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2024-10-25 06:34本頁面
  

【正文】 們作為政府部門的協(xié)調(diào)優(yōu)勢,積極幫助他們化解經(jīng)營發(fā)展中的難題。二是建立政策助推機(jī)制。在服務(wù)企業(yè)解決發(fā)展難題過程中,對一些于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展具有重大影響的問題,我們注重借助綜合部門的力量,創(chuàng)建一種政策機(jī)制予以解決。三是創(chuàng)新品牌,提升城市商貿(mào)流通業(yè)的整體運(yùn)作水平。近年來,我們及時抓住市場消費(fèi)日益向名牌企業(yè)集中的趨勢,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)名牌化、品牌化發(fā)展戰(zhàn)略。我們對零售企業(yè)進(jìn)行分等升級,成功申報(bào)了全市13家零售企業(yè)作為商務(wù)部達(dá)標(biāo)企業(yè),其中金鷹購物中心等4家企業(yè)被評為金鼎級百貨店。我們還注重實(shí)施“振興老字號工程”,幫助一些老企業(yè)擴(kuò)大無形資產(chǎn)效應(yīng)。經(jīng)過我們積極努力,中央商場等11家企業(yè)被商務(wù)部認(rèn)定為全國第一批“中華老字號”,提升了我市商貿(mào)企業(yè)在全國的知名度。我們站在構(gòu)建和諧南京的高度,積極為改制企業(yè)服務(wù),近幾年,28家國有企業(yè)平穩(wěn)完成改制。今年上半年,我們陸續(xù)對10家改制企業(yè)職工備用金的使用情況進(jìn)行了審核檢查,切實(shí)把職工備用金的管理、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。我們還積極配合市改革辦、發(fā)改委、勞動局、總工會等部門,針對改制企業(yè)部分托管人員生活費(fèi)的共性問題,進(jìn)行調(diào)研,拿出具有建設(shè)性的切實(shí)可行的解決方案,妥善處理這部分人員的實(shí)際困難,既鞏固了改革成果,也維護(hù)了社會穩(wěn)定。二、關(guān)注民心,用新成效提升行政效能我局這些年來開展的食品“放心工程”就是一項(xiàng)親民惠民的實(shí)實(shí)在在的“民心工程”。通過幾年的努力,取得了顯著的成效,群眾的滿意度逐年提高。但是,如果從執(zhí)政為民的高度去衡量,還有不盡如人意的地方。為此,我們在局機(jī)關(guān)內(nèi)部大力宣傳“民本觀念”,群眾利益無小事,號召機(jī)關(guān)干部從辦公室走出去,緊緊圍繞人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來開展工作,取得了明顯的成效。去年以來,我們致力于 “三綠工程”(倡導(dǎo)綠色消費(fèi)、培育綠色市場、開辟綠色通道)體系構(gòu)建和完善。一是積極弘揚(yáng)綠色消費(fèi)理念。拓展名牌產(chǎn)品進(jìn)駐農(nóng)貿(mào)市場、連鎖店,開設(shè)綠色銷售專區(qū),同時將“三綠工程”宣傳日活動制度化。通過定期的大型廣場宣傳日活動、媒體、市菜籃子信息網(wǎng)和市農(nóng)林網(wǎng)、工商網(wǎng)、質(zhì)監(jiān)網(wǎng)等廣泛進(jìn)行宣傳,從人文關(guān)懷的高度倡導(dǎo)和普及綠色消費(fèi)。二是從市民日常生活的整體寬度去規(guī)劃實(shí)施。圍繞“放心蔬菜、放心肉類、放心糧油、放心早餐”四大系列做好放心食品的延伸,對生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售全過程進(jìn)行“綠色”改造,從而使“三綠工程”在整個副食品消費(fèi)中能橫向到邊,縱向到底,不留空白點(diǎn)。三是推動“放心食品團(tuán)購工程”。通過建立副食品放心平臺、完善食品采購服務(wù)體系和放心食品配送體系,實(shí)現(xiàn)對機(jī)關(guān)、院校、部隊(duì)等團(tuán)體食品采購、招標(biāo)、談判、合同簽訂以及質(zhì)量檢驗(yàn)等綠色消費(fèi)的全程監(jiān)控。四是大規(guī)模開展綠色市場創(chuàng)建活動。目前已創(chuàng)建市級綠色市場87家,其中7家市場先后通過國家綠色市場認(rèn)證注冊,成為全國農(nóng)產(chǎn)品綠色市場總數(shù)最多的城市之一,我市也躋身全國三個“三綠工程樣板城市”之列,為東部城市綠色中心建設(shè)賦予了新的內(nèi)涵。在全面達(dá)小康,建設(shè)新農(nóng)村的進(jìn)程中,我局也承擔(dān)著相應(yīng)的任務(wù)。我們通過落實(shí)責(zé)任人、實(shí)行推進(jìn)會制度和要求機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村一線抓指導(dǎo),抓促進(jìn),推進(jìn)幫扶工作。今年上半年,我局機(jī)關(guān)干部深入郊縣工作和到農(nóng)村開展幫扶活動多達(dá)180多人次,為歷年來到郊縣工作頻率最高的年份。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),用新知識提升行政效能我們一是抓學(xué)習(xí),在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫,切實(shí)以干部能力促進(jìn)機(jī)關(guān)效能。一方面,通過黨課、周三學(xué)習(xí)日及電子網(wǎng)絡(luò)教育等形式,組織全體機(jī)關(guān)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話及625重要講話,通過參觀監(jiān)獄、請市紀(jì)委副書記龍翔為全局黨員干部上廉政教育專題課等活動,深入進(jìn)行反腐倡廉的專項(xiàng)教育,提高機(jī)關(guān)干部的政治思想素質(zhì);另一方面,為適應(yīng)新時期工作要求,我們對干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),結(jié)合商貿(mào)工作實(shí)際,通過“走出去”組織機(jī)關(guān)干部到高校、市人才中心聽課,和“請進(jìn)來”邀請大型商貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人和高校專家來局里,為機(jī)關(guān)黨員干部做《商貿(mào)企業(yè)發(fā)展》、《科學(xué)把握當(dāng)前我國的政治經(jīng)濟(jì)社會形勢》、《促進(jìn)南京現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和諧發(fā)展的思考》、《知識創(chuàng)造財(cái)富》等專題講座,拓展機(jī)關(guān)干部的知識面。為了推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),提升機(jī)關(guān)干部電子辦公、無紙化辦公的能力,XX年12月起我局建立了周二下午oa培訓(xùn)制度。為了提高機(jī)關(guān)干部綜合分析問題和駕馭文字的能力,我們多次組織調(diào)研活動,調(diào)研文章分別被省經(jīng)貿(mào)委《江蘇商論》和市委《南京調(diào)研》、《金陵瞭望》、《機(jī)關(guān)建設(shè)》采用。形式多樣、全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我們擁有一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。二是抓制度,在建章立制上下功夫,做到標(biāo)本兼治、注重長效。為此,我們建立和完善了《學(xué)習(xí)考勤制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《效能監(jiān)察制》、《行政過錯責(zé)任追究細(xì)則》,健全了《一抓五負(fù)責(zé)制度》,堅(jiān)持《周三領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》、《群眾來信來訪接待制度》,公布投訴電話,聘請機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員等,機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的長效機(jī)制初步形成。今年,我們還開展了“加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)集中教育”、“警示教育月”、“解放思想破難題,服務(wù)發(fā)展當(dāng)先鋒”等主題教育,以此增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的自律意識。由于各項(xiàng)制度推行較為有力,多年來我局機(jī)關(guān)干部中未發(fā)生一起違法違紀(jì)事件,有力地促進(jìn)了行政效能的提升
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