勞動防護用品配備和管理制度范文-資料下載頁
2024-10-25 15:59本頁面
【正文】 利益，對不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時不按規(guī)定穿用防護用品的要進行教育和處理，對由此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。（六）員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護用品順延使用期。（七）各崗位人員按規(guī)定穿戴相應(yīng)的勞動防護用品。第四篇：勞動防護用品配備和管理制度勞動防護用品配備和管理制度、教育從業(yè)人員增強自我保護意識。、法規(guī)和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用個人防護用品。，不得發(fā)放不合格（國標）或用貨幣、其它物品替代。，根據(jù)情況合理采納、落實。、按時發(fā)放，完善發(fā)放記錄。第五篇：勞動防護用品配備管理制度勞動防護用品配備管理制度，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本管理制度?！秳趧臃雷o用品選用規(guī)則》（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關(guān)規(guī)定，為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。，必須符合國家標準或者行業(yè)標準，不得超過使用期限。、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度；并應(yīng)按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗收。，經(jīng)項目經(jīng)理審核批準后列入年綜合計劃，由安全部門按計劃審批實施，?？顚Ｓ谩?，妥善愛護，負責(zé)保管不得任意轉(zhuǎn)讓、?出售，廠里對防護用品使用比較好的職工應(yīng)予表揚，對無故丟失，損壞的應(yīng)給予教育及折價賠償。XXXXXXXXXXXXX公司XXXXX項目部XX年X月X日
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