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xx商貿(mào)公司年終總結(jié)-資料下載頁(yè)

2024-10-25 13:20本頁(yè)面
  

【正文】 求很高,我們必須在他們到來(lái)之前把所以準(zhǔn)備工作做好,否則他們就會(huì)說(shuō)要推倒下一期再約時(shí)間。因?yàn)橛行┴浽?樓有些在4樓,我們奔波在兩層樓間,還要不斷跟他們通電話,在門口專人迎接,本來(lái)人手就不夠,準(zhǔn)備時(shí)間也越來(lái)越短,狀況出現(xiàn)混亂。進(jìn)行抽檢,把貨物都按編號(hào)編好,因?yàn)檫@批貨分開(kāi)幾個(gè)倉(cāng)放的,不同的貨量要抽檢相應(yīng)比例的貨樣,把貨樣拿出來(lái)后,再用檢驗(yàn)單位所帶來(lái)的`封條重新將外包裝封好。編好并把它們裝好后,回到倉(cāng)庫(kù)的值班室把單據(jù)填好。來(lái)之前小劉就已經(jīng)把不同批號(hào)的貨單(必須要做的工序,方便檢貨時(shí)核對(duì)等。)歸類好,但檢驗(yàn)單位人員老是把貨的批號(hào)看漏!老是說(shuō)我們做的單有問(wèn)題,也把其它相關(guān)的單據(jù)都混淆!害得我們要不斷地跟她們核對(duì),跟好貨和單。一次抽檢就花了一個(gè)下午時(shí)間!抽檢這個(gè)過(guò)程,極其的繁瑣!貨物種類多,單據(jù)也較多,核實(shí)就越繁瑣。即使是做了五年的老員工,面對(duì)這一環(huán)節(jié)還是覺(jué)得很難應(yīng)付,可見(jiàn),做貿(mào)易需要很大的能耐,付出的也會(huì)很多……三、實(shí)習(xí)心得與體會(huì)這次實(shí)習(xí)讓我受益良多,跟課本所學(xué)的更有切身體會(huì),也從中充分認(rèn)識(shí)了走向社會(huì)工作自身存在很多的缺陷和不足,更需要積累大量的工作經(jīng)驗(yàn)。首先,必須加強(qiáng)外語(yǔ)學(xué)習(xí)。進(jìn)出口貿(mào)易,很大程度上,外語(yǔ)是我們必須掌握的要件,同時(shí)加強(qiáng)口語(yǔ)的練習(xí)。對(duì)外進(jìn)出口貿(mào)易中,外語(yǔ)是我們與客戶交流的橋梁,貿(mào)易流程中貿(mào)易函電單證等都充分應(yīng)用到,只有掌握外語(yǔ),才能自如駕馭與外貿(mào)業(yè)務(wù)中。所以未來(lái)時(shí)間里,我必須不斷加強(qiáng)外語(yǔ)學(xué)習(xí),提高外語(yǔ)熟悉程度。其次,總結(jié)自身不足。在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)貿(mào)易行業(yè)的專業(yè)知識(shí)的掌握還有待提高,很多細(xì)節(jié)工作要有更多的充分認(rèn)識(shí)。整個(gè)流程下來(lái),會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題,為了規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn),就要熟練地掌握好專業(yè)知識(shí),提高解決問(wèn)題的能力。再次,搞好人際關(guān)系。這一因素在貿(mào)易行業(yè)發(fā)揮著很大的作用,因?yàn)殚_(kāi)拓業(yè)務(wù)的同時(shí)就是拓寬人際關(guān)系網(wǎng)。人脈廣才能發(fā)掘更多的潛在客戶,工作上很多事情也因此變得容易解決,更容易溝通,掌握更多的客戶資料,最大程度地減少風(fēng)險(xiǎn)。在將來(lái)我會(huì)繼續(xù)把認(rèn)真學(xué)習(xí)的心態(tài)保持下去,把所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高自己的貿(mào)易實(shí)際操作水平,充分利用所有鍛煉機(jī)會(huì),逐步向資深貿(mào)易人員邁進(jìn)。商貿(mào)公司實(shí)習(xí)總結(jié)5一、實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)是一項(xiàng)綜合性的社會(huì)性的活動(dòng),是一個(gè)由學(xué)校向社會(huì)接軌的環(huán)節(jié),是學(xué)校學(xué)習(xí)向社會(huì)工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。實(shí)習(xí)是學(xué)生把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去的過(guò)程,學(xué)習(xí)的目的就是運(yùn)用,就是去指導(dǎo)工作,而實(shí)習(xí)正好扮演了把學(xué)到的文化理論知識(shí)正確運(yùn)用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐去證明理論。所學(xué)的知識(shí)只有運(yùn)用到實(shí)踐中去,才能體現(xiàn)其價(jià)值。實(shí)習(xí)是一個(gè)鍛煉的平臺(tái),是展示自己能力的舞臺(tái)。通過(guò)實(shí)習(xí),我們要努力提高動(dòng)手的能力,在實(shí)踐的`過(guò)程中發(fā)現(xiàn)其不足,然后去反饋到學(xué)習(xí)中去,會(huì)更能提升自己的能力。銷售服裝是一門當(dāng)面與客戶打交道的學(xué)科!它要求極強(qiáng)的表達(dá)能力及反映能力,所接觸的客戶是包羅萬(wàn)象的,需要你擅變!而且需要技巧性!如何才能把衣服賣出去!要求價(jià)錢賺的最高,數(shù)量最多,客戶達(dá)到滿意!到服裝店實(shí)習(xí)主要是為了鍛煉自己的表達(dá)能力,應(yīng)變能力及銷售商品能力!向那些老員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容銷售服裝的實(shí)習(xí)內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面:1,實(shí)地銷售只有進(jìn)行實(shí)地實(shí)踐,才能學(xué)到銷售服裝的經(jīng)驗(yàn),表達(dá)和應(yīng)變能力!還有讓客戶滿意而歸!2,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)短短的實(shí)習(xí)中,把每天銷售后的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)記錄下來(lái),從中吸取不足,發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處,完善自己!如此來(lái)提高自己的銷售業(yè)績(jī)。3,學(xué)習(xí)管理到服裝店不僅要學(xué)習(xí)直接的銷售商品,也要學(xué)習(xí)服裝店是如何管理員工及安排任務(wù)的!從而擴(kuò)展思維,學(xué)習(xí)企業(yè)的管理系統(tǒng)。三、實(shí)習(xí)收獲在短短的實(shí)習(xí)期內(nèi),通過(guò)與客戶的直接接觸,真正的鍛煉自己的表達(dá)能力,提高了自己的應(yīng)變能力,鍛煉了心理素質(zhì)。介紹服裝自如,現(xiàn)場(chǎng)處理靈活,通過(guò)對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),提高了銷售業(yè)績(jī),學(xué)習(xí)了書(shū)本學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)!在管理方面也有所收獲!通過(guò)這次實(shí)習(xí),自己的社會(huì)實(shí)踐能力大大地提高了,適應(yīng)社會(huì)的能力強(qiáng)了,語(yǔ)言運(yùn)用能力增強(qiáng)了,真正跨出了,走好了市場(chǎng)營(yíng)銷道路上的第一步。四、實(shí)習(xí)中存在的主要問(wèn)題以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié),通過(guò)實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn),自己還存在著不少問(wèn)題,包括文化知識(shí)的欠缺,真是“書(shū)到用時(shí)方恨少”。學(xué)習(xí)涉及的面太窄,學(xué)到的知識(shí)太單一,沒(méi)有形成一個(gè)很好的體系。聯(lián)系實(shí)際的能力太差,將學(xué)到的知識(shí)不能運(yùn)用到實(shí)踐中去,沒(méi)有一個(gè)知識(shí)儲(chǔ)備體系,用到哪學(xué)到哪。而且應(yīng)變能力較差,不能果斷處理問(wèn)題。在今后的學(xué)習(xí)中還需要在各方面去提高自己的各方面的能力,盡可能完善自己。實(shí)習(xí),是非常重要的一步,在實(shí)習(xí)中提升能力,在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)都是非常關(guān)鍵的,抓好實(shí)習(xí),是關(guān)鍵的,邁好這一步,是步步高的前提。好的開(kāi)頭是成功的一半。第四篇:商貿(mào)公司合同范本租賃經(jīng)營(yíng)合同出 租 方:山西**商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)承 租 方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)合同編號(hào): 簽訂時(shí)間: 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。第一條:租賃財(cái)產(chǎn)及附件的名稱、數(shù)量與用途。市場(chǎng) 期樓 號(hào)攤位。經(jīng)營(yíng): 第二條:租賃期限。租賃期共 個(gè)月,甲方自 年 月 日起將以上設(shè)施租賃乙方使用,至 年 月 日止。第三條:乙方必須向甲方交納保證金 元,保證金在租用期間不計(jì)息,中途不退還,合同期滿后由甲方退還乙方。由于乙方原因?qū)е潞贤荒苈男?此款抵作違約金,不再退還乙方。第四條:本合同期租金 元,宣傳費(fèi) 元,合計(jì) 元。乙方在租賃期間應(yīng)支付的水費(fèi)、電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)以及有關(guān)部門收取的費(fèi)用由乙方另行交納。第五條:在租賃期間,乙方如將所租財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給第三方經(jīng)營(yíng),須征得甲方書(shū)面同意,并辦理有關(guān)手續(xù),租賃財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓后,經(jīng)營(yíng)者享有原承租方的權(quán)利,承擔(dān)原承租方的義務(wù)。第六條:凡在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者,甲方代繳規(guī)定的地稅定額稅金,商戶不再負(fù)擔(dān)。第七條:乙方在租賃期間須保證租賃設(shè)施安全使用,防止發(fā)生安全事故,保證租賃設(shè)施完好無(wú)損,如有損壞,由乙方負(fù)責(zé)維修或照價(jià)賠償。第八條:乙方必須依法照章經(jīng)營(yíng),必須接受甲方的管理和監(jiān)督,如違法經(jīng)營(yíng)或不執(zhí)行本市場(chǎng)有關(guān)管理規(guī)定的,甲方可停止其營(yíng)業(yè),并按照國(guó)家及本市場(chǎng)有關(guān)規(guī)定處理。乙方不得經(jīng)營(yíng)銷售假冒偽劣商品,否則,造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。第九條:違約責(zé)任乙方須按時(shí)繳納租金和各種費(fèi)用,逾期每日按10%支付違約金,超過(guò)10日仍不能繳納的,甲方有權(quán)停止其營(yíng)業(yè),并追究違約責(zé)任。由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。乙方如無(wú)故停業(yè)5日,將視為自動(dòng)退出市場(chǎng),所交費(fèi)用不再退還。乙方私自轉(zhuǎn)讓柜臺(tái)、房間者,甲方不予認(rèn)可,并有權(quán)將乙方租賃設(shè)施收回,其預(yù)交的保證金不再退還乙方。乙方必須服從甲方區(qū)域經(jīng)營(yíng)的調(diào)整,按甲方安排的商品經(jīng)營(yíng)區(qū)域經(jīng)營(yíng),若不按規(guī)定區(qū)域經(jīng)營(yíng),甲方有權(quán)停止其營(yíng)業(yè),造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。第十條:其它約定事項(xiàng)第十一條:本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可提請(qǐng)平定縣人民法院裁決。第十二條:在規(guī)定的租賃期屆滿前30日,雙方如愿延長(zhǎng)租賃期,應(yīng)重新簽訂合同。本合同未盡事宜,可由雙方共同協(xié)商簽定補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即生效。本合同一式叁份,甲方持貳份,乙方持壹份。出租方:(簽 章)承 租 方:(簽 章)地 址:石太高速公路 住 址:**出入口處電話號(hào)碼:0353—6****** 電話號(hào)碼: 身份證號(hào):年 月日第五篇:商貿(mào)公司勞動(dòng)合同商貿(mào)公司勞動(dòng)合同甲方(用人單位)名稱:地址:___________性質(zhì):____________乙方(勞動(dòng)者)名稱:____________家庭住址:____________身份證號(hào)碼:________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止,期限為_(kāi)_______年。本合同自________年____月____日起。以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自________年____月____日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。,試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為_(kāi)__個(gè)月。二、工作內(nèi)容(工作)任務(wù)的需要,安排在_____________部門承擔(dān)__________工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議),甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假,每日工作時(shí)間____小時(shí)。每周工作時(shí)間____小時(shí)。、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間。,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式:(1)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成:_________、________、________;其標(biāo)準(zhǔn)分別為:_____元月、_______元月、______元月、______元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(2)提成工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn),提成工資單價(jià)為_(kāi)_________。(3)其他工資形式。具體約定可在本合同第____條中明確。,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)___元。、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動(dòng)者公布。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。①______________________________;②______________________________;③______________________________。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。七、職業(yè)培訓(xùn),有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);,持證上崗。八、勞動(dòng)紀(jì)律,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。:________________________________十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元。:_________________________________十一、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象,或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),損害甲方的利益。,甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi),調(diào)整乙方工作崗位,變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容。,勞動(dòng)合同終止或解除后________年(月)內(nèi),不得到經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù),甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)___元。十二、雙方約定的其他事項(xiàng):________________________十三、附則,依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。、文書(shū)送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。地址1:_____________________________地址2:_____________________________(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)甲方:___________(蓋章)___________________法定代表人或(委托代理人)(簽章):______________乙方:___________(簽名)______________簽約日期:________年____月____日
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