【正文】 問題：在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)湖南長沙倉、新疆倉都反映已經(jīng)多次打報告到公司申請費(fèi)用處理破損產(chǎn)品，但公司均無回應(yīng)；b、消防栓問題：在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)多個倉庫消防栓門被堵塞，消防栓內(nèi)部沒有喉管、堆放雜物；c、與oem廠相連的幾個倉庫都發(fā)生oem廠和公司都不管倉儲中出現(xiàn)問題（如消防、衛(wèi)生等問題）； d、貨物堆放問題：紙箱設(shè)計導(dǎo)致不能碼放整齊、下方紙箱被壓壞，碼放超高導(dǎo)致下方紙箱被壓壞，運(yùn)輸過程中經(jīng)常出現(xiàn)紙箱摔落的情況；e、野蠻作業(yè)問題：搬運(yùn)工人習(xí)慣性站在貨物上作業(yè)，倉管人員制止無效。杭州倉： a、負(fù)責(zé)人沒有相關(guān)的工作流程圖表 蘭州倉： a、搬運(yùn)人員有野蠻作業(yè)行為（扔貨物）桂林倉：a、倉庫的門、窗、墻壁、頂棚等建筑物比較破，庫房地面不平整 b、貨物堆放有超高現(xiàn)象 c、搬運(yùn)作業(yè)能力不滿足倉庫需求，只有一部叉車，其他都是手動推車 洛陽倉：a、促銷品庫房地面不夠平整 以下是各倉庫存在的問題：湖南長沙倉：a、生產(chǎn)車間與倉庫緊挨著，麗奧公司生產(chǎn)后直接運(yùn)到倉庫儲存，生產(chǎn)車間與倉庫間只有一個麗奧公司的員工進(jìn)行進(jìn)倉數(shù)量統(tǒng)計，沒有立白公司人員進(jìn)行接收統(tǒng)計。b、消防隱患情況嚴(yán)重：所有的消防銓門均被貨物擋住，如發(fā)生火情，消防銓全部不能及時使用；倉庫沒有配置手提式滅火器。沒有人員進(jìn)行日常安全檢查；c、紙箱裝產(chǎn)品擺放超高，公司規(guī)定超威氣霧劑擺放限高為6層，檢查發(fā)現(xiàn)超威氣霧劑擺放了8層，導(dǎo)致紙箱破損；d、兩百多件的破損產(chǎn)品沒有得到有效及時的處理，據(jù)倉管人員說明，該批破損產(chǎn)品已給公司打過多次報告申請?zhí)幚?，但公司一直沒有批復(fù)； e、倉庫電源開關(guān)保險蓋丟失；f、搬運(yùn)工人野蠻作業(yè)：搬運(yùn)工人卸貨時踩在貨物上卸貨，倉管人員制止無效。g、貨物擺放不規(guī)范，導(dǎo)致下層產(chǎn)品被壓壞。湖南超威倉： a、9月份沒有對消防設(shè)備進(jìn)行檢查；b、有一消防銓喉管丟失，現(xiàn)已補(bǔ)全；c、部分貨物超出規(guī)定黃線擺放，導(dǎo)致堵塞消防銓門；云南倉： a、云南立白倉庫是在中輕依蘭公司的廠區(qū)內(nèi)，保衛(wèi)工作由該公司負(fù)責(zé)，搬運(yùn)人員也有該公司提供，該公司廠區(qū)無人看守，但是立白倉庫的范圍內(nèi)有立白倉管員負(fù)責(zé)看管。天津倉： a、消防設(shè)備不符合標(biāo)準(zhǔn)b、產(chǎn)品擺放凌亂，不符合標(biāo)準(zhǔn)c、廣宣物料擺放凌亂d、野蠻裝卸產(chǎn)品 e、貨物擺放超高 f、產(chǎn)品倒放 g、物料卡隨處扔貴陽倉： a、無工作流程圖表 b、標(biāo)示人員變動較大，不利于工作高效開展、完成c、貨物堆放不整齊三、合理化建議倉庫貨物碼放倒塌，滑落很大方面是包裝設(shè)計問題和編織袋充氣過多。建議公司包裝設(shè)計人員和生產(chǎn)人員多到倉庫了解情況；建議公司加快對倉庫需求的響應(yīng)速度；建議公司組織一次全國性的倉庫安全檢查，并讓倉管人員落實消防責(zé)任。篇五：職業(yè)健康檢查工作總結(jié)報告職業(yè)健康檢查工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)：上午好！歡迎來我院檢查指導(dǎo)工作！xxxx年x月，經(jīng)xx衛(wèi)生廳檢查驗收合格，我院成為xx市唯一職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)。一年來，在xx市、xx市衛(wèi)生局、執(zhí)法大隊、疾控中心等有關(guān)單位指導(dǎo)下，我院認(rèn)真按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（gbz1882007）要求，開展健康檢查工作，現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善職業(yè)健康組織職業(yè)健康體檢是一項任務(wù)重、責(zé)任大、技術(shù)要求高的工作，直接關(guān)系到企業(yè)工人的切身利益，關(guān)系到工人能否正確認(rèn)識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護(hù)，關(guān)系到用人單位的合法權(quán)益。院領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍有關(guān)企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)力度，成立了體檢中心。由分管院長負(fù)責(zé)，醫(yī)務(wù)科具體實施，組織體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)健康體檢檢查工作。為完成職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。二、強(qiáng)化責(zé)任，提高職業(yè)健康體檢服務(wù)能力為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術(shù)差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，診斷標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律、法規(guī)；并提出了要求。一是要求全體參加人員提高對職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認(rèn)識，樹立職業(yè)健康體檢是大事的觀念，端正體檢態(tài)度，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強(qiáng)化責(zé)任、明確分工、嚴(yán)格把關(guān)，落實專人負(fù)責(zé)；遇20人以上團(tuán)隊進(jìn)行體檢時，我們就設(shè)專人負(fù)責(zé)導(dǎo)檢，讓體檢者感到受尊重、愛護(hù)，感到醫(yī)院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時間，還可以利于用導(dǎo)檢過程更好地宣傳醫(yī)院，讓他們加深對醫(yī)院的了解和信任，對放射科、檢驗科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，從而提高了對職業(yè)健康檢查服務(wù)的能力。三、加強(qiáng)管理，完善健康體檢檔案我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求，對所有來院檢查的人員進(jìn)行檔案管理，單獨(dú)購買了健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范執(zhí)行。簡化服務(wù)流程，最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結(jié)果進(jìn)行綜合分析評估，做出科學(xué)的體檢結(jié)論和防治意見。對每位體檢者的體檢結(jié)論進(jìn)行微機(jī)存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告，發(fā)給體檢者本人的體檢結(jié)論和今后的防治意見，均采用正規(guī)打印，避免了因文字書寫個性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。并及時向市執(zhí)法大隊報告我院健康體檢工作情況。四、體檢情況今年110月共對我市xx家煤礦和非煤企業(yè)單位進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)xxxx人次，都建立健康檔案。其中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病xxx人次，矽肺觀察對象44人次，為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康和勞動單位相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供了有力的保障。一年來，通過我們的不斷努力，以體檢質(zhì)量為保證，以熱情服務(wù)得人心，到我院來體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。今后我們還繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)健康體檢管理，加強(qiáng)和健全體檢工作的科學(xué)規(guī)范化，以人為本，更好的為xx區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻(xiàn)。