在機關(guān)全體工作人員大會上的講話-資料下載頁
2024-10-25 07:54本頁面
【正文】 以來的所有的產(chǎn)品，在他的書房和藏書里幾乎都能找到，董事長不僅是買書、藏書，而且讀書、研究書、研究市場、研究消費者、研究合作伙伴，研究所有與行業(yè)和專業(yè)相關(guān)的學(xué)問，從研究當(dāng)中總結(jié)規(guī)律，借鑒、提煉，博取眾家之長，自成一家，董事長所有的策劃、研發(fā)、經(jīng)營頭腦和智慧，就是這么積累起來的。沒有足夠的鉆研精神是無法具備過人的智慧的。因素之三，識人、用人與容人的能力；但凡成功的老板，一定有他在用人方面的一絕，我們的董事長在這方面就很有他獨到的識人眼光，不僅能識得不同才能不同特長不同性格特征的各類人才，最難得的是，董事長具有一副寬廣的胸懷，能夠容人，能夠給我們犯錯的機會，同時也給我們改正錯誤的機會，讓我們時時刻刻自主自發(fā)地帶著一種責(zé)任感和老板心態(tài)在做事情，就象對待自己的事情一樣，把公司的事情當(dāng)成自己的事來做并做好．會識人的老板很多，會識人又會用人的老板就不多了，既會識人，又會用人，還能容人的老板更加地鳳毛麟角，而我們的老板就是這么一位老板．對于我們每一個擇業(yè)擇公司的職業(yè)人，在選擇的同時，我們更多地是選擇一個好的老板，我們才能真正具備這種發(fā)展?jié)摿Φ睦习蹇梢宰龀鲆粋€非常棒的企業(yè)來．所以，今天，我想用我自己在公司的五年的工作感受告訴大家，你們選擇了這個行業(yè)，選對了，你們選擇了這個公司也選對了，因為這個公司的老板是與我們員工與我們公司與我們每一個人一起在往前奔跑著，從來就沒有停止過．人的一生，大多數(shù)時候，選擇比努力更重要．因素之四，迅速整合有效資源的能力。說到我們公司迅速成長的第四個因素，我特別想和大家分享的就是我們董事長的另外一種的獨特能力，超強的人際關(guān)系能力和迅速整合資源的能力，無論他在任何一個第一次去的陌生場合，他能在短短的幾分鐘之內(nèi)，讓和他接觸的人有一種似乎認識他很久的感覺，并對他產(chǎn)生強烈的信任感，我常和董事長開玩笑說“那是因為您長了一張不同尋常的臉，長了一張?zhí)焐哂谐瑥娪H和力的臉．”其實也只是玩笑而已，在這親和的背后，是董事長的用心、坦誠和溝通的方法和技巧在發(fā)揮作用，只要發(fā)自內(nèi)心地、坦誠地想和任何人交往，再能通過掌握和運用與不同性格的人打交道的方法，我想這種才能就具備了。而至于整合資源的能力，也來源于對人脈關(guān)系的積累和在積累之后，進行人脈關(guān)系的梳理、整合而達到對有效資源的充分運用的能力。資源是死的，人是活的，方法是活的，用活的人運用活的方法整合死的資源，只要投入地去做了，就一定可以做到。以上的四個因素，就是我們公司迅速成長和崛起的重要因素。不僅僅是我們公司，放之我們行業(yè)或者外行業(yè)，任何一個老板，如果能夠把這四個因素掌握運用得很好，這個企業(yè)，和這個企業(yè)的老板，無疑是成功的?。▎T工的最后一個問題：請問ＷＵ老師，您是什么力量促使你可以在一個行業(yè)呆那么長的時間？在一個公司呆那么長的時間？并從零開始一直走到今天的呢？）問得很有水平，我剛還納悶，怎么有那么多的新同事對我個人很好奇，怎么就一直那么靦腆，不好意思向我提問呢。好，我現(xiàn)在十分認真地來回答一下這個問題。從我十三年前大學(xué)畢業(yè)進入這個行業(yè)，也和你們當(dāng)初畢業(yè)一樣，對行業(yè)對自己的個人發(fā)展有過很多的迷茫，但一頭撞進來了之后，發(fā)現(xiàn)這里面樂趣無窮，雖然苦累，但總有新的東西讓我好奇，就是這么一股好奇心，一股不愿知難而退的倔強心，一股初生牛犢不怕虎的勇氣和信心，讓我一直堅持走到了今天。至于過程中，有沒有想放棄的念頭，當(dāng)然有，并且還有實質(zhì)的要放棄的行動，但到了最后，我還是選擇了留在這個行業(yè)，留在公司，因為隨著時間的推移，我對行業(yè)和對公司的情感的深厚和熱愛程度與日俱增，就象前面和大家說的一樣，真正愛上了行業(yè)，愛上了公司，開始全身心地投入進來，至于外界的任何的誘惑，現(xiàn)在對于我，都不能造成任何的動搖。這個過程，其實是經(jīng)歷了一個嘗試、摸索、迷茫、痛苦、堅定、堅持六個階段和過程的，那現(xiàn)在就是在最后一個階段里穩(wěn)定下來了，一旦痛苦期過去后，就可真的守得云開見日出了。因此，我特別想和大家說的一句話就是：痛苦的時候不要放棄，因為痛苦的時候，正是離你的勝利不遠的時期，無論有多難，請一定一定堅持下去，希望就在下一秒的下一個轉(zhuǎn)角處，不要因為我們的放棄，而錯過一個決定自己一生的重要選擇。今天的答疑解惑時間到此就全部結(jié)束了，不知道我們?nèi)w分公司的同事們是否都對剛才的問題明白了，有沒有通過這么一次交流與溝通的機會，讓大家對公司對我個人的了解更加全面和立體了一點，如果還有困惑，請在任何時間到我辦公室找我聊，我的辦公室的大門隨時向我們?nèi)w員工開放，隨時歡迎你們。我的手機也是２４小時開機，你們?nèi)魏螘r間段可以打電話、發(fā)信息給我，與我交流溝通探討。我們共同的目標是：又工作又快樂，又學(xué)習(xí)又進步，為公司創(chuàng)造價值的同時，提升我們個人的價值和發(fā)揮我們個人的最大潛力。今天，我說了這么多，大家也暫且不要聽我說得多么動聽，說一千道一萬，不如用實實在在的行動落實到實實在在的工作當(dāng)中去，讓我們今后在工作當(dāng)中再增進彼此的了解和同事之間的情誼。后記：從每個同事的眼中，我看到了陽光和充滿了自信的光芒，我想這個第一次會議的效果達到了，我也算在這個平臺上成功地邁出了第一步。會議之后，我們開始了熱鬧的聚餐，我拿出了巾幗的豪氣，與每一位同事碰杯，親切地叫他們每一個人的名字，酒足飯飽之后，開始了聯(lián)歡活動，雖然設(shè)備簡陋，但全體員工的熱情高漲，高亢的歌聲，激情的舞蹈，充滿了力量的合唱，充滿了童趣的游戲，整場活動在一曲全體人員手拉手高唱周華健的《朋友》中結(jié)束。安頓完司機一車車送他們回家之后，我才感覺到稍稍有點疲憊。但再累也值得?。埃妇褪且粋€奮斗年，累是必須的！補記：我的這幫可愛的新同事，他們說我很象四川女子的性格，把我當(dāng)成他們一伙的，為了革命工作，一伙的就一伙的吧！其實我的骨子里還是一個江南小女子，骨子里還有很多溫柔溫和的成份，但現(xiàn)在骨子里的東西，沒有幾個人能夠感受得到了。昨天收二莉姐的信息，她催促我抓緊時間考慮個人問題，我回復(fù)她，這個問題不在我的考慮范圍之內(nèi)，一個人獨立慣了，女權(quán)主義常常膨脹得厲害，見不得那些人五人六的男人，一見這類人，就想上去抽他。二莉姐在手機的那一頭哈哈大笑。自己的日子需要自己過好，自己感覺好了就行了，畢竟是穿在自己腳上的鞋，冷熱自知！
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