在全市辦公室主任座談會(huì)上的發(fā)言材料-資料下載頁(yè)
2025-04-14 05:00本頁(yè)面
【正文】 向先進(jìn)學(xué)什么、我應(yīng)該做什么”的大討論，把全室人員的思想統(tǒng)一到愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、積極創(chuàng)新、多出精品上來(lái)，同時(shí)把工作能力和工作實(shí)績(jī)作為提拔干部和評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識(shí)，樹立精品觀念，當(dāng)好服務(wù)員，在辦公室內(nèi)部形成了“比學(xué)趕超”的良好氛圍?！ ∪蔷窘逃?。切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍廉潔自律建設(shè)，修訂了《工作人員“十要十不準(zhǔn)，守則》和《工作人員“八小時(shí)以外”管理暫行規(guī)定》，抓好經(jīng)常性教育，要求工作人員帶頭遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)充分利用等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件作為反面教材，深入開展以案促改警示教育活動(dòng)，以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴?！ ∷氖枪碜允》?。建立個(gè)人工作錯(cuò)情糾查制度，設(shè)立錯(cuò)情檔案，將個(gè)人工作失誤情況納入年度考核，定期通報(bào)，做到有錯(cuò)必查、有錯(cuò)必糾，促使工作人員不斷反省自己，不斷查找不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷開拓創(chuàng)新?！ ∥迨侨涨迦战Y(jié)法。推行“日清日結(jié)”工作法，實(shí)行工作日記化管理，統(tǒng)一印制了工作日記實(shí)本，每個(gè)人都通過(guò)日記實(shí)，對(duì)每天需要完成的工作，提前計(jì)劃、盡快落實(shí)，能當(dāng)天辦理的事情堅(jiān)決不拖到明天。我們要求會(huì)議紀(jì)要、文件、通知當(dāng)天簽批、當(dāng)天轉(zhuǎn)發(fā)；來(lái)文處理當(dāng)天受理、當(dāng)天辦理；領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)當(dāng)天接收、當(dāng)天落實(shí)。每天將工作完成情況進(jìn)行自我總結(jié)、自我考核、自我督查，實(shí)現(xiàn)了工作的有序化、計(jì)劃性，避免了工作中的漏、遲、錯(cuò)現(xiàn)象。
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