縫紉機(jī)公司it工程師職級評選規(guī)定-資料下載頁
2025-05-08 11:55本頁面
【導(dǎo)讀】認(rèn)同杰克，愿意為杰克事業(yè)努力工作；在杰克從事軟硬件系統(tǒng)開發(fā)人員工作1年（含）以上。投票，半數(shù)以上同意方可申報二級。非應(yīng)界畢業(yè)生，轉(zhuǎn)正后評定一個等級，以后每次申報等級只能上升一級。件工程師的等級專業(yè)能力，另外須具備初級硬件工程師專業(yè)能力的第1、2、3條。后，在得到本部門和評定小組認(rèn)可的等級評定基礎(chǔ)上開始。人力資源部經(jīng)理陳巧英負(fù)責(zé)對整個過程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。2設(shè)計能力展示運用工具的能力，設(shè)計思維，架構(gòu)分解。3產(chǎn)品問題處理能力展示主動或被動解決了車間或客戶反饋問題。4成果和經(jīng)驗總結(jié)展示技術(shù)成果，產(chǎn)品成果，專利成果。守時精神和6S等規(guī)則制度。忠于職守，遵紀(jì)守法，針對突發(fā)事件，進(jìn)行分析判斷，
【正文】 團(tuán)隊合作：能在團(tuán)隊中配合其他成員，有合作精神，態(tài)度端正，能考慮團(tuán)隊目標(biāo)與利益。 35% 行業(yè)知識：了解公司所在行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。 35% 熟悉公司硬件設(shè)計流程，在指導(dǎo)下能根據(jù)原理圖設(shè)計 PCB 板。 30% 會簡單調(diào)試設(shè)計的電路板 30% 職業(yè)操守：服從于本職工作的完成，并能 在做好本職工作的基礎(chǔ)上與人合作。 25% 熟練掌握測試儀器的使用 20% 所占 權(quán)重 15% 30% 35% 20% 二級 企業(yè)文化：了解公司的現(xiàn)狀及文化內(nèi)涵。 25% 1 、熟 悉各 種通 訊總 線結(jié) 構(gòu)和 原 理（ RS232/RS485/SPI/IIC/CANBUS 等） 30% 會正確處理 IPM 模塊拆卸過程 , 熟練拆卸 SOIC 和 QFP 封裝元件 35% 責(zé)任感：能夠主動對工作 職責(zé)進(jìn)行思考，并提出一些改善意見。 40% 從事硬件工作 2年以上。 制度流程：熟悉本部門所涉及的各種規(guī)章制度、管理流程、業(yè)務(wù)流程和輔助活動流程。 30% 精通數(shù)字、模擬、電氣電路設(shè)計能力，熟練使用 Protel、 EPLAN 等設(shè)計軟件，能完成復(fù)雜的電路板硬件設(shè)計，并完成制板。 20% 能夠?qū)?fù)雜電路故障進(jìn)行診斷并處理。 35% 團(tuán)隊合作：經(jīng)常為團(tuán)隊提出有意義、建設(shè)性的意見，當(dāng)團(tuán)隊利益與個人利益沖突時，總是以團(tuán)隊為先。 35% 行業(yè)知識：掌握行業(yè)競爭者狀況、 45% 能獨立設(shè)計硬板，熟悉常用器件的參數(shù)特性并能進(jìn)行選型 40% 能自行調(diào)試電源板和核心控制板 30% 職業(yè)操守：以熱情和努力投入自己的工作；以積極的態(tài)度承擔(dān)責(zé)任；主動推動工作績效的改進(jìn)。 25% 了解各種步進(jìn)或伺服或異步電機(jī)的性能及控制原理。熟悉伺服控制器和變頻器工作原理。了解工 控機(jī)工作原理。 10% 國家行業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、在行業(yè)中的市場份額與競爭狀況。 所占權(quán)重 20% 25% 30% 25% 三級 企業(yè)文化：基本了解公司的現(xiàn)狀和文化內(nèi)涵。 25% 能夠?qū)ψ约涸O(shè)計的電路進(jìn)行電子仿真，能獨立對器件進(jìn)行選型、測試和應(yīng)用 30% 能自行設(shè)計調(diào)試方案并實施，并能夠診斷及處理電路系統(tǒng)故障 35% 責(zé)任感：基于工作職責(zé)，能夠有較強的自覺性與主動性來完成任務(wù) 40% 從事硬件工作 3年以上。 制度流程：了解本部門所涉及的各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、管理流程和輔助活動流程。 35% 精通 MCU、 ARM、 FPGA、 CPLD 等外圍電路的設(shè)計，精通系統(tǒng)電源和抗干擾設(shè)計，精通安規(guī)設(shè)計，掌握各種步進(jìn)或伺服或異步電機(jī)的性能及控制原理。熟悉伺服控制器和變頻器工作原理。熟悉工控機(jī)工作原理。 40% 能詳細(xì)撰寫系統(tǒng)硬件需求書，能編寫相關(guān)的輸出文檔 35% 團(tuán)隊合作：尊重團(tuán)隊中的每一位成員，能在團(tuán)隊中積極配合其他成員，有較好的合作精神，態(tài)度端正，當(dāng)團(tuán)隊利益與個人利益沖突時，以團(tuán)隊為先 35% 行業(yè)知識：了解公司所在行業(yè)的信息、發(fā)展動態(tài)與行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。 40% 對配套機(jī)型的服裝工藝熟悉 30% 能自行完成 電控箱試制，能夠自行設(shè)計調(diào)試?yán)? 30% 職業(yè)操守： 服從于本職工作的完成，勇于承擔(dān)授權(quán)責(zé)任， 努力維護(hù)相互合作的工作關(guān)系 25% 所占權(quán)重 15% 25% 35% 25% 評價方式 考試或答辯 考試或答辯 答辯、案例模擬 評價 必修教材 《活力之源》、其它部門的相關(guān)制度、電機(jī)相關(guān)知識 《特種電機(jī)及其控制》、《人因工程》、《 C 語言程序設(shè)計》、《匯編語言程序設(shè)計》、《數(shù)據(jù)庫原理》、《現(xiàn)代高頻開關(guān)電源電路設(shè)計》、《 protell 99》、《現(xiàn)代服裝工藝》、《說明書》，《 EPLAN》，相關(guān)行業(yè)雜志。 提供評定期內(nèi)的關(guān)鍵事件成果
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