【正文】 勞動力的能力還不夠強，不能滿足季節(jié)性務工人員的需要。4．政府組織困難重重，培訓機制不完善自2009年開始，全縣職業(yè)技能培訓工作按我校培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，人社局監(jiān)督的模式進行培訓。然而，由于農民對培訓的認識不足，加之部分鄉(xiāng)村干部對培訓工作不重視，農民參訓積極性不高。市場雖然技術工緊缺，而真正培訓內容符合市場需求的又不是很多。很多農民雖然很想參加學習培訓，但存在很多實際困難。有些特殊工種，由于受設施的制約，不能進行切實進行實際操作訓練，只能以理論培訓為主。三．存在問題的原因分析： 1．農民整體素質較低農村勞動力自身文化和技能素質較低，經濟收入普遍低，加之認識不足，有一技之長的不多，影響和制約了農民技術技能培訓工作。2．信息服務渠道不暢通農村勞動力的技術技能培訓與市場．崗位信息需求不能得到及時反饋和對接，造成培訓內容單一．過時，從而影響了農村勞動力的轉移和現代農業(yè)的發(fā)展，影響了城鄉(xiāng)一體化勞動力市場體系的形成。3．職業(yè)技術教育體系不完備缺乏完整的教育培訓體系和目標考核體系，全縣職業(yè)教育尚處在發(fā)育初始階段。四．對農村勞動力技術技能培訓的幾點建議：1．高度重視，加強宣傳引導，努力營造全社會關心支持農村勞動力技術技能培訓的良好環(huán)境?？萍寂d農，核心是全面提高農村勞動力的素質，提高他們文化科學技術水平。落實中央“三農”政策，發(fā)展農村經濟和農業(yè)現代化，愈來愈需要更多的農業(yè)科學人才．管理人才和農業(yè)實用技術人才。有序轉移農村富余勞動力更需要加強農村勞動力技術技能培訓。因此，各級黨委政府，各級各部門要以對民族振興的高度責任感，高度重視和切實抓好農民教育工作，加強宣傳引導，增強對農民教育的歷史責任感和緊迫感。2．健立健全科技培訓機制，有序轉移農村富余勞動力。就我縣而言，目前農村勞動力中，大部分人沒有外出打工所需的一技之長，他們多是靠鄉(xiāng)鄰．親友的傳幫．帶，無序和肓目地流入經濟發(fā)達地區(qū)和大．中城市，很難進入城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)，成為推進工業(yè)化，現代化和城鎮(zhèn)化的“瓶頸”。解決這個問題的一個重要途徑就是通過教育和培訓，提高這個群體的素質，增強他們的社會自主意識．自身的適應能力和在市場上的競爭力。調研顯示，有的農民已經有比較清醒的認識，他們說，如果不參加培訓盲目流動，就找不到工作或只能干賺錢很少的工作。，全面促進農村經濟健康持續(xù)發(fā)展。堅持把吸引人才、技術、資金等生產要素向農村流動作為平衡勞動力市場的重要途徑，實現“農民進城”向“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”轉變。要創(chuàng)造條件承接發(fā)達地區(qū)的產業(yè)轉移，加大招商引資和項目建設力度，力爭使更多的工業(yè)項目落戶高臺，擴大農民就地轉移的空間；創(chuàng)造良好的環(huán)境，吸引外出務工人員、本地種養(yǎng)大戶回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，逐步實現向企業(yè)化經營轉變，讓更多的務工人員回鄉(xiāng)利用本地資源、勞動力等優(yōu)勢，發(fā)展二、三產業(yè)，尤其是發(fā)展具有競爭力的農產品加工等特色中小企業(yè)；建立靈活的土地使用權流轉制度，實行土地適度規(guī)模經營，對家庭勞力短缺致使長期閑臵的土地適度予以調整，逐步推進土地集約化、規(guī)?；洜I。同時，加大農機推廣力度，有效解放農村勞動力，不斷增加勞務輸出數量，努力增加可供輸出的勞動力資源，進一步拓展農村勞動力就業(yè)的行業(yè)和范圍，努力推動農村經濟健康持續(xù)發(fā)展。第五篇：農村勞動力技能培訓工作總結（本站推薦）XX縣供銷合作社農村勞動力技能培訓工作總結自2008年XX供銷合作社聯合社依照縣有關部門的指示開展農村勞動力技能培訓工程以來，通過五年的不斷努力積極開展各類培訓緊緊圍繞服務“三農”、助農增收的辦社宗旨，通過舉辦農產品經紀人、農戶培訓，使農產品經紀人業(yè)務技能有了明顯提高，農戶在選擇種植作物上有了較大的進步，在推動農業(yè)產業(yè)化經營和搞活農產品流通，發(fā)揮了重要作用。2008年至2012年，已累計培訓農產品經紀人、農戶XX人（次）。組織有序的培訓不僅對提高全縣廣大農民素質，加快推進農業(yè)科技普及步伐，促進現代農業(yè)發(fā)展起到了重要的促進作用，而且也使全縣的農民專業(yè)合作社建設得到規(guī)范、健康發(fā)展，深受廣大農民群眾的歡迎。一．主要組織的培訓內容（一）農民專業(yè)合作社法。讓廣大農民從根本上了解認識了專業(yè)合作社的存在意義。使其認識到每一個成員所擁有的產權、生產經營自主權不變,不會成為公司,不會成為公社。（二）市場營銷的常識和策略。使廣大農民了明確了種植銷售的方向，可以更好的圍繞市場發(fā)展制定種植銷售計劃策略。（三）XX縣域內農產品的基本常識。使其培訓人員加深了對當地農產品的了解，可以更好的選擇農產品種植發(fā)展的方向。（四）經驗交流。通過農產品經紀人之間，經紀人與農戶之間的交流探討，共同發(fā)現問題解決問題。（五）XX縣主要農產品的流向。農產品流向的學習中讓更多的農產品經紀人、農戶加深了對本地農作物銷售動向及銷售地的了解。（六）介紹XX興辦專業(yè)合作社的經驗。學習他人的經驗，借鑒他人成功的案例。讓本地農產品經紀人、農戶認清形勢把握機遇，更好的發(fā)展本縣的農業(yè)經濟。二．當前存在的不足（一）部分農村勞動力對勞動力技能認識不足，參加培訓的積極性不高。（二）我縣農村大部分務農人員文化程度偏低，培訓難度較大。三、今后工作思路（一）強化宣傳，做好發(fā)動工作，營造良好氛圍充分利用宣傳欄、廣播等新聞媒體，通過開展宣傳講座、發(fā)放宣傳材料、書寫固定標語、懸掛橫幅等宣傳方式進一步加大宣傳力度，營造濃厚的培訓氛圍，不斷提高廣大農村勞動力參加培訓的積極性。（二）創(chuàng)新培訓方法，提高培訓實效不斷創(chuàng)新培訓方式，探索培訓新方法，總結新經驗，突出培訓重點，提高培訓質量。抓好農產品經紀人、農戶急需的實用技術培訓，最大限度的培訓經紀人、農戶，提高經紀人、農戶素質，確保培訓工作取得實效。（三）認真總結培訓經驗，建立長效機制對開展的各類培訓認真進行總結 ,做好各類培訓資料的歸類整理，同時認真總結培訓工作中的經驗和做法，不斷完善培訓內容，創(chuàng)新培訓方式，探索建立促進農村勞動力培訓工作開展的長效機制，使培訓工作更加深入人心，扎實有效。加強農產品經紀人，農戶培訓，任務艱巨，意義重大，我社將繼續(xù)以科學的理論為指導，大力弘揚與時俱進的精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我縣農村勞動力技能培訓工作的新局面，為我縣經濟社會和諧發(fā)展作出更大的貢獻。二〇一二年四月十二日