【正文】 怎樣思考、怎樣做事、怎樣做人、怎樣說話四個(gè)方面，以一個(gè)個(gè)樸實(shí)的案例，闡述著一個(gè)個(gè)成功的故事。精彩的案例與精辟講述引發(fā)廣大讀者深深的思考。我花了一個(gè)月的時(shí)間通讀這本書，從中受益匪淺，對(duì)做事、為人、言行有了更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)個(gè)人而言，執(zhí)行力就是辦事的能力，每個(gè)干部職工都是執(zhí)行者，每天都按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及崗位責(zé)任完成自己的工作，可怎樣把執(zhí)行力發(fā)揮到最佳，做一個(gè)最好的執(zhí)行者卻不是我們想象的那么簡單。讀了《做最好的執(zhí)行者》，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：一、做一個(gè)最好的執(zhí)行者，要做到積極上進(jìn)，心態(tài)良好；認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不應(yīng)付；用心做事，心智成熟。提高執(zhí)行能力，更要注重培養(yǎng)執(zhí)行的精神。完成任務(wù)有程度之分，在任何單位，將任務(wù)完成得最好的人，就是最好的執(zhí)行者，他們往往能獲得最大的器重和發(fā)展。我們每天堅(jiān)守自己的崗位，履行著自己的職責(zé)。但是我們有些人，干工作時(shí)得過且過，不求有功但求無過，抱著完成任務(wù)的態(tài)度，這樣的執(zhí)行力太平庸，這樣干工作永遠(yuǎn)做不到出色，更別說得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可與肯定。書中提到的跨國企業(yè)中國區(qū)總裁郭先生以及打工皇帝唐駿，他們的成功就在于他們堅(jiān)守“要做就要做到最好”的信念，執(zhí)行能力不夠可以培養(yǎng)，但如果缺少“要做就要做到最好”的信念，工作發(fā)揮空間將會(huì)受限，只有具備了“要做就要做到最好”的精神，才會(huì)想盡一切辦法、調(diào)動(dòng)所有的潛能，把事情做到圓滿。所以，執(zhí)行是一種能力，更是一種精神，這種精神就是“要做就要做到最好”。要做最好的執(zhí)行者，就要有“要做就要做到最好的”精神。二、做一個(gè)最好的執(zhí)行者，要做到目標(biāo)任務(wù)，不折不；方式方法，科學(xué)合理；考量部署，謹(jǐn)慎周密；跟蹤落實(shí)，認(rèn)真細(xì)致。身體力行干工作，更要注重“用心”做事。在工作中，我們往往按部就班，按照崗位要求去完成工作，缺乏創(chuàng)新思維。例如領(lǐng)導(dǎo)交待或安排做什么工作，便按照既定的路線去完成，這種工作方式是“用手”，是“身”的實(shí)踐，這種典型的規(guī)規(guī)矩矩的工作套路，只能停留在做了的層面上，工作只會(huì)是一成不變。執(zhí)行的最好境界，“要做就要做到最好”，但要怎樣將工作做到最好呢？《做最好的執(zhí)行者》給了我們標(biāo)準(zhǔn)答案，那就是：用心?！坝檬帧敝皇菣C(jī)械執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)說什么就做什么，“用心”則會(huì)全心投入，不只是簡單動(dòng)手，而是時(shí)時(shí)想著如何做得更好，在原則范圍內(nèi)，創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性運(yùn)用，以發(fā)展觀的思路將工作做到最好，做到最出色?！坝眯摹惫ぷ鳎褪窃诮邮苋蝿?wù)時(shí)不走樣，百分 之百理解任務(wù)的內(nèi)容，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)不打折扣，盡善盡美的全面完成任務(wù)，“用心”工作，也是主動(dòng)工作，主動(dòng)執(zhí)行，主動(dòng)自我督促。三、做一個(gè)最好的執(zhí)行者，要做到靈動(dòng)誠懇，又快又好；守職盡責(zé)，謙讓多助；協(xié)調(diào)應(yīng)變，圓滿多贏。要努力成為能用之才，更要當(dāng)好有用之才。讀了《做最好的執(zhí)行者》這本書，有二句話我非常有感觸：一是能用之才，二是有用之才。我認(rèn)為，能用之才與有用之才，實(shí)際上體現(xiàn)的是執(zhí)行者的為人方式，教導(dǎo)我們的是如何做人?！澳苡谩贝淼氖悄芰Γ芰χ挥性谟杏玫倪^程中才會(huì)體現(xiàn)出來，一個(gè)最好的執(zhí)行者，除了有能力外，更要努力提升自己做人的修養(yǎng)，成為“好用之才”。中國有句古話：做事之前先做人。作為中層的執(zhí)行者，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：要一說就動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)要叫得動(dòng)；要一說就當(dāng)，不推脫，勇于承擔(dān)責(zé)任；要一點(diǎn)就透，悟性高，能及時(shí)全面領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖；要一做就好，做的出色。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門的中層干部，我認(rèn)為更要注重修身養(yǎng)性，要積極配合支持上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，到位不越位，不搶風(fēng)頭，不貪功勞，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。同時(shí)在工作中要以身作則，在首先要求自己做好、做周全、做出色的基礎(chǔ)上，再來要求下屬，并且全力監(jiān)管下屬行事的全過程，總結(jié)并表揚(yáng)其做的好的地方，同時(shí)耐心指正其需要改進(jìn)的地方，或提出一些意見，讓其參考之后并配合自己的特長加以發(fā)揮。在員工面前，要不擺架子，不發(fā)牢騷，塑造自己的親和力、威信力和公認(rèn)度，成為有榜樣力的班子成員。這樣，才能將自己打造成能用之才、好用之才，才能成為最好的執(zhí)行者。四、做一個(gè)最好的執(zhí)行者，要做到誠信果斷，言行一致；多思慎行，縝密穩(wěn)重；智慧嚴(yán)密，有敬有畏。謹(jǐn)言慎行，更要常修“外圓內(nèi)方功”。《做最好的執(zhí)行者》一書中講到要想凡事行得通，常修“外圓內(nèi)方功”。我們都知道說話行事要謹(jǐn)慎為之，說話是一門藝術(shù)，有時(shí)候換一種說話方式，效果就大不一樣?！巴鈭A內(nèi)方”其實(shí)說的就是一個(gè)人的修養(yǎng)、涵養(yǎng)，做人應(yīng)該多思考、多思想、多思索，不說空話，不說大話，更不說假話，說到就一定要做到。不管什么事情都要三思而后行，任何事經(jīng)過深思熟慮后再去做，必定能事半功倍，也才能避免說出出格的話，才不致于做出格的事。在工作中，我們也應(yīng)該敢說、敢做、敢當(dāng)。有不同意見，可以大膽說出來，共同分析比較，擇優(yōu)者而從之。在自己分管工作中，敢于大膽做事，敢于承擔(dān)責(zé)任，只要是好事、善事、正確的事，就應(yīng)該學(xué)會(huì)敢說、敢做、敢當(dāng)?！蹲鲎詈玫膱?zhí)行者》告訴我們，執(zhí)行，既要有靈活性也要有原則性，光有靈活性而沒有原則性，那就成了圓滑，光有原則性而沒有靈活性，那就是死板。只有將原則性和靈活性統(tǒng)一起來，執(zhí)行才能達(dá)到最好的效果。做為中層干部，處理事務(wù)一定要靈活協(xié)調(diào)，既靈活的將事情辦妥，又不違反原則，在原則范圍內(nèi)，機(jī)智、果敢，分管工作必定能夠迎刃而解。第五篇：做最好的執(zhí)行者讀后感《做最好的執(zhí)行者》讀后感最近讀了一本書——《做最好的執(zhí)行者》，這本書趣味性強(qiáng)，以故事說明道理，淺顯易懂、感受頗深。下面談一談自己粗淺的體會(huì)。《做最好的執(zhí)行者》中的兩個(gè)字“最好”，從執(zhí)行者怎樣思考、怎樣做事、怎樣做人、怎樣說話四個(gè)方面，以一個(gè)個(gè)樸實(shí)的案例，闡述著一個(gè)個(gè)成功的故事，精彩案例與精辟講述相得益彰，使得該書有很強(qiáng)的針對(duì)性、全面性、可操作性。做為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，我們每天都要按照上級(jí)的要求及崗位責(zé)任完成許多的工作，怎樣才能把執(zhí)行力發(fā)揮到最佳，做一個(gè)最好的執(zhí)行者，在讀書的過程中，我邊讀邊想邊對(duì)照，把書中案例與自己的平時(shí)為人處事進(jìn)行了比對(duì)，感覺深受啟發(fā)。通讀這本書，使我作為一名副鎮(zhèn)長，對(duì)如何融入團(tuán)隊(duì)找準(zhǔn)角色定位、不斷提高個(gè)人的自身能力與執(zhí)行效率、不斷打造一個(gè)執(zhí)行力更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)有了更多認(rèn)識(shí)。一、執(zhí)行者要做事用心。為官一任，造福一方。為政就是要為民，干部就是要干事。作為一個(gè)最基層的黨的方針政策的執(zhí)行者，我們每個(gè)崗位都有自己的職責(zé)。怎樣才能把任務(wù)完成到最好，成為一個(gè)最好的執(zhí)行者?《做最好的執(zhí)行者》告訴我們那就是：用心?！坝檬帧敝皇菣C(jī)械執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)說什么就做什么，“用心”則會(huì)全心投入，不只是簡單動(dòng)手，而是時(shí)時(shí)想著如何做得更好，做到最出色。我們常說“做得好不好是水平問題，做不做是態(tài)度問題?！坝眯摹惫ぷ鳎褪窃诮邮苋蝿?wù)時(shí)不走樣，執(zhí)行任務(wù)時(shí)不打折，盡善盡美的全面完成任務(wù)。我覺得只要憑著“不拋棄、不放棄”，“咬定目標(biāo)不放松”、“大智若愚”的精神，用心去做，堅(jiān)持去做，盡力去做，最終把任務(wù)完成得最好。二、執(zhí)行者要能準(zhǔn)確定位。一個(gè)執(zhí)行效率高的團(tuán)隊(duì)，一定是內(nèi)部和諧高效的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都有精準(zhǔn)的角色定位。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)上承擔(dān)著貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府重要決策的重大責(zé)任，對(duì)下負(fù)責(zé)著振興一方經(jīng)濟(jì)，造福一方群眾，維護(hù)一方穩(wěn)定的重任，責(zé)任重大。所以做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要擺正位置。在工作中要甘當(dāng)“配角”，執(zhí)行上級(jí)政策和黨委決議不折不扣，重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示，不隨意表態(tài)，不擅自作主，自覺維護(hù)黨委書記的權(quán)威；在抓工作落實(shí)的時(shí)候，要發(fā)揚(yáng)民主，不專權(quán)獨(dú)斷，不攬功諉過，不上交矛盾。同時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部每一個(gè)角色也都要定位準(zhǔn)確。個(gè)人目標(biāo)一定要服從團(tuán)隊(duì)的集體目標(biāo)。一個(gè)強(qiáng)大的執(zhí)行機(jī)器，每一個(gè)螺絲釘都應(yīng)該在他合適的位置，否則，機(jī)器就會(huì)受損害。所以，我們堅(jiān)持在班子成員中要樹立團(tuán)隊(duì)爭先觀念，培育“不缺位，不越位”，“能走絕不爬，能跑絕不走”，“要做就要做到最好”的思想和理念，在分管的工作中能想盡一切辦法、調(diào)動(dòng)所有的潛能，把事情做到圓滿。三、執(zhí)行者要清醒頭腦。要做一個(gè)最好的執(zhí)行者，怎么樣把職責(zé)履行到最好，把工作思路理到最清，把工作方法運(yùn)用的最科學(xué)，非常重要。作為一個(gè)在基層工作的干部，既是執(zhí)行者，也是決策者，這就要求我們，在決策中，要多深入基層，調(diào)查研究，問計(jì)與民。在具體工作中，要突出重點(diǎn)，善于謀大事、抓大事、干實(shí)事，要集中精力抓好關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的關(guān)鍵問題，抓好制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)問題。同時(shí)要敢于開拓創(chuàng)新，敢于突破條條框框，先行先試，探索新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新模式、新途徑、新路子。上面千條線，下面一針穿，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情民情不同，同樣的任務(wù)也需要有不同的方法，只有頭腦清醒，因地制宜，結(jié)合自身的實(shí)際去推進(jìn)工作，從群眾最關(guān)心，當(dāng)前能辦到的事做起，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，一步一個(gè)腳印地做，一件一件地抓，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事、謀利益，才能取得最好的效果。