學(xué)校財(cái)產(chǎn)賠償制度-資料下載頁
2025-10-16 07:38本頁面
【正文】 字，歸還時(shí)注銷，各室負(fù)責(zé)人到歸還日期催還，不得過期不還。物品領(lǐng)用時(shí)，必須注明用途和數(shù)量。班級的財(cái)產(chǎn)實(shí)行班主任管理，各專用儀器保管室由儀器保管員負(fù)責(zé)、辦公室由各位老師負(fù)責(zé)，如有損壞，由直接損壞者賠償。學(xué)校的勞動(dòng)工具等定時(shí)定量發(fā)放，如人為造成的損壞一律賠償。學(xué)校財(cái)產(chǎn)一律不外借，如特殊情況，由校長室批準(zhǔn)后，辦好出借手續(xù)方可外借。二、財(cái)產(chǎn)的報(bào)廢與處理：財(cái)產(chǎn)的報(bào)廢和處理，必須是因年久老化而不能再使用的儀器、物品，可提出申請報(bào)廢，但未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)不得自行報(bào)廢。報(bào)廢物品按名稱、數(shù)量、金額列表，核對報(bào)廢物品，超出一千元要上報(bào)教育局有關(guān)部門批準(zhǔn)方可作注銷帳卡。三、財(cái)產(chǎn)賠償制度：教職工應(yīng)按照物品正確使用要求和操作規(guī)程使用各種工具、教學(xué)具，如發(fā)生損壞、遺失，按如下條例執(zhí)行：教室、辦公室內(nèi)的物品在規(guī)定的使用期內(nèi)遺失、損壞，將追其責(zé)任賠償。在正當(dāng)?shù)慕逃虒W(xué)、工作中，按正確的規(guī)程操作時(shí)的物品損壞，物品不能使用的，按報(bào)廢處理。因操作不當(dāng)引起的學(xué)校財(cái)產(chǎn)的損壞，原則上按原價(jià)賠償或賠償同型號、同類型的物品或全額賠償修理費(fèi)；或因物品使用年數(shù)較長、使用價(jià)值不大等原因，折舊一般不低于原價(jià)的50%處理。因操作不當(dāng)造成財(cái)物重大損失或造成人員傷亡者，將作出嚴(yán)肅處理。門崗值班人員因看管學(xué)校不慎而造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)被盜后，原則上將按原價(jià)賠償或賠償同型號、同類型的物品或等價(jià)相類似物品。如被盜物品使用年限較長，使用價(jià)值不大等原因，折舊賠償一般不低于原價(jià)的50%.外借物品須得到校長同意、總務(wù)處備案。遺失按原價(jià)賠償或賠償同型號、同類型的物品，損壞按原價(jià)賠償或賠償同型號、同類型的物品或全額賠償修理費(fèi)，以上費(fèi)用由租借者承擔(dān)。對所借物品、賠償?shù)?，校長室、總務(wù)處在有限期內(nèi)追回。其它本條例未規(guī)定的情形，由行政會(huì)討論決定。白云石學(xué)校總務(wù)處第五篇：酒店財(cái)產(chǎn)損害賠償制度酒店財(cái)產(chǎn)損害賠償規(guī)定為完善酒店管理制度，保障酒店財(cái)產(chǎn)安全，特訂本規(guī)定。一、賠償是指酒店各崗位工作人員由于工作失誤、違反工作紀(jì)律等原因造成酒店的利益、財(cái)產(chǎn)安全受到損害，依據(jù)本規(guī)定賠償酒店的損失。二、賠償?shù)姆秶ぷ魇д`類：由于不熟悉本崗位的工作流程或疏忽大意，造成酒店財(cái)產(chǎn)、物品受損或流失的行為。嚴(yán)重過失、魯莽行為、營私舞弊者，造成酒店的利益受到損害的。有損害的意圖但未付諸行動(dòng)；或有損害的行為但未造成損害事實(shí)的，不在此范圍內(nèi)，按酒店其他有關(guān)規(guī)定給予處理。三、賠償責(zé)任的判定及賠償程序賠償責(zé)任的判定取決于損害的行為是否導(dǎo)致?lián)p害事實(shí)的構(gòu)成。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)構(gòu)成損害事實(shí)的，部門主管級人員查證屬實(shí)后，提交賠償責(zé)任書給部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理確定審查并交由酒店管理當(dāng)局決定賠償?shù)姆绞健Ｙr償金額較小的（500元以下）報(bào)行政人事部備案，并在工資中扣除；金額較大的（500元以上）應(yīng)上報(bào)總經(jīng)理，由總經(jīng)理簽批并經(jīng)酒店業(yè)主方代表確認(rèn)；賠償金交財(cái)務(wù)部，報(bào)行政人事部備案。四、賠償方式包括：支付賠償金、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、其他方式。支付賠償金：屬工作失誤類的按損失額的10—50%賠償；物品嚴(yán)重?fù)p壞或遺失按物品的折舊價(jià)賠償。屬嚴(yán)重過失、魯莽行為、營私舞弊者，按損失額的100%賠償，或并作辭退處理，并保留追究其民事、刑事責(zé)任的權(quán)利。返還財(cái)產(chǎn)：是指賠償者將非法占有的財(cái)產(chǎn)歸還酒店，以回復(fù)到酒店合法占有狀態(tài)的輔助性賠償方式。在酒店的經(jīng)營管理活動(dòng)中，部分崗位人員負(fù)責(zé)保管酒店的財(cái)物，為其非法占有酒店財(cái)物提供方便，個(gè)別員工非法占有、私用；由此產(chǎn)生的賠償問題，一般可優(yōu)先采取返還原物的賠償方式，再酌情考慮適當(dāng)收取非法占用賠償金?；謴?fù)原狀：恢復(fù)原狀是介于返還財(cái)產(chǎn)與支付賠償金之間的賠償方式。如果所占有的財(cái)產(chǎn)完好無損的，應(yīng)當(dāng)返還財(cái)產(chǎn)：財(cái)產(chǎn)雖有損壞但經(jīng)修復(fù)能恢復(fù)原狀的，予以恢復(fù)原狀；不能恢復(fù)原狀的，采取支付賠償金的形式予以賠償。以避免酒店財(cái)產(chǎn)損失為目的，按返還財(cái)產(chǎn)——恢復(fù)原狀——支付賠償金的方式順序進(jìn)行。其他形式：如果酒店方和賠償責(zé)任人雙方均接受其他賠償方式的，可采取其他賠償方式，但必須在保障酒店的利益為前提。賠償?shù)姆绞讲灰再r償責(zé)任人提出請求為限。五、賠償責(zé)任人的處理：除了追究其賠償責(zé)任外，可根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定對其采取其他紀(jì)律處分。六、本規(guī)定自酒店總經(jīng)理簽發(fā)之日起實(shí)施，并可根據(jù)具體實(shí)施過程中進(jìn)行修改，解釋權(quán)歸屬酒店行政人事部。七、酒店各部門可依據(jù)本規(guī)定制訂相應(yīng)實(shí)施細(xì)則。酒店總經(jīng)理2000年月日
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1