督作為從源頭上解決信訪問題的關鍵環(huán)節(jié)來抓，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，通過對人（次）實施有效監(jiān)督，進一步增強了干部的自律意識，教育、保護和挽救了干部，同時也解決了大量信訪問題，為全市的政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，連續(xù)多年被評為市紀檢監(jiān)察信訪工作先進單位。我們的主要做法是：一、健全工作機制，保障信訪監(jiān)督實施前些年，我市的信訪舉報尤其是“三訪”數(shù)量一度居高不下，盡管我們在工作中傾注了大量的精力，采取了許多措施，但始終未能從根本上解決問題，以致來信數(shù)量不斷增多，高峰年信訪總量達到多件（次），來訪規(guī)模越來越大，最多時達余人?，F(xiàn)實使我們認識到，來信不斷、“三訪”增多，反映的都是黨員干部存在的問題，其中絕大部分問題是完全能夠通過信訪監(jiān)督解決的。為此，我們把強化監(jiān)督、超前防范擺在信訪工作的重要位置來抓，通過調查研究、查辦信訪案件，逐步建立健全了實施信訪監(jiān)督的長效工作機制。著重構建了四個保證體系。一是領導保證體系。市委、市政府高度重視信訪舉報和信訪監(jiān)督工作，定期召開專題會議，聽取工作匯報，把握信訪動態(tài)，研究制定防范措施；確定每周五為“領導接訪日”，由市級領導輪流接待群眾來訪；市委、市政府主要領導堅持親自閱批涉及領導干部的信訪舉報件，親。的信訪監(jiān)督工作責任制，強化各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關的責任。對信訪監(jiān)督工作成績突出，信訪案件明顯下降的單位，大張旗鼓地予以表彰；對落實信訪監(jiān)督規(guī)定不力，出現(xiàn)重大信訪問題的單位負責人，嚴肅追究領導責任。年以來，先后有個單位負責人因忽視信訪監(jiān)督工作，致使出現(xiàn)信訪問題，在全市造成一定影響而被追究了責任。二、規(guī)范工作程序，完善信訪監(jiān)督形式信訪舉報是人民群眾支持和參與反腐敗斗爭的重要途徑，而通過信訪監(jiān)督，對群眾反映有一般性問題的黨員干部及時打招呼，早幫助，早解決，能夠促進黨員干部廉潔自律，從根本上減少群眾信訪案件的發(fā)生。幾年來，我們不斷規(guī)范完善信訪監(jiān)督的形式和方式，及時將群眾監(jiān)督轉化為組織監(jiān)督，避免小錯誤釀成大錯誤、個別問題蔓延成普遍現(xiàn)象。（一）發(fā)放信訪監(jiān)督文書，早預防。主要實行三種文書：一是信訪質詢書。對信訪舉報無具體線索的信件，我們本著“有則改之、無則加勉”的原則，向被舉報人發(fā)放“信訪質詢書”，要求在規(guī)定時間內做出說明。二是整改督辦書。對一些已經(jīng)發(fā)生且?guī)в芯植啃?、苗頭性、傾向性的問題，采取下發(fā)“整改督辦書”的形式，限期整改。年，群眾反映村干部侵占電業(yè)線路占地補償費，經(jīng)調查，主要是因為電業(yè)部門直接將補償費發(fā)給了村干部，由于缺乏監(jiān)督，致使少數(shù)村干部以少發(fā)或不發(fā)的手段侵占群眾利益。對此，我們及時向電業(yè)部門發(fā)出“整改督辦書”，督促其立即采取補救措施進行整改，杜絕了類似問題的再度發(fā)生。三是信訪信息建議書。對一些帶有普遍性的信訪問題，及時以“信訪信息建議書”的形式，上報市委、市政府，為領導決策提供參考。年初，我們在處理農(nóng)村信訪問題中，發(fā)現(xiàn)部分村干部公款吃喝、公費報銷話費、公車私用等問題比較突出，便及時上報了“關于盡快解決農(nóng)村通訊工具、交通工具及招待費等問題”的信訪信息建議書，引起市領導高度重視，很快出臺了相關規(guī)定，使反映此類問題的案件明顯減少。五年來，我們先后發(fā)放信訪問題質詢書份，下發(fā)整改督辦書份，上報信訪信息建議書份，較好地預防了群眾來信和“三訪”問題的發(fā)生。（二）實行信訪監(jiān)督談話，常警示。著重采取三種談話方式：一是個別提醒談話。對有違紀苗頭或群眾反映的黨員干部，我們及時采取個別談話的方式，指出問題，提出要求，起到了較好的預防效果。年月，群眾舉報反映某部門負責人廣發(fā)請柬，準備大操大辦兒子的婚事，我們及時對其進行提醒談話，提出嚴肅批評，使其幡然醒悟，收回已發(fā)出的請柬，安排兒子參加了團市委組織的集體婚禮。二是集體警示談話。我們每年至少召開次全市領導干部大會，運用典型案例，集中進行警示教育。對領導班子有集體輕微違紀行為或連續(xù)出現(xiàn)多名黨員干部違紀問題，在社會上造成一定影響的，我們也及時對單位領導班子進行集體談話教育。年初，在調查一旅行社負責人的違紀問題時，發(fā)現(xiàn)其為承攬業(yè)務，向某部門幾名領導干部贈送禮品。我們立即對該部門領導班子成員進行警示談話，促使他們主動退出所收禮品，并做了深刻檢查。三是信訪誡勉談話。對群眾舉報反映經(jīng)查實確已構成違紀，但情節(jié)輕微需要做出相應處理、限期改正的黨員干部，由市紀委領導對其進行誡勉談話。今年初，群眾反映某鎮(zhèn)領導經(jīng)常參與打麻將，經(jīng)調查屬實后，我們立即對其進行誡勉談話，使其深刻認識到了錯誤的嚴重危害和惡劣影響，表示堅決改正。（三）健全信訪監(jiān)督檔案，重利用。為強化信訪監(jiān)督效果，嚴格干部隊伍管理，我們建立健全了信訪監(jiān)督檔案，將群眾反映黨員干部的問題、采取的監(jiān)督方式、監(jiān)督的過程和結果以及民主評廉述廉的情況，逐人留底存檔。同時，我們充分發(fā)揮信訪監(jiān)督檔案的作用，為開展廉政談話和干部選拔任用提供依據(jù)。每次廉政談話前，我們都根據(jù)信訪監(jiān)督檔案有針對性地指出領導干部存在的問題，提出改正意見，督促他們正確認識自己，及時改正缺點；每次干部調整，我們都及時與組織部門聯(lián)系溝通，實事求是地提供有信訪反映的黨員干部存在的問題、糾正錯誤的態(tài)度等情況，使組織部門在干部使用上增強了準確性。幾年來，通過運用信訪監(jiān)督檔案，先后有名科級干部被免職或調離原工作崗位，有名干部未獲提拔使用。三、拓展工作領域，擴大信訪監(jiān)督效果為充分發(fā)揮信訪監(jiān)督的作用，我們積極拓寬思路，擴大領域，把實施信訪監(jiān)督與加強黨員干部隊伍建設，深化源頭防范，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合起來，努力從根本上消除信訪問題的發(fā)生。（一）通過實施信訪監(jiān)督，加強黨員干部隊伍建設。一是強化教育。我們堅持緊貼黨員干部的思想實際，有的放矢地進行事前預防教育、事中警示教育和事后紀律教育，對其存在的一些苗頭性、傾向性和思想、工作、生活、作風等方面的問題，面對面地打招呼、敲警鐘，既對黨員干部起到了監(jiān)督、教育和警示作用，又及時處理了群眾反映的信訪問題。二是規(guī)范行為。