【正文】 照《緊急情況重大事件報告處理規(guī)范》及時向帶班主任、副主任請示匯報，緊急情況可直接向縣政府主管領導或主要領導請示匯報，保證各類事件處理及時、有效。三是采取全天值班制。實行值班人員24小時值班，值班期間，值班人員負責各類事件的接報、處理及反饋工作。值班過程中，要求工作人員認真填寫《值班工作日志》、《來文登記表》和《明傳電報處理單》。并嚴格執(zhí)行交接班手續(xù)，確保各類事件處理不斷檔，不遺漏。四是落實責任追究制。按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負責”的原則，對值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問題，嚴格分清責任，落實責任追究。對于因工作疏忽致使事件處理不及時、工作出現(xiàn)被動局面，造成影響情節(jié)輕微的，對值班人員予以嚴肅批評教育；情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，堅決給予組織或紀律處分，并調離工作崗位。五是實行督導檢查制度。為使全縣政府系統(tǒng)值班工作協(xié)調聯(lián)動、上下暢通，我辦采取實地檢查與電話抽查相結合、明查與暗訪相結合的方式，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班情況進行檢查。特別是對有重大活動和敏感時期、春節(jié)、“五一”、“國慶”期間，加大督促檢查力度，隨時通報檢查結果。通過檢查，促進了值班工作的科學化、規(guī)范化。辦公室工作高效有序運轉，為全縣經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻，有效地促進了全縣經(jīng)濟運行保持較快增長。2013年，全縣多項經(jīng)濟指標增幅位居全市前列，是近年來XX經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭最好的一年。據(jù)統(tǒng)計，全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值XXXX億元，增長XX%，增幅居XX縣第二；三次產(chǎn)業(yè)比重調整為X:X:X；財政收入XX億元，增長XX%，增幅居第四；全社會固定資產(chǎn)投資XX億元，增長XX%，增幅居第八；農林牧漁業(yè)總產(chǎn)值XX億元，增長XX%，增幅居第二；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值XX億元，增長XX%，增幅居第五；規(guī)模工業(yè)增加值XX億元，增長XX%，增幅居第三；社會消費品零售總額XX億元，增長XX%，增幅居第三；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入XXX元，增長XX%，增幅居第九；農民人均純收入XXX元，增長XX%，增幅居第五?；仡櫩偨Y我們的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在一些亟待解決的困難和問題，與市政府辦的期望和縣委、縣政府的要求還有一定差距。今后，我們要不斷的加強學習，積極工作，在做好服務協(xié)調上下功夫，不斷探索新形勢下搞好辦公室工作的新路子，為推動縣域經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。XX縣人民政府辦公室2014年3月7日第五篇：全市系統(tǒng)辦公室主任會議交流材料2019年，我局辦公室在局黨組的堅強領導和市局辦公室的指導、支持下，圍繞全縣水利中心工作，立足本職、真抓實干，充分發(fā)揮了辦公室聯(lián)絡中樞、參謀助手、信息宣傳、后勤保障等作用，為我縣水利系統(tǒng)各項工作順利開展發(fā)揮了積極作用。一、加強學習，提升素質辦公室主要承擔黨務、政務、宣傳、后勤等方面工作，頭緒多、要求高，處理問題過程中必須要有較高的政治理論素質、文字材料寫作和組織協(xié)調能力。為此，我們經(jīng)常組織全體人員認真學習習近平新時代中國特色社會思想和黨的方針、政策，認真領會中省市縣關于水利工作的新部署新要求，鼓勵辦公室干部職工積極學習業(yè)務知識，參加各類業(yè)務培訓，不斷提升自身能力。持續(xù)深入開展理想信念和干部作風教育，引導辦公室同志大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，樹立“我的崗位我負責、我的工作請放心”的愛崗敬業(yè)意識，在思想覺悟、道德素質、服務意識等方面得到全面提升。二、聚焦主業(yè)，服務大局一是提高辦文辦會水平。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”要求，及時高效地運轉和處理公文，改變文風，嚴格控制文稿字數(shù)，在行文過程中做到內容層次清晰、突出主題、簡明扼要；精簡會議活動，切實改進會風，不開泛泛部署工作和提要求的會，安排短會，開出實效。二是抓好信息宣傳工作。辦公室年初制定全年系統(tǒng)信息宣傳計劃及信息宣傳獎勵標準，明確各單位科室宣傳任務，堅持按季度考核，并在系統(tǒng)內通報，年終進行表彰，確保宣傳工作及時有效，營造良好的輿論氛圍。積極做好網(wǎng)上輿論答復等工作，確保對貼吧上涉及水務話題的事件及時得到處理；去年以來，加大了對秦嶺環(huán)保專項整治及掃黑除惡專項斗爭工作的宣傳力度，營造良好氛圍，在沿江張貼公告130余份，共組裝出動宣傳車14車次，懸掛橫幅27條。2018年，累計在市水利信息網(wǎng)、縣政府網(wǎng)上刊登41篇信息，在其他辦公平臺上刊登13篇信息。三是不斷提升黨建工作水平。辦公室承擔著系統(tǒng)總支和機關支部的黨建工作，確定了兩名專職黨務干部，負責黨風廉政、黨員教育、發(fā)展、黨費收繳等日常工作，采取豐富靈活的形式，積極開展“主題黨日+”、“三會一課”等活動，不斷提升機關黨建水平。四是加強干部人事管理。認真辦理工作人員考核、勞資、職稱晉升、人事調轉、退休等手續(xù)，工作中我們堅持一事一辦，一事一清，提早安排，避免出現(xiàn)紕漏和遺忘。近年來積極向上級及人事部門爭取事業(yè)單位人員招錄名額，每年有計劃地招錄水利專業(yè)技術人員，充實了水利隊伍力量。五是加強檔案管理。做到立檔及時，分類準確，查閱信息化，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，按照規(guī)范要求進行防火、防潮、防蟲等。我局檔案室通過了省aa級認證。六是重視信訪工作。熱情接待來訪者，認真受理信訪舉報，落實專人負責群眾信訪工作，逐件登記建檔，明確責任人和解決時限，協(xié)調各方力量解決信訪問題。去年以來回復信訪件26件，勸返并妥善處置5批信訪人員，有效維護了我局團結穩(wěn)定發(fā)展的局面。七是機關管理和后勤服務水平大幅提高。下大力氣整頓機關各類車輛停放秩序，消除了車輛亂停亂放現(xiàn)象，嚴格實行出入機關人員、車輛登記制度，完成機關院內視頻全覆蓋，確保機關安全穩(wěn)定。進一步加強機關廉政灶管理，為機關同志們提供營養(yǎng)豐富、衛(wèi)生可口的工作餐，也為工作接待提供了保障。八是提升參謀水平。通過信息、學習調研等手段，及時掌握重大事項和工作動態(tài)，提供信息和資料員。對熱點、難點問題主動思考、主動研究，為領導當好參謀助手。九是圍繞中心工作抓協(xié)調。辦公室的協(xié)調能力強不強直接關系各項工作能否順利推進。為此，主動協(xié)調一些涉及部門多、容易推諉扯皮的工作；及時補救一些執(zhí)行不力、出現(xiàn)紕漏的工作；主動承擔一些暫時職責不明、無人負責的工作。十是助力脫貧攻堅。辦公室同志平均每人結對幫扶4戶貧困戶，堅持每周走訪入戶、宣講政策，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。同時做好了系統(tǒng)7支幫扶隊伍的溝通聯(lián)系、信息宣傳、后勤保障等工作。三、圍繞中心，強化督辦我們結合單位實際，健全督察制度，規(guī)范督察程序，突出督察重點，有力保證了督察工作的成效，真正使督察工作成為決策落實的“助推器”，從而有效地促進了全局中心工作。一是抓好了對領導批辦事項的督辦。今年以來，辦理上級領導機關決定、督察件、信訪批示件等50余件，對上級批辦及局各類會議決定事項都做到了件件有著落，事事有回音。二是認真抓好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理答復工作。主動溝通聯(lián)系，以解決問題為宗旨，務求實效，提高辦理質量。今年辦理人大代表、政協(xié)委員提案11件，滿意率都達到了100%。三是做好全年目標任務督察。年初對全局考核目標任務分解細化，明確責任單位和責任人，每月收集掌握任務進展情況并進行督察通報，為年底順利通過上級考核打下堅實基礎。四、存在問題：一是文稿質量需進一步提升。水利部門屬技術性單位，大多是專業(yè)技術人員，缺少文字寫作方面的專業(yè)人才，加之辦公室事務頭緒多，深入一線調研少，致使文字材料形式呆板，質量不夠高，需進一步提升。二是對外宣傳力度有待加強。存在宣傳意識不強，宣傳隊伍業(yè)務不精等問題，在中省市媒體平臺的上稿率較低，有待進一步加強。三是組織協(xié)調工作仍需強化。面對不斷深入的改革和增加的工作任務，加之我局領導班子嚴重缺員的形勢，辦公室要進一步發(fā)揮綜合協(xié)調作用，增添力量，彌補缺陷和不足，使各項工作順利推進。在今后的工作中，我們將以這次辦公室工作會議為契機，認真向兄弟縣區(qū)學習，開拓進取，不斷創(chuàng)新，扎實做好本職工作。一是強化政治意識。要求全體辦公室工作人員都要有高度的政治敏銳性，要站在全局的角度思考問題，在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策工程中體現(xiàn)大局、服務大局。二是提高學習運用能力。堅持集中學習與自學相結合，理論學習與業(yè)務學習相結合，全面提升辦公室工作人員主動學習意識，努力形成濃厚的比、學、趕、超氛圍。三是狠抓落實，提高效率。準確把握全年各項工作部署要求，突出重點，健全機制，確保件件有著落，事事有回音，不斷提高工作效率。