勞動防護用品發(fā)放和管理制度-資料下載頁
2025-11-06 02:25本頁面
【正文】 用品配備標準》五、相關記錄勞動防護用品發(fā)放臺帳第五篇：勞動防護用品發(fā)放管理制度勞動防護用品發(fā)放管理制度1總則、發(fā)放和管理，特制定本制度。2引用文件《建設工程安全生產管理條例》《關于改革職工個人勞動防護用品發(fā)入標準和管理制度的通知》 3術語與分類個人防護用品：指為了保護員工在勞動過程中的人身安全和健康，根 據作業(yè)需要所發(fā)放的一切防護用品。防護服；防護鞋、靴；防護手套；防護帽；其它。4管理職能員工個人防護用品發(fā)放管理實行集團公司、所屬各單位、班組三級管理體制。，結合公司具體情況制定員工個人防護用品管理辦法和發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查車間、施工隊組按標準、質量要求及時采購、發(fā)放。、施工隊組按“防護用品發(fā)放標準”到指定的商業(yè)網點按質量要求采購、發(fā)放和負責日常管理。，并教育員工正確使用勞動防護用品。5管理內容與要求，系勞動保護的輔助措施，并非員工福利，除線手套，布手套、棉絨手套、口罩、毛巾、襪罩、工作服等外，其它到期后均實行以舊換新或折舊扣款的辦法。，個人防護用品繼續(xù)使用，不足部分按標準由新單位有關部門發(fā)給，并填寫防護用品支領冊，多余部分及時收回。、病休、工傷等離開生產崗位一個月即停發(fā)其防護用品，將原防護品延期使用。、代培等應攜帶個人防護用品，外單位來公司實習、代培等人員，其防護用品自備。，原發(fā)防護用品待到期后，按管理人員標準發(fā)放。、新工藝及生產操作發(fā)生變化，本制度又未做規(guī)定時，可根據實際情況報公司研究后發(fā)放適當的防護用品。，任何單位或個人均不得任意提高標準和擴大發(fā)放范圍，遇特殊情況報公司安委會批準?！皠趧臃雷o用品發(fā)放使用標準”規(guī)定執(zhí)行。，不得隨意損壞和丟失，如有丟失均按使用期限折舊扣款。6監(jiān)督檢查。，并按按月對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。7附則。
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