【正文】 親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，可在收到工傷認定結(jié)論60日內(nèi)依法申請行政復議；對復議決定不服的，可在收到行政復議決定書15日內(nèi)依法提起行政訴訟。五、用人單位、工傷職工或者其直系親屬收到工傷認定申請認定并在醫(yī)療期終結(jié)傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定，填寫《勞動能力鑒定申請表》并提供下列材料：工傷認定決定；職工工傷醫(yī)療的所有相關(guān)資料的B5（16K）復印件，復印件復印于醫(yī)院的需加蓋醫(yī)院公章；受傷職工身份證復印件，一寸同底免冠照片三張。六、陽泉市勞動鑒定委員會定期組織鑒定，自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可延長30日，勞動能力鑒定結(jié)論應及時送達申請鑒定的單位和個人。七、申請鑒定的單位和個人對勞動能力鑒定委員會作出的結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動鑒定委員會提出再次鑒定申請，此次省勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。八、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。第四篇：工傷認定和勞動能力鑒定的相關(guān)問題工傷認定和勞動能力鑒定的相關(guān)問題一、應當認定為工傷或者視同工傷的情形：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（八）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（九）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。（十）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。但有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。二、提出工傷認定申請的時限職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。三、工傷認定申請應當提交的材料：（一）工傷認定申請表；（二）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；（三）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。四、受理工傷認定申請的期限社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。五、作出工傷認定決定的期限社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定。六、職工和用人單位收到認定工傷決定書的期限社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。七、提出勞動能力鑒定的主體職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。八、作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。九、申請勞動能力再次鑒定的期限申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。十、申請勞動能力復查鑒定的期限自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。第五篇：工傷勞動能力鑒定工傷勞動能力鑒定一、申請用人單位、工傷職工或者其直系親屬(以下簡稱申請人)，通過各縣市區(qū)人力資源和社會保障行政部門書面向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請并領(lǐng)取告知書和申請表，工傷勞動能力鑒定。通過各縣市區(qū)人力資源和社會保障行政部門申請勞動能力鑒定時，需按告知書要求提交以下材料：(一)、單位正式報告或個人書面申請。(二)、申請人填寫勞動能力鑒定申請表。(三)、工傷認定結(jié)論復印件(原件查驗)。(四)、被鑒定人身份證復印件(原件查驗、二代證需雙面復印)。(五)、被鑒定人的病歷、診斷證明及相關(guān)檢驗報告等。(六)、勞動能力鑒定委員會辦公室要求提供的其他材料。二、受理(一)申請人在規(guī)定時間內(nèi)(每季度組織一次鑒定)提出勞動能力鑒定申請，并能夠提供完整的申請材料的，應予受理，工傷鑒定《工傷勞動能力鑒定》。(二)申請人提供材料不完整的，應告知申請人需要補正的材料，申請人應在15日內(nèi)補齊(特殊情況者，經(jīng)批準可延長15日)，在規(guī)定期限內(nèi)無法補齊材料的，應退回申請材料，不予受理。(三)市勞動能力鑒定委員會辦公室應對被鑒定人的病歷、診斷證明及相關(guān)檢驗報告等進行預審，如相關(guān)材料不能滿足鑒定要求，根據(jù)專家的預審意見，由各縣市區(qū)人力資源和社會保障行政部門通知被鑒定人補充相關(guān)資料，被鑒定人應及時補充相關(guān)資料，否則，退回申請材料，不予受理。三、鑒定(一)、被鑒定人應按市勞動能力鑒定委員會辦公室通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)到達指定現(xiàn)場參加鑒定。已參加工傷保險的被鑒定人不需繳納勞動能力鑒定費用，未參加工傷保險的被鑒定人應繳納勞動能力鑒定費用(280元)后再參加鑒定。(二)、未按通知要求參加鑒定的，視為放棄勞動能力鑒定資格。四、結(jié)論經(jīng)市勞動能力鑒定委員會對醫(yī)療專家意見審定后，作出勞動能力鑒定結(jié)論。各縣市區(qū)人力資源和社會保障行政部門、申請鑒定的用人單位及工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應按照市勞動能力鑒定委員會辦公室的通知及時領(lǐng)取勞動能力鑒定結(jié)論并注明簽收人和簽收時間。用人單位、職工個人及其親屬對勞動功能障礙程度、生活自理障礙程度鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。