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正文內(nèi)容

5關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的調(diào)查與思考-資料下載頁

2024-10-25 13:43本頁面
  

【正文】 的宣傳,提高政策的透明度,特別對一些與企業(yè)息息相關(guān)的優(yōu)惠扶持政策,更要宣傳好、貫徹好、落實好。一方面可以讓企業(yè)了解到我們的政策優(yōu)惠,提高外商投資的吸引力;另一方面,也可促進職能部門更好地貫徹執(zhí)行政策,按政策辦事。同時,適時開展一次企業(yè)和群眾評干部活動,對企業(yè)和群眾反映較強烈的干部實行一定時間的待崗集中學(xué)習(xí)。注重制度建設(shè)。首先要進一步建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、全程代理制、限時辦結(jié)制、否決事項報告?zhèn)浒钢?、失職追究制等一系列基本工作制度,逐步形成比較完善的制度體系。其次要狠抓制度的落實,堅決防止制度只寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上,而不落實在行動上,真正做到用制度管理人、規(guī)范人、引導(dǎo)人,以制度來保證效能建設(shè)的有效開展。此外還可建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)、重點項目制度,縣領(lǐng)導(dǎo)和縣屬部門主要負責(zé)人每人都聯(lián)系企業(yè)或重點項目,利用定期走訪座談、現(xiàn)場辦公、聯(lián)誼會等形式,加強與投資經(jīng)營者的聯(lián)系,傾聽企業(yè)的意見和呼聲,幫助解決具體困難和問題。健全工作機制。以“減量”為前提,推進行政審批制度改革。按照《行政許可法》的要求,開展行政許可規(guī)定的清理工作,削減審批項目,凡是可以由企業(yè)自主決定、市場可以調(diào)節(jié)、中介機構(gòu)可以提供服務(wù)的行政審批事項予以取消。以“提速”為目標(biāo),推進審批方式改革,實行一站式審批,一條龍服務(wù),凡是具有行政審批職能的部門一律進駐大廳辦公,任何部門和單位不得以任何借口和理由在本單位繼續(xù)辦理審批業(yè)務(wù)。各部門要加快科室之間的職能調(diào)整,給進行政審批服務(wù)大廳人員充分授權(quán),做到責(zé)、權(quán)、利三者到位。如果大廳人員不能當(dāng)場辦結(jié),該部門負責(zé)人就應(yīng)到大廳親自辦理,確保窗口對審批事項“既受又理”,能夠在行政審批服務(wù)大廳辦成所有的審批項目。以“規(guī)范”為重點,推進行政審批中心建設(shè)。對保留下來的審批事項加強后續(xù)監(jiān)管,建立健全具體的審批程序,規(guī)范審批行為,最大限度地減少審批人的自由裁量權(quán)。此外,還要加強創(chuàng)業(yè)110服務(wù)機制建設(shè),確保全天候服務(wù)承諾落實到位。強化監(jiān)督檢查。進一步加強機關(guān)效能監(jiān)察投訴中心建設(shè),嚴格執(zhí)行《慶元縣機關(guān)效能監(jiān)察暫行辦法》。對機關(guān)工作人員違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定和《慶元縣機關(guān)效能監(jiān)察暫行辦法》的,視情分別給予紀律處分或通報批評、離崗培訓(xùn)、告誡、誡勉、調(diào)離、降職、免職、責(zé)令辭職以至辭退等組織處理。要加強各項政策、制度、規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查,確保各項措施、制度的落實。要加大明查暗訪的力度,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,對那些熱點、難點問題,要連續(xù)查、跟蹤查。繼續(xù)開展“陽光投訴”活動,方便企業(yè)和群眾舉報。要建立交警、運管、路政、木檢、工商執(zhí)法人員上路檢查審批制度,未經(jīng)投訴中心審批不得上路檢查。要建立執(zhí)法執(zhí)紀執(zhí)收人員進入企業(yè)檢查登記制度。所有行政機關(guān)進入企業(yè)檢查、收費、處罰等一律進行登記,拒不登記的,經(jīng)企業(yè)舉報查實后,按違規(guī)論處。充分發(fā)揮媒體的作用,加大輿論監(jiān)督力度,該表揚的表揚、該批評的批評、該曝光的曝光。加強績效考核。要根據(jù)不同部門、不同崗位,建立健全有定性、定量要求的,分類型、分層次的,科學(xué)的、便于操作的績效考評辦法。要嚴格績效考評,把績效考評納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。要強化考評結(jié)果運用,把行政效能的高低作為檢驗部門工作成效、衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平的重要尺度,作為選拔任用干部的重要依據(jù),并同獎罰措施結(jié)合起來,努力形成能者上、平者讓、不稱職者下的機制,不斷增強干部隊伍活力。規(guī)范執(zhí)收執(zhí)罰。行政執(zhí)法機關(guān)不得任意設(shè)定行政處罰或行政限制行為。對企業(yè)的一般違規(guī)行為堅持教育為主、處罰為輔的原則,可以采取批評教育、警示、限期整改等措施進行督促糾正,不進行行政處罰。交通、公安、林業(yè)等執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中要建立“寬進嚴出”的辦法,對車頭朝里的車輛違規(guī)要以教育為主,罰款為輔。堅決杜絕向執(zhí)法部門下達罰款指標(biāo),借執(zhí)法為名強行搭車收費的行為。任何行政事業(yè)單位及其工作人員不得向企業(yè)攤派、索要贊助和無償占用企業(yè)的人、財、物,報銷各種費用;實行聯(lián)合年檢制度,擴大免檢范圍,對規(guī)模企業(yè)、重點企業(yè)實行兩年或三年一審制,嚴禁在年檢時搭車收費。第四篇:優(yōu)化縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的調(diào)查與思考[內(nèi)容提要]隨著改革開放的深入推進,發(fā)展環(huán)境已成為經(jīng)濟發(fā)展的第一要素和吸引投資的核心競爭力,集中代表一個地方的對外形象和發(fā)展?jié)摿Γ瑢τ谝粋€地方科學(xué)發(fā)展、突破發(fā)展、和諧發(fā)展起著決定性作用。本文結(jié)合實際,深入分析了縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境存在的突出問題,并從優(yōu)化縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境出發(fā),提出了針對性、科學(xué)性、政策性、操作性很強的建議和對策。[關(guān)鍵詞]發(fā)展環(huán)境優(yōu)化調(diào)查建議經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是生產(chǎn)力發(fā)展的必要條件,是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的第一競爭點。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣,直接反映了一個地方思想解放的深度、市場經(jīng)濟的發(fā)育程度和行政執(zhí)法水平,直接影響著地方經(jīng)濟建設(shè)的速度、對外開放的廣度。站在新的歷史起點上,就進一步優(yōu)化縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,推動上津科學(xué)發(fā)展、突破發(fā)展、和諧發(fā)展,我進行了一些調(diào)查與思考。一、現(xiàn)狀透視近年來,上津縣委、縣政府積極實施“以開放促開發(fā),以開發(fā)求發(fā)展”的開放帶動戰(zhàn)略,始終堅持把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為“生命線”工程,采取一系列措施,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。通過全縣上下的齊心努力,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有了較大的改善,有力地促進了經(jīng)濟社會快速發(fā)展,取得了有目共睹的成績,上津的形象得到了明顯提升。但是,應(yīng)該清醒地看到,全縣由于受自然條件和歷史條件等方面原因的影響,當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展比較滯后,特別是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境依然是制約縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要瓶頸,發(fā)展環(huán)境不盡人意的地方仍很突出。其主要表現(xiàn)在:一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部認識不足。當(dāng)前,在市場經(jīng)濟條件下,經(jīng)濟發(fā)展的競爭說到底就是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的競爭,資金、技術(shù)、人才都是從環(huán)境差、效益低的地方流向環(huán)境好、效益好的地方,改革開放初期,大量人才、資金、技術(shù)流向沿海開放程度較高地區(qū),“孔雀東南飛”現(xiàn)象,就是人們追求事業(yè)最大發(fā)展空間和個人利益最大化的突出表現(xiàn),這是一個社會規(guī)律,也是人們思想的普遍反映,然而,一些領(lǐng)導(dǎo)干部對此認識不足。有的單位和部門特別是一些行政主管部門和公共服務(wù)部門心中無全局,只有部門的一畝三分地,把政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力利益化,只要觸及到本單位、本部門的利益,便斤斤計較、寸步不讓、工作難以推動。有的部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)有令不行、有禁不止、表里不一、陽奉陰違,搞上有政策,下有對策,為了局部利益,鬧得是非不斷,矛盾突出,沒有企業(yè)想企業(yè),沒有投資想投資,有了企業(yè)宰企業(yè),有了投資就設(shè)卡,動不動就堵門斷路,完全是一幅“地頭蛇”的架式,造成了很不好的影響。二是少數(shù)單位部門風(fēng)氣不正。一是服務(wù)意識淡薄。個別部門工作人員本末倒置,高高在上,重管理輕服務(wù),把黨和政府授予的權(quán)力作為刁難企業(yè)、單位創(chuàng)收、個人謀利,為難群眾的工具,重人情、輕原則,門難進、臉難看,工作疲沓,甚至有吃、拿、卡、要的惡劣現(xiàn)象。二是機械執(zhí)法。一些執(zhí)法部門把部門利益擺在第一位,不是一切從有利于發(fā)展出發(fā)。而是變著法子為部門著想,墨守成規(guī),履行職責(zé)時上推下卸,有利可圖時就你爭我搶,從來沒有想過要如何去規(guī)范管理、如何去服務(wù)社會。結(jié)果執(zhí)法部門是得了點好處,卻損害了企業(yè)的利益、傷了企業(yè)的感情,損壞了上津的形象。三是一些基層單位和干部做事不講規(guī)矩。一些基層干部,置縣委、縣政府的三令五申于不顧,對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的政策措施置入腦后,你開你的“綠燈”,他亮他的“紅牌”,目的就是想謀取私利。造成“領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)都很好,實際辦事卻太難”的局面,也就是人常說的“閻王好見、小鬼難纏”。三是個別執(zhí)法人員濫用職權(quán)。突出表現(xiàn)為亂作為、不作為和慢作為。個別執(zhí)法人把檢查變成了找茬,執(zhí)法變成了治人,想吃誰就吃誰,想查誰就查誰,想罰多少就罰多少,把服務(wù)變成了赤裸裸的金錢交易,少數(shù)服務(wù)單位成為企業(yè)頭上的一座座大山,加重了客商、企業(yè)負擔(dān)。有些人占據(jù)了一個很好的位置,手中握著人民給予的權(quán)力,不是好好地珍惜,而是為所欲為,把職權(quán)變成特權(quán),變成拉關(guān)系、撈好處的工具,到處謀私利、撈好處。第五篇:如何優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境如何優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是加快經(jīng)濟發(fā)展、提高城市綜合競爭力的迫切需要,也是反腐倡廉為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的切入點。順應(yīng)新形勢,結(jié)合瑞昌實際,應(yīng)主動把紀檢監(jiān)察工作融入“第一要務(wù)”,努力放大反腐倡廉在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的功能,營造一個包容性強、親和力強、創(chuàng)造力強、誠信度高的發(fā)展環(huán)境,為“在新的歷史起點上全力推進瑞昌科學(xué)發(fā)展”清障鋪路,保駕護航。營造快捷高效的政務(wù)環(huán)境,在“優(yōu)”字上下功夫。一是依靠制度“治亂”。在解決“亂收費”問題上,實行收費公示制度,該取消的堅決取消,該減免的堅決減免,具有彈性收費標(biāo)準(zhǔn)的,一律實行最低標(biāo)準(zhǔn)。二是通過改革“規(guī)范”。圍繞服務(wù)型政府和效能建設(shè),推進政府管理的創(chuàng)新,深化審批制度改革,開展行政審批事項、不合理收費項目、評比達標(biāo)表彰項目、行業(yè)協(xié)會、中介組織服務(wù)和收費“四項清理”,進一步減少審批事項,規(guī)范審批行為,進一步規(guī)范行政服務(wù)中心,完善“一站式”、“一條龍”服務(wù)。三是改進作風(fēng)“提效”。把機關(guān)效能建設(shè)作為一項全局性工作來抓,確定工作任務(wù),明確責(zé)任主體,健全責(zé)任追究制度,完善績效考核制度。營造誠信守諾的辦事環(huán)境,在“評”字上下功夫。一抓 行風(fēng)評議。在全市開展評議科(股)長活動,對評價結(jié)果后5位的科(股)長進行組織免職處理,對評價結(jié)果后6∽20位的科(股)長列為效能建設(shè)重點整改對象,從而評出文秘雜燴網(wǎng)企業(yè)滿意的作風(fēng),評出群眾歡迎的干部,評出廉潔高效的部門。二抓效能監(jiān)察。進一步完善行政投訴中心,健全行政效能投訴管理機制,暢通信訪投訴渠道,傾聽群眾呼聲,做到“有訴必接、接訴必辦、辦訴必果”。三抓輿論監(jiān)督。開通“行風(fēng)熱線”,開辟行風(fēng)建設(shè)專欄、投訴舉報“回音壁”、曝光專欄,使群眾反映的困難和問題、使影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面的投訴件件有著落,事事有結(jié)果,切實維護好企業(yè)和廣大群眾的合法利益。營造規(guī)范有序的市場環(huán)境,在“建”字上下功夫。一方面,紀委作為源頭治腐牽頭部門,要維護公開、公平、公正的市場經(jīng)濟秩序,認真糾正在資源配置中為部門和個人利益,人為設(shè)置市場障礙、破壞公平競爭等行為,為形成良好的市場環(huán)境創(chuàng)造條件。另一方面,繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂工作,著重抓住搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的突出問題,重點查辦發(fā)生在工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購、資源開發(fā)和經(jīng)銷等領(lǐng)域的商業(yè)賄賂案件,加快構(gòu)建防治商業(yè)賄賂的長效機制,進一步規(guī)范市場競爭行為。營造寬松和諧的干事環(huán)境,在“治”字上下功夫。查處 違紀違法行為,嚴厲懲處腐敗分子,維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,營造一個和諧穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的基本前提,更是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責(zé)。對于干擾和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益、與民爭利行為,妨礙非公有制經(jīng)濟發(fā)展、侵害非公有制企業(yè)合法權(quán)益的行為,違反審批制度改革規(guī)定和要求的行為,阻礙政令暢通的行為,在招商引資中失職瀆職的行為,以及違反規(guī)定向企業(yè)和個人亂收費、亂罰款和亂攤派等破壞發(fā)展環(huán)境、影響社會穩(wěn)定的行為,堅決嚴肅查處。在嚴肅查處違紀違法案件的同時,要正確處理好懲處打擊與維護社會穩(wěn)定的關(guān)系,通過支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、懲處腐敗者、追究誣告者,真正把干部群眾的積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮好、引導(dǎo)好,營造一個全民創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境和良好氛圍。
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