院團委學生會部門考核辦法-資料下載頁
2025-10-16 13:14本頁面
【正文】 能生活部下設三個組：生活教育組、生活衛(wèi)生組、紀律保障組。1生活教育組（1）指導全院學生的生活起居，及時發(fā)現(xiàn)學生生活中的問題并解決；（2）加強對文明健康生活的宣傳教育以及對學生日常生活得調(diào)查與監(jiān)督等。（1）為同學服務，關(guān)心同學生活，積極向?qū)W院有關(guān)職能部門反映同學生活方面的意見和要求，幫助解決同學生活中的實際困難；（2）協(xié)助學院后勤改善學生生活和參與宿舍管理，認真組織開展爭創(chuàng)“團員之家”活動；（3）加強寢室文化、風氣建設，開展系列活動等。（1）負責學院內(nèi)各種大型活動會場秩序和監(jiān)督，以及同學們?nèi)粘Ｉ钪械淖月蓡栴}，保證校園文明安全并負責安全教育的宣傳；（2）抽查各系學生遵守校紀校規(guī)情況，并聯(lián)系各系學生會組織評比；（3）協(xié)助保衛(wèi)部門及時處理并報告校園糾紛及安全事項；（4）登記和公布全院拾金不昧個人，組織失物認領(lǐng)等。第四篇：信息學院團委、學生會部門例會制度信息學院團委、學生會部門例會制度第一條 部門例會負責總結(jié)本部門前期工作得失，并以分團委、學生會聯(lián)席會議精神為指導，制定本部門近期工作計劃。第二條 部門部長、副部長及所有干事均須按時出席部門例會，如因工作需要，可邀請各年級相關(guān)部門的學生干部參加。第三條 部門例會原則上每月至少召開一次，可視情況靈活掌握。部門例會應由部長主持并安排專人負責考勤及做詳細的會議記錄。第四條 部門例會實行部長負責制，因故不能參加者，須在例會開始8小時前向部長請假，批準后方可生效。第五條 部門例會與會人員不得遲到或無故缺席。兩次遲到15分鐘以上者，記部門例會缺席一次。累記缺席一次及以上者，須向本部部長遞交書面檢查，無故缺席達兩次者，給予停職處分。第六條 對借故不召開部門例會的部長，給予聯(lián)席會議通報批評處分，并記聯(lián)席會議缺席一次。第七條 部門例會上分派的任務，與會人員應積極配合，及時完成，否則，將視情節(jié)輕重給予相應處分。第八條 部門例會會議記錄、部門成員違紀情況等由部長在聯(lián)席會議上交秘書處，由秘書處統(tǒng)一整理，存檔。第九條 本制度解釋權(quán)歸信息學院分團委、學生會所有。第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。信息學院分團委學生會技術(shù)部2010年10月1日第五篇：云南大學旅游文化學院團委學生會學生干部考核辦法云南大學旅游文化學院團委學生會學生干部考核辦法（試行）為了加強團委學生會自身建設，保持團委學生會干部隊伍的純潔性，督促每位學生干部進行自我教育，提高專業(yè)業(yè)務能力，樹立高度責任感，提高工作效率，使學生干部在平時的工作更加制度化、規(guī)范化，特制定此項團委學生會干部考核辦法。一、考核時間:學期考核。二、考核對象：云南大學旅游文化學院團委學生會的學生干部。三、考核內(nèi)容：《云南大學旅游文化學院團委學生會干部紀律考核辦法》；《云南大學旅游文化學院團委學生會干部工作業(yè)績綜合考核》；《云南大學旅游文化學院團委學生會財務管理制度》。四、考核方式：《紀律考核辦法》占50%，《干部工作業(yè)績綜合考核》占50%，《財務管理制度》加分項與扣分項都算入《紀律考核辦法》中。即：《紀律考核辦法》得分*50%+《干部工作業(yè)績綜合考核》*50%此考核辦法的最終解釋權(quán)歸云南大學旅游文化學院團委學院團委2010年9月1日
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