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全國(guó)人力資源人精群章程5則范文-資料下載頁(yè)

2025-10-16 15:43本頁(yè)面
  

【正文】 演講。活動(dòng)開(kāi)展初期,為保證工作室活動(dòng)順利開(kāi)展,宣傳部門(mén)同學(xué)應(yīng)提前做好在校內(nèi)的宣傳活動(dòng),在擴(kuò)大工作室影響力的同時(shí)也保證參加活動(dòng)人員數(shù)量。五、工作室資源需要及管理工作室固定互動(dòng)場(chǎng)所。惟行樓1202,由工作室總負(fù)責(zé)人及各部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。資金:用于購(gòu)置工作室所需要的硬件設(shè)施。具體的預(yù)算方案將在后續(xù)活動(dòng)中做出明確計(jì)劃,由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)信息資料庫(kù):報(bào)刊書(shū)籍、計(jì)算機(jī)等。這些包括在第一條中。人員:“以人為本”開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),在同學(xué)自愿報(bào)名的前提下由老師及學(xué)生擔(dān)任評(píng)委選出各部主要負(fù)責(zé)人,再由各部主要負(fù)責(zé)人寫(xiě)出職位說(shuō)明,詳細(xì)計(jì)劃出需要的每一級(jí)負(fù)責(zé)人的人數(shù)。具體的負(fù)責(zé)人在同學(xué)自愿報(bào)名的前提下競(jìng)選產(chǎn)生。(以上項(xiàng)目還有未考慮到的在活動(dòng)中會(huì)逐一落實(shí)完善)六、工作室人員安排拓?fù)鋭?chuàng)意工作室由工作室總負(fù)責(zé)人以及招聘培訓(xùn)部、調(diào)研部、普法部、外宣部、財(cái)務(wù)部、職業(yè)生涯規(guī)劃部六個(gè)部門(mén)組成。根據(jù)各部門(mén)的工作需要擬定了具體的人員安排如下:(一)、工作室總負(fù)責(zé)人:何云嬌彭濤把握工作室活動(dòng)方向,制定工作室發(fā)展規(guī)劃,制定活動(dòng)計(jì)劃,組織領(lǐng)導(dǎo)每次活動(dòng),撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié),并能及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使工作室具有較強(qiáng)的凝聚力,保證工作室的活動(dòng)能有條不紊的進(jìn)行。(二)部門(mén)招聘培訓(xùn)部(1)部長(zhǎng):王開(kāi)發(fā)組員:馬丹、杜悅、姜婭娜、張蕓、王圓圓、阿麗嬌、孟軍、董云飛、李娟(2)職責(zé)①與工作室其他部門(mén)密切合作。②根據(jù)企業(yè)要求,做好相關(guān)的招聘與培訓(xùn),并為企業(yè)制定相關(guān)的招聘和培訓(xùn)項(xiàng)目。③負(fù)責(zé)兼職同學(xué)的聘用、管理、培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作。④負(fù)責(zé)招聘與培訓(xùn)活動(dòng)的宣傳、管理和教育工作。⑤負(fù)責(zé)活動(dòng)室的調(diào)配、管理、環(huán)境布置和設(shè)備擺放工作。⑥完成工作室其他指令性工作。⑦發(fā)現(xiàn)部門(mén)在招聘與培訓(xùn)中的不足,并進(jìn)行調(diào)研。⑧擬定出招聘的面試問(wèn)題和培訓(xùn)的內(nèi)容。⑨在招聘培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后,寫(xiě)一份活動(dòng)總結(jié)并上交給工作室負(fù)責(zé)人。調(diào)研部(1)部長(zhǎng):方兆玲組員:玉萬(wàn)丙、黃瑛、楊戀娥、周紅(2)職責(zé)①負(fù)責(zé)信息收集,反饋和預(yù)測(cè)工作,協(xié)助其它部門(mén)做好事前調(diào)查、事后研究;②開(kāi)展對(duì)剛剛起步的工作室的理論研究,做好調(diào)研報(bào)告。③積極參加各種座談會(huì),有針對(duì)性的開(kāi)展各種交流活動(dòng),幫助解決工作室的出現(xiàn)問(wèn)題④積極配合、參與工作室開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)(包括假期社會(huì)調(diào)查,如三下鄉(xiāng)、科技實(shí)踐活動(dòng)等),可以舉行調(diào)查報(bào)告會(huì)、評(píng)選、表彰優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告;⑤加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的交流與合作,支持和幫助各個(gè)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動(dòng)。⑥暑假前號(hào)召大家參加社會(huì)實(shí)踐如三下鄉(xiāng)、科技實(shí)踐活動(dòng)以及工廠實(shí)習(xí)等;暑假后舉行暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告征集活動(dòng),做好暑期社會(huì)調(diào)查報(bào)告的評(píng)選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告的工作?、咦龊眯律挠鹿ぷ鳎皶r(shí)做好新生入學(xué)思想、心理及適應(yīng)情況等調(diào)研工作。普法部(1)部長(zhǎng):陳婷。組員:王麗、何貴花、張芬芬、龍昌遙、李沐雨、和麗蓉、鄒濤、魏胤、沙萍、施翰彬(2)職責(zé)①積極配合人力資源工作室的工作。②向人力資源管理專業(yè)的同學(xué)們普及與人力資源相關(guān)得法律知識(shí)。③對(duì)其他相關(guān)的法律領(lǐng)域進(jìn)行一定程度的拓展;④通過(guò)對(duì)相關(guān)法律知識(shí)的普及,是同學(xué)們能夠其產(chǎn)生濃厚的興趣,在認(rèn)知程度上能有一個(gè)顯著的提高。外宣部(1)部長(zhǎng):和雅琴組員:楊明娜、李萍、周澤英、陳宇、沈思雨(2)職責(zé)①優(yōu)化,完善人員內(nèi)部機(jī)制,招新時(shí)認(rèn)真把好入部關(guān)口,保證新招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部?jī)?nèi)工作做好②部門(mén)分為策劃組和外聯(lián)組,由兩副部長(zhǎng)分別負(fù)責(zé),分工細(xì)致,各行其事。③外聯(lián)組平時(shí)應(yīng)有一定的昆明本地廠商資料,以備不時(shí)之需;策劃組平時(shí)手中應(yīng)有多種成型的策劃方案,可作不同活動(dòng)和廠商合作方案使用。④部門(mén)干部層定期每周一晚召開(kāi)小型會(huì)議,明確分工。⑤確認(rèn)一學(xué)期大小工作時(shí)間安排,分工合作,責(zé)任到人。⑥集中力量搞好每學(xué)期活動(dòng)的重頭戲,迎新晚會(huì)、元旦晚會(huì)、各種大賽等等,力爭(zhēng)把社會(huì)管理學(xué)院品牌活動(dòng)搞好。⑦定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì),每月一次,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善工作中出現(xiàn)的不足,獎(jiǎng)罰分明,并明確近期工作任務(wù)。⑧營(yíng)造部門(mén)和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈;例會(huì)和活動(dòng)都要進(jìn)行簽到,嚴(yán)明紀(jì)律。⑨培養(yǎng)部門(mén)成員工作能力,發(fā)現(xiàn)人才,提拔人才,設(shè)立重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,給予機(jī)會(huì),重點(diǎn)培養(yǎng)。⑩每次社會(huì)管理學(xué)院活動(dòng)之前召開(kāi)統(tǒng)籌會(huì)議,結(jié)束之后召開(kāi)總結(jié)會(huì)議,參加活動(dòng)的部門(mén)成員要上交活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分析或口頭總結(jié)。每學(xué)期可舉行一到兩次出游或聚餐活動(dòng),增進(jìn)部門(mén)成員凝聚力,團(tuán)結(jié)意識(shí)。學(xué)生會(huì)其他部門(mén)搞好關(guān)系,以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。財(cái)務(wù)部(1)人員:阿麗嬌,黃瑛(2)職責(zé)①根據(jù)工作室開(kāi)展的活動(dòng)制定預(yù)算,活動(dòng)結(jié)束做好財(cái)務(wù)工作②活動(dòng)期間對(duì)資金的使用做好記錄,會(huì)計(jì)和出納互相配合③做好工作室資金調(diào)用的協(xié)調(diào)職業(yè)生涯規(guī)劃部(1)部長(zhǎng):張興志組員:李云婭、丁靈、楊越。于雨蒙(2)職責(zé)①負(fù)責(zé)工作室內(nèi)部人員的職業(yè)規(guī)劃,后期負(fù)責(zé)外部同學(xué)的規(guī)劃,做一些關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)活動(dòng)。②負(fù)責(zé)工作室活動(dòng)的策劃,策應(yīng)其他部門(mén)的工作。③對(duì)于人員的職業(yè)生涯規(guī)劃提供咨詢,以及相關(guān)知識(shí)的介紹和講解。④向?qū)W院里的職業(yè)生涯規(guī)劃室學(xué)習(xí),并盡可能與其合作,從而將部門(mén)發(fā)展壯大。⑤建立一套職業(yè)測(cè)評(píng)的方案,為同學(xué)提供便捷的服務(wù),學(xué)習(xí)中的支持。指導(dǎo)教師:張麗娟楊俠拓?fù)鋭?chuàng)意人力資源管理學(xué)生工作室制
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