從業(yè)人員健康體檢制度-資料下載頁
2024-10-25 15:26本頁面
【正文】 服務業(yè)主應收集好培訓資料，作好培訓記錄，整理存檔備案。第四篇：從業(yè)人員職業(yè)健康體檢制度內(nèi)蒙古宇生能源責任公司宏亞煤礦煤礦從業(yè)人員職業(yè)健康體檢管理制度從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。辦公室負責監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護工作開展并對相關部門和人員實施獎罰。 《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令）的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。（1）要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。（2）必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者（包括民工）進行上崗前體檢，并將體檢結果建檔保存。（3）根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢，并將體檢結果建檔保存。（4）工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結果建檔保存。（5）不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。，要根據(jù)不同的情況及時處理。（1）對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。（2）在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調(diào)離原工作崗位。（3）要對與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，每年至少進行一次健康檢查。（1）健康檢查結果要及時，如實地告知被檢查者本人。（2）健康檢查結果要實施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。，納入單位或項目成本中，實施?？顚Ｓ?。（1）健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由辦公室每年制定費用計劃。報單位領導審批后，列入本單位經(jīng)費預算中，實施專款專用。不得擅自挪用。（2）不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關費用。（1）健康監(jiān)護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。（2）職工健康監(jiān)護檔案不得隨意外傳。（3）職工本人有借閱、復印其本人健康檔案的權利，單位領導和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復印其本人檔案。、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。第五篇：從業(yè)人員定期健康體檢和培訓制度從業(yè)人員定期健康體檢和培訓制度一、學校食品從業(yè)人員必須每年進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作，不得超期使用健康證明。二、學校食品安全管理人員負責組織學校從業(yè)人員的健康檢查工作，建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案。三、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。四、認真制定培訓計劃，定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品安全知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓以及操作技能培訓。五、新參加工作的人員包括實習工、實習生必須經(jīng)過培訓、考試合格后方可上崗。六、建立從業(yè)人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內(nèi)容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。夏云小學2012年9月
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