【正文】 h America had a lower proportion of degraded land, which was only 5%.正確的例子：North America had a lower proportion of degraded land, at only 5%.”和“下降”這些詞（Increase, drop 等）都是不及物動(dòng)詞，沒(méi)有被動(dòng)語(yǔ)態(tài)。也就是“was increased”錯(cuò)的。 和 raise 這兩個(gè)詞小作文用不到，因?yàn)槭羌拔飫?dòng)詞；arise 也不能替代 rise；“ascent/descent”不能用在小作文里?！罢紦?jù)”的時(shí)候，最好不要用“occupy”，而是使用“account for/represent/constitute”8.“outnumber”的主語(yǔ)一般是可數(shù)名詞的復(fù)數(shù)，不能是不可數(shù)名詞；而“overtake/surpass”的主語(yǔ)多用于不可數(shù)名詞，或者是“number/figure/amount/proportion”這樣的詞；“exceed”表示超過(guò)某一個(gè)特定的數(shù)字或容量。對(duì)象詞就是圖里的數(shù)字所代表的東西。多為一般過(guò)去時(shí)，有時(shí)候可能出現(xiàn)一般現(xiàn)在時(shí)或者將來(lái)時(shí)態(tài)。過(guò)去進(jìn)行時(shí)不可能出現(xiàn)。，而忽視趨勢(shì)。所謂趨勢(shì)，就是一個(gè)區(qū)間內(nèi)最主要的一個(gè)變化（譬如說(shuō)，如果大部分時(shí)候是上升，就是上升趨勢(shì)），沒(méi)有將數(shù)據(jù)歸類(lèi)和歸納（具備類(lèi)似特征的數(shù)據(jù)要放在一起），而忽視詞性的變換（應(yīng)該使用名詞或者分詞去替換動(dòng)詞）。，要用不定冠詞“a”，譬如說(shuō)“saw a drop” ，比較對(duì)象不一致。 不及物動(dòng)詞，沒(méi)有被動(dòng)。 的過(guò)去時(shí)是 rose，而不是 rised。過(guò)去分詞是 risen，而不是 rose。18.“Percentage/proportion…accounted for”永遠(yuǎn)是錯(cuò)的，只有人或者物可以充當(dāng) “accounted for”的名詞。 cent 前面要加數(shù)字,譬如說(shuō)“40 per cent”，而 percentage 一般充當(dāng)主語(yǔ)，后面要 加 OF，“the percentage of …” 是連詞，要連接兩個(gè)句子。，應(yīng)該在動(dòng)詞后面。譬如說(shuō)“increased slightly”，但是不能說(shuō)“slightly increased”；slightly 也不能修飾名詞，也就是“a slightly increase”是錯(cuò)的，應(yīng)該是“a slight increase” ，譬如說(shuō)“was slight higher than”是錯(cuò)的，要說(shuō)“was slightly higher than” 后面只能加形容詞，也就是“remain constantly”是錯(cuò)的，只有“remain constant”。“Maintain”不是“remain”的替換詞，譬如說(shuō)，只能說(shuō)“remained the most important means of transport”，而不能是 maintained 24.“reach”這個(gè)詞后面直接可以讀數(shù)據(jù)，譬如說(shuō)“reached 32 million”，不需要加“to” ，一般是 rose “數(shù)字”fold，而不是“rose five times” “paring with”的說(shuō)法，只有“pared with”的說(shuō)法“數(shù)字很低，幾乎可以忽略”的意思，應(yīng)該用 minimal，而不是 minimum ，可以說(shuō)“people aged between 20 and 40”，不能把“aged”寫(xiě)成“age” 、進(jìn)行推測(cè)和預(yù)測(cè)，圖表作文只需要根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析。，因?yàn)閿?shù)據(jù)的表述已經(jīng)在主體部分完成。B 流程圖 是不可數(shù)名詞，facilities 是可數(shù)名詞復(fù)數(shù) 是材料的意思，而 element 是元素的意思（不能用于流程圖） A 步驟是在 B 步驟之前發(fā)生，那么應(yīng)該是“A happens, before B” C 地圖 是動(dòng)詞，而 across 是介詞（不能充當(dāng)謂語(yǔ)） 是擴(kuò)大的意思，expend 是花費(fèi)的意思, take place 表示“發(fā)生”的意思，都沒(méi)有被動(dòng)語(yǔ)態(tài)（western side 或者 eastern side），不能說(shuō)左邊和右邊（left side 和 right side）第五篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷常見(jiàn)錯(cuò)誤必讀：6個(gè)簡(jiǎn)歷里常見(jiàn)的錯(cuò)誤從頭到尾我也做過(guò)一些招聘工作，從簡(jiǎn)歷篩選、通知面試、面試都在進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)很多人在簡(jiǎn)歷中犯了不少錯(cuò)誤，也許對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是很小的問(wèn)題，但是其實(shí)往往決定了一個(gè)機(jī)會(huì)的得失，覺(jué)得有必要整理出來(lái)，給大家一個(gè)提醒。簡(jiǎn)歷上的電話(huà)停機(jī)或者關(guān)機(jī)狀態(tài)這個(gè)問(wèn)題一說(shuō)出來(lái)，可能大家會(huì)覺(jué)得很可笑，怎么可能是一個(gè)重要問(wèn)題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來(lái)看，篩選出的簡(jiǎn)歷，大約有20%是由于電話(huà)停關(guān)機(jī)的問(wèn)題沒(méi)辦法通知到的。我總結(jié)一個(gè)原因是不少異地求職的人員到當(dāng)?shù)厍舐毢螅l(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候忘記把已經(jīng)更換的號(hào)碼在簡(jiǎn)歷上更新了；另一個(gè)是很多人使用的神州行、動(dòng)感地帶的號(hào)碼需要充值，但是覺(jué)得晚一、兩天沒(méi)事；殊不知，每天求職的簡(jiǎn)歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話(huà)開(kāi)通情況的。即使暫時(shí)不方便接聽(tīng)電話(huà)，也建議可申請(qǐng)秘書(shū)臺(tái)服務(wù)，不漏掉一個(gè)可能的機(jī)會(huì)。注意更新自己的簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式，保證自己能隨時(shí)被找到，讓自己處在隨時(shí)啟動(dòng)的狀態(tài)，會(huì)比其他人得到更多的機(jī)會(huì)。未及時(shí)更改、更新簡(jiǎn)歷信息尤其是求職信。往往收到一份簡(jiǎn)歷，求職信寫(xiě)得懇切規(guī)范，但是到末尾一看，稱(chēng)呼的“貴公司”名字原來(lái)根本不是我公司，不免大倒冷水，也對(duì)求職者的誠(chéng)意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫(xiě)著“我是一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生?..”看到簡(jiǎn)歷里，原來(lái)已經(jīng)工作12年了。發(fā)出一份簡(jiǎn)歷是通過(guò)考慮，慎重地，但是這樣的簡(jiǎn)歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。羅列全部實(shí)習(xí)經(jīng)歷這在畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái)。粗看簡(jiǎn)歷，覺(jué)得有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仔細(xì)一看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很亂，各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無(wú)關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀事實(shí)，用人單位不會(huì)因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會(huì)，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡(jiǎn)歷看上去很雜亂。大量、多次投遞崗位一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng)，多投遞簡(jiǎn)歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0。但是這個(gè)多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無(wú)目的。統(tǒng)計(jì)中，大約有35%的簡(jiǎn)歷是盲目投遞的，有的簡(jiǎn)歷根本不完整，只寫(xiě)了姓名和電話(huà)，正文部分完全是空白；有的軟件專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請(qǐng)了；有的多次被拒后，仍每天投遞；還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來(lái)高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對(duì)招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡(jiǎn)歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。簡(jiǎn)歷條理不清晰一般的簡(jiǎn)歷模版，都會(huì)分工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷兩部分，為了突出簡(jiǎn)歷，一些求職者會(huì)創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，但是簡(jiǎn)歷篩選人每天在查閱大量的簡(jiǎn)歷，遇到標(biāo)新立異的簡(jiǎn)歷往往很頭痛，因?yàn)椴皇前闯Ｒ?guī)的條理來(lái)寫(xiě)的，很難從中找到需要的信息，尤其3頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，更需要有非常清楚的條理?；蛘呔褪前l(fā)現(xiàn)了合適的簡(jiǎn)歷，但是因?yàn)槟０鎲?wèn)題，聯(lián)系方式總要到處去找。其實(shí)建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好，清楚規(guī)范，便于理解。愛(ài)用附件簡(jiǎn)歷為了省事，一些人喜歡使用附件簡(jiǎn)歷，直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來(lái)越多，很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡(jiǎn)歷的，各個(gè)用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴(yán)格，附件發(fā)送過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷，十有五、六是亂碼。打不開(kāi)，也無(wú)法一一直接回復(fù)各個(gè)求職者的心情，是很難受的。常有人在論壇上問(wèn)我，為什么投遞了那么多簡(jiǎn)歷，都沒(méi)有回音？但是也有人跟帖，自己投遞的命中率是很高的。沒(méi)有回音的原因可能有很多，但是我建議，那些苦苦等待回音的人們，打開(kāi)自己的簡(jiǎn)歷，看看是否有以上問(wèn)題？(完)