5七月份工作總結(jié)_-資料下載頁
2025-09-02 17:15本頁面
【正文】 的副縣級(jí)單位，因以前有大型修造廠，各種技術(shù)人才較多，為此，曾多次與園藝場(chǎng)書記溝通，并在七月份，吳總先后兩次拜會(huì)園藝場(chǎng)書記周錄讓同志，并親自召集五 個(gè)生產(chǎn)隊(duì)書記開會(huì)，傳達(dá)我公司優(yōu)厚招聘條件，為后期招聘技術(shù)骨干人才創(chuàng)造了條件。 七月初，為職工宿舍及重要生產(chǎn)部門安裝控調(diào)六十多臺(tái)，監(jiān)督其銷售安裝人員全部安裝到位，無一差錯(cuò)；防署用品（藥，灌香正氣水）基本齊全，并給每位職工發(fā)放白糖一千克，茶葉一貸，保證了職工對(duì)夏季防署工作的滿意度。 第 9 頁 共 10 頁 堅(jiān)持原則，維護(hù)我公司形象不受損失。前過磅員王雨欣，因其違反公司規(guī)定，被公司令其反省，在反省期將我公司告到勞動(dòng)中裁委員會(huì)，要求支付不該得的勞動(dòng)報(bào)酬四千八百多元，中裁委調(diào)解不成的情況下，開庭中裁，為使公司利益、形像不 受損失，據(jù)理力爭，為公司爭得了勝利，可以說是一個(gè)漂亮的 ‘ 反擊 ’ ，為今后杜絕類似事情的再發(fā)生起到了以儆效尤的作用。 七月份，公司先后接待各類地方工作組十一次，特別是七月十一日聯(lián)合工作組大檢查，采取評(píng)分達(dá)標(biāo)制，低于七百分者令其停產(chǎn)整改，并作出相應(yīng)的處罰。為了公司正常運(yùn)作，不使老總牽制過多精力，吳總先后兩次召集行政辦人員開會(huì)動(dòng)員，從六月底到七月十一日大檢查，做了大量的準(zhǔn)備工作，在準(zhǔn)備當(dāng)中遇到資料不全、落實(shí)當(dāng)中有難度的事項(xiàng)，開動(dòng)腦筋想辦法，為公司節(jié)約了開支，贏得了高分。特別說明的是行政辦主管馬敏霞同志，在身體有病的情況下，推遲去吐魯番中心醫(yī)院看病，起到了表率作用。 存在的不足與問題。職工食堂飯菜不可口，湯多肉少，影響了職工的干勁，造成此問題的原因有待研究論證；團(tuán)隊(duì)精神不堅(jiān)實(shí)，沒有很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效能，其原因是行政辦人員流動(dòng)不穩(wěn)，素質(zhì)不平衡，執(zhí)行力度不夠。 第五篇：七月份工作總結(jié)七 月份工作總結(jié) 第 10 頁 共 10 頁 技術(shù)方面： 外架方案編制，完善剖面圖、計(jì)算書 沉降觀測(cè)點(diǎn)布置，盡快將觀測(cè)點(diǎn)布置 參加項(xiàng)目 qc 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了解 日常 檢查 測(cè)量方面： 基準(zhǔn)點(diǎn)符合 二層一段放線工作完成，挑梁外邊線完成 三段打灰前對(duì)板面抄平，抄 50 線試驗(yàn)方面： 鋼筋及套筒取樣 混凝土試塊 環(huán)刀取土樣工作完成，工 50 個(gè)點(diǎn)
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