20xx住房公積金繳存比例調整政策大全-資料下載頁
2024-10-25 13:35本頁面
【正文】 責此項工作，抓緊對本轄區(qū)、本單位住房公積金繳存比例進行梳理。凡未按照規(guī)定比例進行繳存的單位，要及時調整到位。（三）加強督促，嚴格執(zhí)法。市住房公積金管理中心要認真履行管理職責，加強督促檢查，對未按照本通知規(guī)定執(zhí)行的單位，責令其限期執(zhí)行；對有條件執(zhí)行而拒不執(zhí)行的單位，嚴格按照《住房公積金管理條例》有關規(guī)定進行處理。菏澤市人民政府辦公室2013年1月10日第五篇：2018住房公積金繳存基數(shù)調整政策解讀2018住房公積金繳存基數(shù)調整政策解讀國務院《住房公積金管理條例》（國務院令第350號）和市住房公積金管理委員會《淮安市住房公積金繳存管理實施細則》（淮房委〔2017〕3號）規(guī)定，職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一月平均工資。為提升職工住房保障能力，日前，市住房公積金管理委員會出臺《關于調整2018住房公積金繳存基數(shù)的通知》（淮房委〔2018〕1號），現(xiàn)就有關政策解讀如下：一、關于住房公積金繳存基數(shù)調整范圍2018住房公積金繳存基數(shù)調整范圍為2017年12月31日前已在本市辦理住房公積金繳存登記的單位及其在職職工（包括人事代理人員、勞務派遣人員）。職工個人住房公積金賬戶封存的，不在本次繳存基數(shù)調整范圍。二、關于住房公積金繳存基數(shù)口徑（一）機關及參公管理事業(yè)單位職工住房公積金繳存基數(shù)包括職務工資、級別工資、工作性津貼、生活性補貼、車改補貼、交通補貼、住房補貼、特崗津貼、第13個月工資、按規(guī)定發(fā)放的獎金等。（二）其他事業(yè)單位職工住房公積金繳存基數(shù)包括崗位工資、薪級工資、基礎性績效、獎勵性績效、交通補貼、住房補貼、第13個月工資、按規(guī)定發(fā)放的獎金等。（三）各類企業(yè)及其他經濟組織職工住房公積金繳存基數(shù)為單位直接支付給職工的全部勞動報酬，包括計時工資、計件工資、津貼和補貼、加班加點工資、獎金等。三、關于新增職工住房公積金繳存基數(shù)2017年單位新錄用或新調入職工的住房公積金繳存基數(shù)按職工工資總額除以實際工作月數(shù)計算。四、關于住房公積金繳存基數(shù)上限下限住房公積金繳存基數(shù)嚴格執(zhí)行“控高保低”的政策規(guī)定，最高不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一職工月平均工資的3倍；最低不得低于市人社部門規(guī)定的上一的職工最低社會保險費繳費基數(shù)。
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