【正文】 占、挪用學費、服務性收費、代收費和教育費附加的；(十)未經(jīng)省政府或者省政府授權部門批準，擅自制定或者批準教育收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的；(十一)擅自改變或者變相改變公辦學校性質，或者以學校改制為名變相提高收費標準的；(十二)向學校下達收費任務，或者違反規(guī)定向教師、學生集資的；(十三)向學校、學生強制或者變相強制訂閱教輔資料，推銷出版物、學具等用品的；(十四)對亂收費行為不制止或者制止不力的；(十五)其他違反規(guī)定的辦學行為。第五條 普通中小學有下列情形之一的，由縣級以上人民政府或者其教育行政部門責令改正，視情節(jié)給予通報批評、撤銷教育類榮譽稱號、調減招生計劃、停止招生的行政處理，情節(jié)嚴重的，依法給予行政處罰；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員視情節(jié)給予調離工作崗位的行政處理，并按照有關規(guī)定給予相應處分：(一)公辦學校違反規(guī)定舉辦或者參與舉辦民辦學校的；(二)普通高中進行文理分科或者未按照規(guī)定開展選課走班教學的；(三)義務教育階段公辦學校通過考試等方式擅自附加條件，作為選拔新生入學或者編班依據(jù)的；(四)分設重點班和非重點班，未經(jīng)省級以上教育行政部門批準設立實驗班的；(五)公辦普通高中舉辦復讀班或者招收往屆生插班復讀的；(六)未按照國家和省有關規(guī)定開齊課程、開足課時，或者違反規(guī)定調整教學進度、提高課程難度的；(七)在學生自主學習時間安排授課的，或者未按照規(guī)定安排師生作息時間和寒暑假期、法定節(jié)假日的；(八)未按照規(guī)定保證學生每天在校體育活動時間一小時以上的；(九)組織或者參加未經(jīng)設區(qū)的市以上教育行政部門批準的統(tǒng)考、聯(lián)考或者其他競賽、考級等活動的；(十)擅自統(tǒng)計、公布或者宣傳升學人數(shù)、升學率、考試成績優(yōu)異者等信息，違反規(guī)定公布學生考試成績，將學生考試成績或者升學率作為考核評價教師、學生、班級的主要標準的；(十一)學生綜合素質評價弄虛作假的；(十二)未按照規(guī)定公示收費依據(jù)、項目和標準，未使用財政票據(jù)，違反收支兩條線管理制度的，或者以各種名義收取與招生入學掛鉤的費用，以及代收費未按照規(guī)定與學生據(jù)實結算的；(十三)強制或者變相強制學生訂購教輔資料、出版物、學具和其他用品的；(十四)對在職教師參與有償補習活動監(jiān)管不嚴的；(十五)未經(jīng)縣級以上人民政府有關部門批準，出租、出讓、轉讓校舍、教育教學設施設備和場地或者改變其用途的；(十六)其他違反規(guī)定的辦學行為。第六條 普通中小學教師以及其他工作人員有下列情形之一的，由縣級以上人民政府教育行政部門或者學校責令改正，視情節(jié)給予通報批評、調離工作崗位的行政處理，并按照有關規(guī)定給予相應處分：(一)違反規(guī)定授課、布置作業(yè)的；(二)歧視學生，對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為的；(三)從事有償補習活動或者動員、組織學生接受有償補習的；(四)利用職務之便收受家長、學生財物或者通過其他途徑牟取私利的；(五)無正當理由不服從縣級以上人民政府教育行政部門或者學校組織的教師交流和支教安排的；(六)其他違反規(guī)定的辦學行為。第七條 有下列情形之一的，應當從重追究責任：(一)干擾、阻撓對違規(guī)辦學行為調查處理的；(二)打擊、報復、陷害投訴人、舉報人、調查人的；(三)一年內出現(xiàn)兩次以上違規(guī)辦學行為的；(四)違規(guī)辦學行為造成惡劣影響的；(五)其他應當從重追究責任的情形。第八條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕或者免予追究責任：(一)有效阻止違規(guī)辦學行為不良后果發(fā)生的；(二)主動改正、挽回損失、消除不良影響的；(三)主動退還違反規(guī)定收取的財物的；(四)積極配合調查的；(五)其他可以從輕、減輕或者免予追究責任的情形。第九條 對各級人民政府的行政處理，由上級人民政府、行政監(jiān)察機關決定；對政府有關部門、普通中小學的行政處理，由本級人民政府、行政監(jiān)察機關或者上級主管部門決定。對違規(guī)辦學行為責任人的行政處理，由責任人所在單位或者任免機關決定；對違規(guī)辦學行為責任人的處分，由任免機關或者行政監(jiān)察機關決定。對違規(guī)辦學行為責任人的行政處理或者處分，上級主管部門有權提出建議。對違規(guī)辦學行為的行政處罰，由縣級以上人民政府教育行政部門或者其他主管部門決定。第十條 各級人民政府及有關部門、普通中小學違反有關教育收費的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定亂收費的，由價格主管部門依法查處。第十一條 公民、法人或者其他組織對本辦法規(guī)定的違規(guī)辦學行為，有權投訴、舉報。各級人民政府、教育行政部門、行政監(jiān)察機關、普通中小學應當按照有關規(guī)定，對投訴、舉報事項進行調查處理。第十二條 違規(guī)辦學行為責任追究處理決定應當以書面形式作出，并依法送達。公民、法人或者其他組織實名投訴、舉報的，應當告知其處理結果。第十三條 本辦法自2013年1月1日起施行。[1]第五篇：中國建設銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法學習心得學習《中國建設銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》心得通過中國建設銀行內蒙古區(qū)分行組織新入行員工學習《中國建設銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》的活動，本人有幸學習了本手冊，通過這段時間對該手冊的緊張學習，本人對中國建設銀行工作人員的行為規(guī)范有了進一步的了解，受益匪淺，感觸頗深。身為中國建設銀行的一名新入行員工，從邁入支行大門、穿上工裝的那一刻起，我們的一言一行就代表著我們中國建設銀行的形象。不過我們在走上了工作崗位學習柜面業(yè)務的同時，相應的規(guī)章制度的了解的匱乏也作為一個大問題擺在了我們的面前。這時區(qū)分行及時組織的這次集中學習讓我們對身為一個建行人的行為規(guī)范有了更加深刻的認識。通讀全冊，既有作為建行領導人員行為準則規(guī)范，也有一線工作人員的實際操作標準，基本涵蓋了建行所有崗位以及該崗位可能經(jīng)辦的所有業(yè)務，足以見我們《中國建設銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》編寫的嚴謹、細致、周全。而作為我們一線員工，一是要充分認識到違規(guī)操作的危害性，要認識到違規(guī)操作行為所付出的沉重代價，絕不能以犧牲規(guī)章制度和自己的的職業(yè)生涯為代價，做出危害建設銀行形象和危及客戶資金安全的行為。二是一定要知曉觸犯禁令的后果。三是一定要廉潔合規(guī)從業(yè)，牢固樹立按章操作、合規(guī)經(jīng)營的意識，要保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，確保我們支行各項業(yè)務的健康穩(wěn)步發(fā)展。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。我們新員工一定要從小做起、從細節(jié)做起，認真細致的做業(yè)務，不違規(guī)辦理操作，時刻牢記《中國建設銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》的制度，我們才能盡快的提升業(yè)務能力，也不會在以后的工作中出現(xiàn)違規(guī)失職的行為，為了我們中國建設銀行成為世界一流銀行的愿景而貢獻自己的一份力量。呼市麗苑支行李淵2013年1月13日